现在公司都动不动996，谁敢生啊，生下来头几年父母还能帮忙带一下，上幼儿园或者小学了，夫妻二人每天到家都10点甚至11点，再去帮忙弄作业，不生重病都不错了。
但是这其实是个悖论，好好养一个孩子需要很多精力和经济（楼下要讨论散养，出门右拐不送），而互联网公司才有大面积的高薪岗位和机会，但是互联网公司的996已经在这里面变成常态了，这种工作强度下，单身的基本没时间约会恋爱，结婚的回到家只想睡觉，生娃什么的根本没精力
如果学日本，起码女方可以不用工作做全职太太，但是中国基本都是双职工，这条路又不通

我是很赞同你这个观点的。

但是，提倡没有用。
因为整个经济环境特别是大城市，很难停下来。
就算让你不加班，业绩上不去，钱少了，你也还得加班~

我直接说结论吧，xxxxx

应该大力发展ai，把鹅淘汰掉

主要还是多发钱
另外环境好非常重要，动不动就雾霾这心情好不了

对，所以我才说这是个悖论，目前看来根本无解

还有产假问题

太多公司不敢招适龄女性了，真的不是闹着玩的
不说不说突然就怀孕了，个别还好，要是来个四五个，光工作交接就搞死人了

大环境需要共同意识形态，这点在中国要普及太难太难了，不然也不会有这么假货，山寨货。
举个例子：
比如1-10个公司，其中9个取消996。
而另外一个公司里的所有员工都很“贱”，放弃了所谓“正常的劳动者权利”，为了“多赚一点”，“特别是年轻人，反正一个人也没事干”。
于是，奉行997，死干活干，结果还真的把业绩冲到了1-9个公司的中高层。

那么，我觉得1-9公司肯定是坐不住的。

劳动法是为了让更多的人享受合法工作报酬的同时获得更多的可支配时间。
但是劳动法在钱面前还是不堪一击的。

中国各行业之间的差距真的太大了，大到一个月甚至可以抵上人家10年或者更高的收入。
这在欧美、日本等国，除了顶级或者大牌人物外，普通工作上班的老百姓之间几乎是不可能的。

[本帖最后由 少先队员 于 2019-3-5 11:19 编辑]

再说个现象，现在35以上，你再去互联网公司（其他领域的公司不知道，所以不敢瞎说）面试，别人看你单身，或者结婚没孩子，还会考虑给你offer,毕竟人体电池需要你加班，如果听说你有孩子的，基本就不要了，35左右的人的孩子差不多都是小学了，领导最怕你每天各种拿小孩当挡箭牌理由不加班，但如果你真的一门心思加班，家里孩子更没人管，就是个死结。

以前有个同事加班完就不回家，拖到9点以后再走，说回家孩子太闹，不如在公司能打打游戏看看片...

整个社会都金钱至上，年轻人除了赚钱没有其他追求，你叫他在家休息他想着还不如去加班赚钱，社会价值观不变的话，加班文化就是根深蒂固的

搞不懂，以后ai都化了，要那么多鹅干什么。纯粹为了突出统治者相对于鹅的优越感么？

我同事也有不少这样的，不过这要满足两个条件
1.孩子还小，并且除了他自己，家里其他人还能带，老婆，或者长辈哪天带不动了，他这个借口就没用了。孩子等到小学了，他还敢每天拖时间到9点吗？除非他是散养
2.公司加班文化相对宽松，他加班在摸鱼也没人管，居然还能打游戏看片子，其实这根本不能算意义上的加班。了大部分公司是会有人管着的，996可不是说着玩的，实打实忙到9点的才是大多数

你们还是优生优育的思想，我同事和他老婆一个公司，都是经常加班的那种，家里2个小孩就是奶奶带，老人从老家过来
一个幼儿园，一个小学，小学的估计平时没空辅导了，也就周末教教，幼儿园的更别提什么学前班，就是跟着老人，人家这种放羊也过来了

给男的休产假~~

日本大企业对于女性生育提供的年假及工作优待真的爽歪歪。
我女同学在日立，时不时发个朋友圈总是引发我们批判腐朽的资本主义。

这个还需要有婚姻法保障。
不然挣钱那方，突然离婚了，对方就傻逼了。

本质还是跨越性发展的弊端，一个完善的社会制度是需要一个漫长的消化期的。TG直接照搬先进制度，表象很美好，但是累计的社会矛盾已经在慢慢加重，这个过程可不像经济建设一样可以跨越的。

想多了, 国外很多人天天没事干也没多生啊

你说的这种已经属于生不生自由的状态了，我们明面上也是生不生随自己，但是996这么加班，我们哪有选择的权利？难道单身男女以后约会都放9点以后吗？

当然是提倡女人不上班当家庭主妇了

可以强制实行阶梯制加班制度劳动法，每月十小时加班一倍工资，二十小时二倍工资，三十小时三倍工资，由此类推不封顶

然并卵，很多996压根不和你计算加班费。比较可行的还是区别对待，给予工人免税的工作时间比如晚上9点后到第二天8点。

现在很多企业都是提成奖金算大头，基本工资低得可怜，3倍也没多少钱。

lgt必须死

四天半假期。。不可能的。。。
四天半上班。。有可能的。。。

本帖最后由 genesisx 于 2019-3-6 11:07 通过手机版编辑

有的老人自己身体就不好，有的老人封建思想严重。
能摊上好婆婆也是媳妇的运气

连最基本的家庭缴税都做不到

我是没孩子 但不想早回家 回去了就得做家务 确实不如在公司玩游戏好

就算你说玩游戏堕落了 也可以在公司看书学习啊 回家了时间就不是自己的了

头像是rio么

提成奖金并入工资体系，加班费按照上个月日均计算，年终奖分成十二个月记入每月工资

看看为什么农村孩一生就生几个，除了增加成功概率，还有就是真没什么事儿可干，不是赌博就是啪啪啪

托儿所没了。谁带娃都是个麻烦的事情

这种散养方式，其实非常拖垮老人的身体，不信的话你作为一个身强力壮的年轻人，全职在家带孩子试试看，一天下来都累得半死不活，何况老人每天都带，这么劳累的活交给奶奶，作为子女真的觉得理所应当吗？
何况这种状态最多也就维持到小学结束，上初中了老人还能带吗？父母都996，上初中的小孩扔给奶奶？如果觉得初中毕业读技校也无所谓那我们局外人也管不了