是不是不扣工资,就很难按时上下班
- 随便走走就我呆过的单位,都有这问题,只要没有严格的考勤制度,大家上班就是摸鱼
就算有考勤制度,如果不和工资绑定,也依然有人常年坚持迟到早退
特别一些中年女人,无论私下的私德有多好,一旦重心回归家庭,就会无视打卡这种工作制度,并且毫不介意,在她们看来,这根本不算是个问题
不知道A血国家是不是也这样呢 - Mas为什么要按时上下班?
- 游戏时间工作做完就行,按时上班呆着也是看手机扯淡有用?
- 刀刀匠你以为人愿意上班啊?
- nninni要不是因为工作才有钱赚,我能在家宅三个月起码
- zhongcan1981很多企业加班不给加班费确要求上班打卡,反正我工作这么多年正点到岗的次数应该屈指可数,一般都是晚十到二十分钟
- kelaredbull弹性时间大概是一般公司能提供给员工最高性价比的福利了
- fadeaway城市越来越大,交通越来越糟糕,准时上下班不如给一些弹性时间
- 刀刀匠没有要求啊,你看只要单位不提,有几个企业员工敢要加班费的?有几个公务员敢要求正常作息的。
- 蛤丝企业一切的管理都是为了创造效益
而当一个企业开始用考勤手段来强化管理质量的时候,基本上意味着这个企业在其他管理上很取得进展了,可以看做是管理失败 - lobydenk如果没有经常无故加班的,固定考勤的公司就应该准时上班,这也是诚信问题,
如果公司是灵活上班时间的,应该会有对应的业绩/能力考核方法,那么迟到早退都不是问题 - 鸽子不飞了我儿子一开学我不但准时还是早到。
- nmlb迟到扣钱
加班补钱
我认为都是必要的 - 二流大神加班不给加班费,下班也没几个人准点下班,为什么一定要准点上班。如果让我准点下班,我绝不迟到
- 真忘私绵能只扣工资也良心吧
- 加藤鹰我们就一个上班时长要求,其他工作做完就行了,外面办完事经常直接回家。。。
- 骨软症a血国家是啥?
- 随便走走几乎所有欧美发达国家
典型的如日本德国,都是A型血占压倒比例的国家
B型国家代表广大亚非拉 - 000月迟到扣钱不就是契约的一部分吗?
- 阿弄是的,我从不按时上班,但是也自觉迟半小时下班
- newaxis工资太低,早退可以提高时薪233
实际是加班也不给钱,找补一下心理平衡 - passageLZ估计没去过外企,基本欧美企业都不打卡,人家要求的是保质保量完成工作,做完了留在公司里浪费电?
- flytutu发帖时间真魔幻
- 平凡的幸福这话说说容易,尤其是研发工作,哪有几个能按时保质完成的
在泥潭就说游戏吧,各大游戏厂商不是延期发售就是虽然按时发售了但是bug一堆,这些游戏都不是欧美企业做的? - auric不打卡不就说明不需要准时嘛?
- 狗娃扣工资我也迟到,就那点工资还不够饭钱的
- mitsu装什么外宾呢,绝大多数公司打卡要求的是按时上班,有些公司你按时下班老板的脸拉得比马还长。真要能严格按时下班,那按时上班不管是从规则上还是从道德上都没问题,实际上可能吗?
- linkyw企业主都是压迫剥削劳动人民的,迟到早退是和阶级压迫作斗争。一个想法不一定对哈哈哈哈哈哈
- fakecnc我们公司没有打卡要求,对给你的工作完成期限有要求。只要做好日常工作,领导能找到你,根本没人管你在哪,在干什么。工资计算本质上还是计件制,不怕你偷懒,除非你不要钱。
- devliet葡萄牙西班牙,a比英法德日高,法国a比英德日高。
非洲全是o,b主要是北亚。
本帖最后由 devliet 于 2019-3-21 12:09 通过手机版编辑 - johentai不打卡
我还是自觉八点半到了四点下班 - sunner物以类聚,人以群分
我找工作几个必须:不能打卡,保证年假,环境舒适
只要你有本事,这些都不是问题,没办事的话,只能撅屁股呗 - hazuki007为何要按时上下班,加班也不给钱
- zlw正在上班路上的飘过。最近公司事情少,家里事多,迟到早退是日常。
而且外企到一定规模就很容易大锅饭,做技术的没什么热情了,除非我是很会钻营的,可能想巴结一下。 - nightmare8424+65535
- housetouse一开始定的9点上班,后来开会和大家说9点半,现在大家默认10点,但人到齐基本是10点半,企鹅吹笛
- passage所以才说不打卡,保质保量完成任务,完成早你走,完成不了你就留下来做完,老板最后要的是结果。用一个恒定的时间来衡量人很合理?
- 流浪的枪骑兵很多老板不理解,求什么得什么。
如果求的是控制欲的满足,就严格要求员工按时打卡上下班,那样留下的员工不管做事如何,肯定是听话的。
如果求的是效益,就给能创造效益的员工最大程度的尊重,比如钱/时间/话语权等等,那样留下来的员工未必听话,但肯定是能干的。
如果又想马儿跑,又想马儿不吃草,那我就呵呵了。这年头大家都不傻。 - yeskey很反感打卡,特别对于经常要加班的工作来说。
到现在两年没打卡了 - 我爱回忆有能力者不会去考量这个问题的。
- devliet不是吧。目前来看,对打卡的要求上,国企比私企的要求要高。
相比社会主义(号称社会主义),资本主义企业的主人更贴近一线,他们更容易察觉哪些是无用功,并且有权做出调整。
打卡也好,量化考核也好。往往是因为真正的考察者天高皇帝远,远离一线,才需要采取的一种考核手段。但是,政绩、数字之类的东西很容易偏离实际。 - 钢铁铸就的心先弹性时间,弹性以外严肃要求,大家会很自觉遵守
- mitsu“我不要求你们加班”,然后该招人的死活不招,有良心的公司是招一个人干三个人的活开两个人的工资,没良心的就....
- qhlixpfh跟上班时间没关系 主要是工作量不能量化
- zhuliang一般搞集体主义的地方这种问题才会很明显,你看街边卖早点的会迟到吗?