社招的偏低了，2年前的价格了。。。起码魔都行情是再加20%

制造业从业民工表示工作十年不如it死大年薪，默默滚出高端帖了。

腾讯今年校招本科生，一年14薪，年薪14万，这是本科生。研究生16.5-18不等。技术岗、产品岗都这样。

这个不是HR来忽悠大学生去学IT的嘛，少数充平均

文章说得很对，但是局限于水平比较高的圈子。
平均少说得打7折。。。。

前面说应届去一线公司20万，后面说30万就是一线公司team中重要员工。工作五年就都一线当头目了么

应届应届，但是这应届基本都是硕士，大公司一年招的本科，很多都10个不到，技术岗

别开玩笑，别说我这种一直干金融的了，我一朋友去年8月从it转行做信托，光我和他一起做的项目赚了快500万了。tg上的野生经济学家高谈阔论地方政府债务问题时，人家早就赚翻了。

IT也分很多的吧，互联网，半导体，通信行情都不太一样。
看了这贴子吓我的屁滚尿流的，后生都这么可畏了？

其实建筑业也有一战之力的……天天回扣拿到手软干啥都不用自己掏钱……

本帖最后由 中南 于 2013-8-17 10:42 通过手机版编辑

认真求推靠谱的猎头公司

作为阿里前员工表示哦数字略高。
一般社招p6都是工作4-6年的。平均下15k*16，加价值30w的股票跨地区的每月1.5k房补也就这样了。
应届生一般10k*16.而且现在倒挂现象。阿里里面早几年p4，p5进来工作多年的薪水又是甚至比不了应届生。
而且这里面说的员工其实要求还是比较高的。一般电话面试100个能通过2,3个就不错了。

光看金字塔顶端的几个企业吗？

难怪这年头乙方都巨牛逼，原来比甲方挣的多啊

稍微正规点的公司，测试一般都是独立于研发团队的。

就互联网公司而言，研发流程简陋些，开发一般会强势一些，测试的话语权也弱一点，不过也还是会独立出来的。
测试团队一般都是正式+外包的方式，不过外包一般都是黑盒，白盒都是自己养。

这贴不错啊

晕，感觉偏高啊。我作为阿里前员工表示真心没这么多吧。。。难道就我给低了吗。。

it业mark

旱的旱死涝的涝死

行情mark贴

IT高端分化严重啊, 牛的人学会学习方法,越学越快, 一般的人连github都不知道, 薪水能过15k就不错了

感觉这个有点假。。。虽然可能有个别人能拿到。

阿里P6每年收入50-60W? wow

马克明天看

大部分人还是属于IT码农

这种猎头软广告一般打三折是平均情况

工作10多年才25k的卢瑟给跪了。。。

求如何能被猎头发现

看完此贴你们还嫌房价高？

房价还是太低啊

5年50w的卢瑟被这贴闪的屁滚尿流。

offercome
来个猎头联系方式来

这贴的薪水不对路吧？那个出国贴里15万美金的年薪被人分分钟看不起，这贴怎么在讨论20万软妹比？

我软20年码工也才20k+／月啊…

网易游戏表示应届生真有这么高。

应届那个就笑笑。
猎头社招价钱基本没问题。

[本帖最后由 yilaguan2k2 于 2013-9-2 15:00 编辑]