现在在COC个小部落当副首领，真心不好管理，明明部落很多高手，老是打不赢萌战，都不听指挥，20来个人不知道应该再怎么增加人数和管理了

感觉跟公司管理差的真是不是一星半点……是因为不发工资吗？

那好像这类的又应该怎么管理呢？

不知道有什么建议没有……副首又不好太多插话……哎……

换部落

换部落或开个专门的聊天群多沟通。
但话说回来，玩个游戏何必那么认真。

你玩游戏呢，别让游戏玩你

人家等级比你高或者没差多少的为什么要听你指挥呢.....
游戏里不是资格说话, 游戏里用等级装备说话.....

你那个部落是bug啊

放寒假了？

找个美女带，谁不听指挥美女就说哥哥你好讨厌哦都不听我的，其他屌丝就会群起攻之，哥哥就无言了

就是这个问题，部落战一堆人都很努力了，就是那个几个不认真的，又全是朋友，
一说起来就一句游戏而已，不用那么认真
那那些认认真真打的人什么感觉……妹子什么的，部落全是屌丝，不认识啥玩coc的妹子……
高手，高手有毛用，我们部落有两九本天天打10本两星，我宁愿他们把9本给平了
高手没用，对管理来说有用的是能执行战术的人

换手机了 以前用的ios 现在用安卓了 不玩了 我在公会1 把我踢了吧
名字就是论坛的名字

我部落现在一半是9本以上，最近都打50V50的，每周2场，已经十一连胜，场均稳定在120星左右，出勤率一般在90/100以上，所以还算有点经验吧。公告里把要求写清楚，新人来先让看公告，省得费口舌，不守规矩踢人也有法可依，比如我们部落公告要求部落战第一把打对位附近争取三星，第二把看情况听指挥补星或者偷本，严禁屌丝流、偷本、敷衍，跨本打要申请。不守规矩的警告一两次，再不听就送机票，慢慢优胜劣汰自然是有战斗力的了，当然踢人要慎重，态度第一，成绩第二，态度不好要批评，没打好要安慰，把大家当朋友而不是下属，本来也不发工资的，总之就是部落氛围是最重要的，氛围好了大家自然自觉齐心，我们部落现在都是秒捐，部落兵也都抢着补满，根本不用我操心

你们这部落好高端~~~九本打十本两星都要被指责啊~~~

这个管理其实没啥难的，只要管理者不计个人得失，还有就是要时间多，说白了要够闲。

我自己也建了个部落，之前一直是自己朋友几个自己在玩，10个人不到，部落站都打不起来。高考前后进来一个新人，因为很感动每次请求援军都被我秒捐捐满（其实碰巧那会我正好无聊在线了一段时间）就留下来了，几乎每天都10小时以上在线，技术也很好，天天钻研攻略视频，一赛季捐两三千只收两三百。我给了他个副首领，他就开放收人，给新人捐兵，手把手教他们打部落站怎么造兵怎么引援怎么丢药。根本没有人敢用屌丝或者留机会偷本，他每次都认真翻履历，发现这种行为警告一次，第二次就踢，我那几个朋友都差点被他踢了。很快部落就满了40人，一暑假连胜30多场部落站，只输了一两场。后来暑假结束，他上大学了，跳槽他同学的部落了，我这部落很快就没落了。部落里四十多个人以低本居多，个个都要五星六星以上兵，我才一天玩多久啊，根本捐不过来，很快一些非核心的就走了，剩下几个核心也分别自立了一两个门户。我则还是带着几个朋友和一两个没走的，打10人部落站。管理者没时间的话最好就是缩减规模，有多大肚子吃多大碗，人一少就好管理得多了。

想打部落战就去这种部落
想要捐兵，秒捐挂机的部落也是很多的
自己选择环境吧

如果部落喜欢对战并喜欢研究的人多，就把拖后腿的踢掉
如果部落多数人都喜欢比较休闲，胜负无所谓的，你要么顺着大家的意思，要么跳到其他公会

啥部落？想去去瞻仰一下

听了各位劝告，去了新部落。
一切都挺不错的，部落大神多，打部落战争基本从上平到下，除了偶尔几个十本失误，到现在为止部落战暂时只输过一场，感觉开心多了
谢谢各位