最开始一个员工请假被拒，2级主管说话呛人被员工打码截图放到v2ex请大家评理，结果2级主管专门注册了账号去怼，却被程序猿们狂喷不止，连单位都被扒出来了
那员工现在应该头皮发麻吧

点我看热闹

哦，没享受过年假。。。。

哈哈，去围观下

楼主估计要被公司扒皮了

通常有正当理由请假都是告知一下~~~ 几年已经修了5个星期假

219楼起，貌似cto小号

楼主太坏了 不说是哪个人，害得我一页一页一个字一个字的去看。。。。

大致看了一下，基本都是在怼那个SB二级主管的。那个CTO的回复简直掉智商，什么提前1个月就是突击请假、那个是陈述语句你们语文不行看不懂、不为管理层考虑之类的。说白了法律赋予员工请年假的权利，你管我啥时候请，请几天？而且1级主管都同意了，你个2级小主管还非得找茬，不明显找事？而且我凭啥为你们管理层考虑，我是管理层、拿管理层工资的时候再跟我讲这话

不是搞技术的太牛逼，而是那个cto太傻逼

不懂帮顶。。

我们单位是你要不请今年的假就考核你。。必须请假。。很伤。。

因为CTO太2了....这逻辑能做CTO...只能说狗屎了厉害了。。。

只看到了开头，没想到精彩还在后头，竟然注册号出来怼？

码农何苦为难码农

一分钟秒拒根本不经脑子吧。。。最差如果不是OA有时间限制，也是卡着审批等直属领导或者员工来解释的时候问问再批吧

很多人没有搞清楚，员工给你打工并不是卖身！这个CTO也是牛逼，拿着打工的钱操着老板的心

这种的领导在私企里面很多。。。

反正我们公司是可以的，我还见过同事在上一家公司因为家里人去世只能请三天假就离职来我们这的

真可怕，，，小公司管得松，人事带头迟到的路过~

春节14天假期，然而还是得全程oncall。。。。。

小单位巴不得你把年假休了，，，3倍补贴还是蛮多的，，，

原帖诸多回复无论是正方还是反方，文字逻辑太差，看一半就看不下去了

各位给个传送门啊

今年年休故意不请，等公司3倍补偿，结果出通知：今年没请的明年补休…………以后都没补偿了……

6666，这cto真是。
盖世现在这么6

上海盖世网络技术有限公司

看完了，还被扒出来开除不给赔偿金

从来没呆过限制请假的公司。。。外企还是正规很多

一级都批了，不批也就罢了，那口气。看的想打他。整整看了5页。

看来CHH的V2EXer还不少呢，哈哈。

有年假该让人家休，公司确实有特殊情况就跟员工商量一下，这世界除了有制度还有人情。

我相信管理者放下所谓的高傲，和员工好好聊聊，说出真实的困难，都能理解。

没有年假的路过

人家怼一个CTO 你这个另类 怼帖子文字逻辑 你这么NB 你咋不上场呢 你逻辑强 开大去怼啊 怼两边啊 别虾在这儿啊

V2就这样，一言不合上公司名字，然后就等着SEO吧，谁来了都没用。V2以不删帖闻名，个人记得就一次，有人挂人，把人家的隐私信息全挂出来了，但人家只是个吃瓜的。报警后，站长才删了一次贴。前几天又有人申请删帖，站长坚持不删。

按照领导想法最好是全年工作无休，做到随叫随到，不然怎么应付各种突发事件

你牛逼，好牛逼，惹不起，惹不起

供电行业 轮流回家过年

对这种不把员工当人的傻子领导，就应该都辞职了，等他一个人自己搞

这个CTO如果对一级主管的安排不满意，应该单独和一级主管进行沟通，了解春节前的项目整体人力安排，以及其他员工的春节期间安排，是否会导致项目进度受到影响，并提前做好应对措施。而不应该直接在系统中怼一级主管，导致员工和一级主管都难以接受。话说这个CTO有这么多时间上V2EX回帖，却不做好职责所在的沟通工作，不知道是不是高智商低情商导致的。
这样的表现，自身位置堪忧，呵呵。

照你这么做，那还真是个傻子了。。

他可以通过激励政策挽留员工加班，但是不应该拒绝别人休年假，要求来公司加班，而且他说员工18年只休了5个小时，不应该在年假有效期结束前连续休这么多天，按他的意思就“是员工是狗就不应该休息，为什么不让年假过期，反正之前又不休”。他自己在论坛取的名字也很有意思“热爱生活”

不懂路过。。。

您认为小单位不休年假都会有加班工资？

看了评价都很理性客观，何谓 “狂喷不止”？

这就悲剧了~~

呵呵，上海不是很正常么？我在上家企业，下班去健身（有时候是加班完，不是一到点就下班的那种，一般6点下班，7点才离开公司），被主管喊去谈话，说我没有把心思放在工作上，少花点时间在健身上，多花点时间在工作上，还有什么健身不能给你带来什么，你想去走职业健身是不可能的。
哈哈，他们奇葩的思路，你永远都想不通的

承包了今天一上午的瓜，还行，怼tmd

没有专门吧？前几天的贴，回复号是12月23的。

知道技术部忙，不会多招几个人啊

发这贴出来本身就是对公司失望了， 现在情况想继续待不太好了，正好拿完年终奖滚蛋吧。上海还怕找不到工作？