近年来，为了应对劳动力不足，日本一直在探讨引进外国人力资源、使用外国人才的问题。但从长期来看，一定程度上放开外国人劳动力市场，是日本不情愿的事情。但面对老龄化，日本现在不得不扩大劳动力输入。据日经中文网报道，日本希望通过工作资格来挽留5年一过就要回国的人才，以帮助缓解40多年来最严重的“用工荒”，将正式转向扩大招收外国劳动者。日本政府最早将于2019年4月为外国劳动者创设新的居留资格。外国人在日本进行最长5年的技能实习后，可以再获得最长5年的在日工作资格。对象为从事农业、护理等行业的人员。如果考试合格，还可以携带家属陪同，或者获取时间更长的留日工作资格。日本有6600万劳动力人口。截至2017年10月底，在技能实习生增加等因素的带动下，外国劳动者人数达到127万人，创下历史新高，日本政府计划进一步增加外国劳动者的比例。中国未来也同样会面临这种问题，这意味着中国需要从外引进劳动人口。联合国预测，2030年中国劳动年龄人口由9.3亿降至8.5亿，在退休年龄延迟至65岁的前提下，中国需要额外引进2.7亿劳动力才能将老年抚养比维持在2015年的水平，大概相当于目前劳动总人口的27%。而如果退休年龄依然维持在目前的60岁，那么需要引进3.3亿劳动力，但中国目前对输入外劳持很抵触的态度。

一边是失业率升高，一边是劳动力不足，都不知道该听谁的。。。。。

有活没人干，有人没活干，neet不是新鲜事了。

所以劳动力不是缺乏，而是劳动力分配不均。。。。。

劳动力总量过剩、结构性短缺

你让985毕业扫大街当保姆？

这怎么说，neet你当他是劳动力吗？他自己有想过当劳动力吗？反正算失业时肯定是一起做分母的。

日本为什么不产业升级 985开机器人扫地？

天际线里面就是让部分住宅附近没有学校，让没有受过教育的输送进工厂

已经不错了，以前研修生到期不但只能回国，而且短期内不能再次去日本的，更别提家属了。

发达国家随着国民整体生活水平的提高，低端体力劳动者的缺乏是必然的。。。。。

这是人口结构性问题，消灭贫困人口后，富裕人口可不愿意去干那些本来一直由贫困人口承担的工作，这时候就需要制造贫困人口，引入外来人口是一个有效方法，但这方法无异于饮鸩止渴。。。。。

中国不是也准备削减大学招生比例吗。
一部分人读大学，考不上的一部分人就去职业技校，准备去做工。

日本便利店里好多印度人

非法移民这几年可是美国社会的焦点问题。现在美国非法移民大概有1500万左右。

日本急需码农输入，都tm啥时代了，手游连个账号系统都没有，动不动就卖dvd，各种在线业务不发达

放心吧，80后80岁还能加班干活的。

日本的黑人其实不少了

你这不搞恶性循环吗 流水线又有多少人去做？ 工资低 强度大 外加另一边升级ai智能

那我问下剩下的人怎么办？

那我们老了怎么办？ 黑叔叔？