重点：儿科医务人员不足时，可以对高年资内科医务人员进行专业培训，充实儿科医疗力量

卫计委解决问题的能力绝了
以后不怕没医生咯，以后内科没了都外科补，外科没了骨科补，医生都没了还能找剃头匠来补补！

以后高考医科加一百分

恩，拆东墙补西墙

考啥医科，以后让小孩读经济管理，混个几年出来进卫计委管学医的去

以后看儿科急诊得注意看下胸牌，如果是内科来凑的千万当心医生一晕乎忘记幼儿用药减量
卫计委这能力，给个500强让他们管分分钟就折腾倒闭了吧

早就说了中国医疗的问题90%都是官员的问题
卫生部门公务员全杀光 90%的问题就解决了

怎么个要求法啊？停诊扣工资？那不是更没人选儿科了么，这管理能力无比炸裂啊

体制决定人

讲得好像随便培训几天就能上岗的样子！！而且挖了其他地方的人，那边也会造成缺人啊！！！


不过放心，按现在的政策走下去后面是不会有人去读医的啦，就算免考入学也不会有多少人去的，然后再过几年整个医疗系统就会慢慢崩溃

儿科已经出对策了，不全天停诊，但是每天限时门诊缩短接诊时间

叫你们这群儿霸王闹，闹到最后有病没地看

卫计委这个傻逼部门，朋友圈里骂声一片。
其他不论，儿科医生不够内科医生上是什么思路。一帮傻逼。

其实大体儿科和其他科区别不大，用的计量少点就行，主要是保证待遇问题

没事儿 卫计委老爷们一声令下 卫校出来的的也能当医生啦

要求医生前赴后继视死如归的挨捅

因为大多儿科问题像感冒发烧腹泻都是内科医生看的。

不去解决儿科少的根源问题而做这种行政调整也是喷了。

本帖最后由 雾桑 于 2016-2-3 09:15 通过手机版编辑

也不能全怪病人这边，从上到下都有各自的问题

但是从卫计委这条令来看，从上头开始就没打算好好解决这些问题，随便敷衍下拉倒的感觉，下面只能接旨，最后苦的还是病人和一线医生

卫计委这帮猪脑子就会瞎折腾

实际还是有很多差别的，打个比方成人腹泻和幼儿腹泻常见原因就不同，如果经验性治疗，内科医生的判断可能会不对，发热也是。还有些沟通方面的问题，儿科医生和小孩沟通的技巧不是一个内科医生培训几节课就能学会的。
真这么实行，只会产生更多的问题

儿内和普内差别很大的，不光是计量问题。
儿童抵抗力弱，有些病稍不注意就会变得很严重，儿科医生要考虑的方面太多太多。而且儿童不善于表达，有时候口述不并不精确甚至还不会说话。

卫计委是我见过的最傻逼最傻逼的政府部门，没有之一。都是一帮不学无术在医学上毫无追求毫无水平的官僚。
亲身经历+亲眼目睹
国内的有良心有追求的医生或者医学生本来就不多，卫计委的基本上每一个政策都是搞逆向淘汰

医疗这种专业知识要求极高的地方，儿内和普内肯定差别很大啊。
但是好歹都一个内科，所以儿内不够，就拿高年资普内去补，卫计委估计就这么解决问题的，233

卫计委领导里学医的比例不超过10%，从1把手李斌往下数8个都是学经济管理的……指望什么学术，能懂点基本常识就不错了

讲真主要是儿科医生真心没啥前途，又难看还事故多。谁愿意当

讲真主要是儿科医生真心没啥前途，又难看还事故多。谁愿意当

解决方案是大幅度提高儿科医生待遇

不过卫计委连医生的命都不重视，没救了

认识的学医背景的也是蝇营狗苟之辈，学术上一塌糊涂，就想着当官

单方面大幅提高儿科医生待遇并不是最好解决方案
整体提高医生待遇 提高医疗从业人员地位才是解决方案
因为儿科不赚钱 对医生要求也并不高 在全世界范围而言 都是医生待遇最低的

那是你没见过农委的，下限都是比出来的

你说的很对
不过目前是国内儿科医生非常紧缺，加上国内现在小孩少的大环境。

另外可能国内外的环境不完全一样。我记得北美的放射科医生收入绝对是一流，但是国内好像一般。我的理解是因为国内以药养医，导致医生诊断价值被大幅度低估。

其实有个很简单的解决方法：国内各个级别的医院挑出具有较好学术背景的行政人员进卫计委。上面说卫计委90%的人不是医学出身。我tmd也是惊呆了。我认识的卫计委傻逼不少不过好歹还是在医院待过的。

本帖最后由 莫斯利安 于 2016-2-3 09:58 通过手机版编辑

我听说儿科难的原因在于 1）医患关系，工作压力很大；2）基本都是常规用药，没有超额利润，导致部门收益很低，医生收入很低。
还有其他原因么？

最近两小孩肺炎，两周里天天跑儿童医院，觉得医生素质还是非常好的。
不过很多家长确实喷了，发烧感冒看个门诊，还tmd各个科室看一圈，尽量不找年轻医生。

然后这期间门诊输液室一护士被家长拿刀片给伤了。。。

1.用药剂量小，国内是以药养医的环境，收入自然低
2.病患是小孩，有的不会说话，有的表述不准确，增大了确诊难度
3.病患家属情绪焦躁，毕竟是小孩子，做父母的心理可以理解。
4.比较有追求的医生一般会选择难度更大的学科。

然后那种伤医伤护士的人惩罚力度太低。苏州儿童医院的新闻我也看到了，据说那个护士伤的蛮严重。这种人起码应该关个5年吧

美国放射科的收入是排名前几的 国内地位跟技师差不多
儿科全世界都缺 因为要有耐心 收入也相对低 大部分都是女医生
其实儿科看病人的单项收费也不算低 但是效率低 看一个病人时间比成人长
同样看病人 还不如做家庭医生
而且女医生要生孩子 带孩子之类的 上班时间比男医生少一些 所以统计数据下来就是平均待遇低

这要累死医生==

儿童医院待遇真是低到无语

http://m.v4.cc/News-296688.html
百度了一下卫计委领导的介绍，说8个夸张了
从上往下数9个，好像3个学医的
不过9个都没做过医生

没事的，再不够还有伟大发明：赤脚医生！

其实医院都明白，业务骨干谁给你儿科，找几个能力差，好欺负，年轻经验少的扔过去培训两天上岗。治得好就治，治不好就转院。
儿科大夫累死，待遇又差，前前女友就是儿科大夫，博士，结果两周休一天，工资也只能说够买口饭吃。

[本帖最后由 blood 于 2016-2-3 10:26 编辑]

天朝各部委的负责人，学术水平和工作能力都是次要的，重要的是忠诚和为领导分忧（背锅）
卫计委就是一曲忠诚的赞歌

小头爸爸累了，隔壁老王来补。

重复了

本帖最后由 莫斯利安 于 2016-2-3 13:28 通过手机版编辑

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