【IT职涯求指点系列】继续做研发还是转售前

  • 闷烧大叔
    当了六年码奴了,由于沟通能力还算过得去,前1-2年更多的是带4-6人的team,以及为客户提供技术咨询服务了。

    如今两个工作机会摆在面前

    1个是美国爸爸的一个中型企业,继续做研发,senior SE ,有机会去美国爸爸那里培训培训蹭点oversea的经验
    这个没啥好说的,就那些技术活呗,继续敲键盘,绝对拿得起,然后慢慢混team leader神马的往上爬。

    1个是中国的一个大型民企,由于他们研发团队在外地,但是主要客户在北京,所以在北京想找一个技术负责人类的角色,
    为客户提供技术咨询和支持服务,有点偏售前了,需要和商务销售团队紧密配合,但是不是销售系统的,还是开发系统的。

    收入方面差不多,美国爸爸那个单位要好一点点,但是我非常纠结,总觉得现在也30了,大家都说做技术没搞头了,
    虽然没有售前经验,因为自己嘴皮子能力还算不错,去那个民企慢慢转型成售前,会不会是一个很好的机会呢?

    这一两天就要决定,纠结到爆啊,没办法上水区求各位前辈高人指点,究竟是继续做研发呢?还是果断转售前呢?

    求指点啊求指点啊求指点啊求指点啊求指点啊求指点啊求指点
  • 纵海行舟
    一个是纯技术,一个是业务+技术,除非你觉得你个人很喜欢纯技术,并且就擅长于此,否则没啥好多考虑的。
  • 沉默の狙击手
    去美帝公司慢慢混吧。一般不会开人。

    第二个就不知道了
  • 纵海行舟
    技术两三年一更新,你做个10几年,和做个4、5年没有绝对优势。中国研发涉及核心领域的内容非常少,都是大路货的东西,而且随着年龄增长,学习能力下降,逐渐被淘汰。
    业务注重的是资历,行业背景,待得时间越长,你的行业嗅觉就越敏锐,这才是真正有价值的经验,无法替代的价值。
  • p
    pocketmom
    目前在做售前,做了2年技术了,现在第三年转成售前了。投标时候会比较累,其他时候还好。
    不过明显销售和项目管理是主流,售前永远只是为销售打工,为项目经理做好前期技术分析。混出头的机会也不大。不过比较好的是可以接触不少人和不少项目,眼界会开阔点。
  • 纵海行舟
    不要眼红销售,他们压力很大,除非祖上有关系。。。。
    你能做到客户认你这个售前,而不是销售的话,你就比销售牛很多了,而且比销售更有价值。
    以后出去合伙经营,或者创业,也更加容易。
  • 闷烧大叔
    嗯,如果去美国爸爸公司那就是养老去了

    第二个总觉得也许会有无限可能?
    可能因为是自己接触比较少的圈子,
    总觉得可以不用拔头发想代码了,写写文档翻翻嘴唇会不会轻松些
    所以感觉这山望着那山高吧
  • 纵海行舟
    其实tg众,大家有空可以多交流,即使是it业,你要想混出头来,没点人脉,玩不转的。
  • k
    karsus
    写程序,往后搞技术要转架构,感觉老美那不好弄。还是转售前吧
  • f
    frogsama
    原来是一家小公司做开发的,后来去erp做了售前。今年要自己带一个销售团队,现在手下一个兵还没用
    其实售前比销售工作强度大,提成没销售高。销售能积累客户的话还是不错的
  • 情人眼
    如果第一个不是美国企业,肯定选第二个,但是美国企业的话……万一能移民呢……
  • 纵海行舟
    销售的工作你无法都看到。。。
    当然,你如果有这个自信,觉得有这个才能,并且有一切从0开始的觉悟,那么去做好了,提成是不错。。。。
  • f
    frogsama
    我没什么提成的,不是自己做销售,做管理和兼做售前。纯销售对我来说收入压力太大了。等积累了一定客户后可以单干
  • 纵海行舟
    是啊,虽然都眼红销售收入高,但都没勇气转行从头做起。。。
    而售前是一种比较折中的选择。
  • 闷烧大叔
    移民不太可能,难度太大了
    顶多是去美国遛几圈涨涨EXP,以后跳槽外企的话有海外工作经验能加分不少
    这可能也是相对最吸引我的一点了
  • i
    iorilu
    绝壁选要沟通交流的, 30岁不能干纯技术了
  • 闷烧大叔
    是啊,我有自知之明,销售那活我是绝B干不起的,压力太大了,所以也不眼红,安心赚自己这份钱就好。
    但是总害怕万一跳了售前,结果发现自己拿不下来,搞不定,到时候想再转回技术就233了。。。
    美帝那个单位那点技术活我是肯定能拿的起来的,比较稳一些。
    麻痹技术搞太久了造成性格异常谨慎,将来我孩子说什么都不让他搞IT
  • m
    mingzhoutgfc
    我总觉得闷头搞技术的搞久了就会有交流障碍,在天朝这种地方,闷声不响不善沟通的很难混出头啊
  • h
    handsomeken
    说实话,这在哪里都是一样的。我还没见过那个国家的的公司会让呆头呆脑的人做管理。