其实并非我对大boss推荐，他才能上位

我人轻言微，何德何能

真相是推荐的那位，本来也颇得上层领导赏识

我平心而论，唯才是举，与大boss不谋而合罢了

以下简单汇总一下跟媳妇的谈话

我：此事一旦如我愿施行，舆论必起，夫人能淡定否？

她：能

我：我拒领导任命，此后必仕途断绝，永居现职，难再晋升，夫人能接受否？

她：能

我：外人眼中，事有蹊跷，必有猜忌，难免受嘲，夫人能忍耐否？

她：能

我：我年少得志，曾广受羡慕，你亦骄傲，如今停滞，日后他人必超我而去，此中落差，夫人能坦然否？

她：能

我：如此明日即依我愿而行？

她：可

赞 坚持的人不多了

想到收入也不低了。保稳为主。

能有如此理解支持楼主的贤妻，夫复何求。

听你与夫人的谈话，令我也内心坦然了一些

老实说你的选择不容易

其实企业干事干到最后都是干管理了。。。

确实这样最终还是让你去管事情
不过这年头，没有上进心真别去当啥领导 天天喊追责，造成活路干的多还错的多，下面没人做事了

我是新人，技术大佬多关照！

对的 年龄到一定的时候要知道自己的边界在哪儿

最近也遇见了楼主类似的事情，我的情况有些许不同，我的上头可能要走，有意要我接替。
说实话，岗位是单位的要害部门，但我这个人无欲无求，安排我干的工作我就干好，没有什么其他多的想法。
现在的位置，我自己乐得其所，不太想再往上走了。
一直在考虑，如果提我，我是不是要去找领导说说，能不能安排我换个岗位。注明：我身体不是很好。

大boss会对你刮目相看
被推荐的人也会对你心服口服。

正常来说，楼主接下来会有好运，只要别碰到白眼狼

好心态，佩服

真的是，人各有志

楼主乐得逍遥~

真的厉害，在权力面前这么冷静的非常少，佩服佩服

反正让我做领导的话我肯定不干。一是能力有限干不来，二是压力太大。好领导不容易做啊。

我也差不多，几年前的事，是中层位置

不清楚楼主那边的实际情况，但是挺佩服楼主的决定，看得出也是冷静思考过的。
不考虑收入因素，干技术确实挺好，比做管理要轻松。但是也得看所在的氛围，要是碰上不是那么行的直属领导，往大了说影响部门发展，往小了说自己个人的前途也会受阻。毕竟很多时候想做成事，都是无法单打独斗完成的。
所谓一将无能累死三军。
所以有些时候走上管理，并不是财迷或者官迷，只是为了能别被不行的人领导自己，甚至只是为了能发声有个话语权，不至于眼睁睁地看着事情糟糕烂掉。
总之恭喜楼主，其实真的是开心最重要，千金难买人开心。

follow your heart

LZ明白自己想要什么，这也是我一直在思考的

楼主值得学习 祝幸福安康

楼主牛逼！我佩服你！

各有得失，自己慎重考虑的选择无怨无悔~

工作家庭两不误是不可能的，只能自己找平衡，敬佩楼主。

如果是专技岗职称饭，那么选择职称就行了。当中层领导事情真的多。

就怕那个小你三岁的同事上去了之后全世界都知道他的位置是你让出来他才能坐，然而给你小鞋穿

当然这是我一厢情愿的想法，最后还是佩服楼主的境界高

好人往往没人会记住你，已经不是以前的年代了。

所以对于不明真相的同事们

我没有给出任何解释

放弃就是放弃，不能再摆出一副让贤的姿态

看似有面子，长远来说，实则害了自己

我从头到尾

并不是为了让继任者感激我的恩德

我跟他聊过一次，我非常郑重、诚恳的告诉他

我放弃只是因为我自己的追求，不是为了让给你

你能继任是因为你有能力，也有担当，不是因为我

职务乃公器，有能者居之，理所应当，不存在私相授受

这一步真不是一般人能做到的,.

老哥算是活明白了。

还好你推荐的人人品好，不然上去之后你是他的最大威胁。不搞死你才怪

羡慕楼主，取舍有度

正确，没必要告诉其他人事实的真相

对了，你老婆没意见吗？

薪水差多少？

前面有跟老婆的谈话

我们四线小城市

一年差三五百张吧

那是没必要，领导没这么好当的，支持！
看错，是35百张。。。那差得有点多的，4线的话，可以用得挺舒服了

这就是传说中的“格局”！

开心就完事了。

人各有志，各有所长

人各有志啊

端的正
说得出
放得下
看得开
恭喜恭喜！

格局。

羡慕楼主这乐得逍遥的格局。

天予不取,反受其咎

太牛逼了！！！！我特么就服楼主这样的，有技术，人品好，大写的服！

还有这样的人？ 这样的事情的？ 佩服

收入差距有多大？我们这种国企上个台阶收入直接翻倍，都是削尖脑袋往上钻。