难怪那些傻叉的人居然在开车的时候OTA。你见过哪个传统汽车企业会运行行车的时候OTA。用手机程序的思路去理解汽车思路。太傻了。

不要单单拿四大比，这些才多少人？也算不上是会计，绝大部分的会计都在个体、民营企业、港台韩企业，收入很低，不被重视，什么都要做，做到退休也没多少钱

那也要看的，没那么绝对。不过大牛程序员真的可以以一敌百。。。

主要是这些年热钱在IT行业，这块投钱还是能有产出的，所以基层人员收入高，基层会计工资开高并没有产出。

顶层的会计和律师还是很挣钱的。

四大是这个行业的顶端了，但是三年/五年的收入现在比BAT差远了，而且加班费并没有你们想像中的多。
我有十年没见过加班工资了，经理以上更是直接没有加班工资
我能做的就是在能力范围内多给团队员工多批点加班费、人事考核时多撑撑
年轻员工遇到克扣的老板、经理，真的不容易

本帖最后由 雾桑 于 2019-4-13 18:49 通过手机版编辑

基层的确实钱少, 但是基层会计没有996的, 都是准时下班
收入一定程度上还是和劳动时间挂钩的

bat也是这个行业顶端了, 普通的小公司, 10来个人的, 开发你都没听说过的app, 程序员只能给大几千, 漕河泾创业园区一大堆这种的, 政府做的创业孵化基地, 想再搞一个滴滴出来
当然现在有股权激励这个玩意儿, 比起来确实it的会更吃香, 遇到这个app爆发你先期员工就赚大发了, 但是能爆的毕竟少
没有加班工资, 因为底薪高啊, 这都一样的, 就算我是自己开公司, 但是要是一个月要不赚个大几万的, 我哪有动力去拼啊

[本帖最后由 murasame 于 2019-4-13 18:58 编辑]

这些单位都是单休的，早上8点到晚上5-6点，工作量多少看跟了什么老板了，福利几乎为0，收入做到退休么相当于月入一狗的996做5年，。单比劳动时间的话，比996时间长收入低的行业还有很多，而且越是收入低碰到奇葩规矩的几率越大。

会计怎么样我不知道，程序员这边，至少有的老板认为，写程序谁不会啊……

哥，既然都是同行，以后叫自己老财务吧。会计都是啥年代的称谓了。。。其实现在绝大多数的现实情况是学会计的人吧财务工作全都干了。

说出程序员迭代技术快的，要么是外行，要么就是菜鸡程序员那一类，最近几年火的什么容器，微服务，大数据，AI，有多少真正的新东西？如果连这点学习能力都没有，那确实不适合程序员

技术高手以一敌百都少说了，之前做过研究，在项目里核心人员和普通人员的产能比是1000比1。

程序所谓更新快那是因为处于行业的最底端

为啥呢，那是因为牛人程序员需要不断搞出新东西，要不然岂不没事干

你稍微往上走一走就发现变化不大

越往上变化越小