九十年代大批公务员辞职下海。

哀嚎啥

公务员工资来自税收，本来比企业员工平均工资高出那么多就不合理

再说，这过段时间不就给你都补回来了么:D

还说年尾升财政工资
根本就是八字还没一撇的事

我一个在浙江移动的同事在群里说，高温费发了5000

广西07年就这样了，都6年了，10年还被减了500

清水衙门表示，哈哈哈，你们也有今天啊！！

但是貌似很多单位基础都比我们高OTL

这次貌似如银行、通讯、两桶、电老虎什么的，都在规范津补贴的范围内……

我就看电老虎每个月5位数5位数那么发卡的地方，会不会真有人跳楼

公务员的工资就和油价涨跌一样一样一样的 降一点点 全国鼓吹 过2天又无声无息的涨上去了 而且涨的更多

差额事业单位一般都会有一个企业身份。在市场上做出了效益，职工也不能得利。在某些领域能对民企造成不公平竞争。那么这种单位有什么存在意义呢？这种半企业半事业根本就不是市场经济产物啊。

规范了快十年的单位职工表示看到曙光了！

技工良心
没觉得技工炫耀 说实话很不招人待见是吗

又来秀优越感了啊，楼主好有钱，楼主好牛逼啊！

看标题知lz系列

那一定是错觉，身边一片风声鹤唳

没看具体的细则，但是技工说方方面面都想到了我觉得不可能。
我马上就想到了个例子-----油费。
据我老婆单位的几个正副领导，正的就不用说了，副职一个月油补起码有2000元，人家可以说是私车公用，出公干单位必须得给人家油费啊，毕竟单位只有一辆车变成老大的私家车了。
别以为2000不高，我老婆工资才1730.从教25年的朋友高级职称才2500的工资。
当然，像我老婆这种底层公务员规不规范都一样，反正没外快捞。

你也说了是领导了

本来就是，看看今年财政收入的惨状，想加工资只能呵呵厚了。

主要是改了绩效工资以后，极具放大了这种矛盾。我说TG还不如干脆直接把部分差额单位改成国企算了，你财政养不起又不肯让人家去赚钱，这怎么搞？

减薪后维稳靠p民吗？naive

楼主这是给兔子洗地呢么？那意思是兔子还可以抬会场内抢救一下？

你开玩笑呢？连有编制的车都有费用限制，还私车公用……你当审计的都是煞笔！？

我算来算去这下除了每月的工资两千多其他就什么都没了，年终奖估计也没了，那我年薪大概就是三万块了。

重庆才开始啊......如果不涨工资的话,可以考虑辞职了

听说连续三年不得买公车了.....力度太小,应该规范下,每个单位限制用两台公车
现在的公车都成了领导私家车.....

不会，tg对外发布数据一般都是根据自己的需要，最后结果肯定是“债务都在可控范围内”，当然真相只有他们自己知道

那是企业.....广西今年把10年起公务员发的清凉饮料费全没收了

薪酬体系要透明也要现实，反正中央部委的薪酬体制就是装圣人～～不过，说起机关运动会、春节团拜之类的东西，我觉得确实不应该搞啊，纳税人的钱为啥可以用于公共部门内部的文体活动？你说每个星期安排个场地打个羽毛球什么的就算了，搞这种大型活动支出太大，而且大部分公务员还不情愿参加，多少活动都成政治任务了？特别那些乱七八糟的文艺晚会。天朝这种公共部门体系，我觉得砍部门、裁冗员、提待遇一起上才有实质作用

对楼上风局的收入没有影响吧.

忍不住了全是这种垃圾帖

看见ID就知道是傻逼

不知道高校受冲击大么？

有编制的光拿钱，没有编制的就是干活的，事情比私企还多，工资不到私企一半
今年过完年在成都商报这个SB事业单位干了两个月，TMD比我给私人老板打工还累，工资一半都不及，果断炒掉，现在进了另外一家民营企业，事情少多了，每天都正常时间下班，我勒个去