帝都OR天津
PS：初创公司就两个人，都不懂技术，只能硬上啊……

我准备做一个互联网+项目，房地产采购平台，对技术要求不是很高，不过我和另一个合伙人都是房地产行业出身，所以对技术一窍不通，我已经通过技术合伙人形式找了一个月了，很多都是水平不行，刚毕业就要当CTO。。。还有的说自己原来在某某大公司做项目经理，自己不懂技术但是可以招聘管理技术人员，我听完直接崩溃了。
另外有朋友建议外包，这个我也去了解过，基本外包就糊弄人的，将来都要大改，大家对外包的概念就是弄个DEMO去骗投资人的钱。
所以综合上面说的，我觉得还是自己招两个比较好，初期两个人应该够了，就算月薪5万，4个月出货才20万，弄个外包的也比这个多，这期间还能简单了解一些这里面的事。

本帖最后由 股市就是提款机 于 2015-8-9 13:21 通过手机版编辑

和他扯股票，，千万别扯他懂你不懂的

不懂你招个毛

楼主是阿里的吗

买个比尔盖茨的脸型面具，自然走路虎虎生威。

你就问他会装软盘版的OFFCE2007吗
他说会，就让他滚

跟他说我们不差钱

lz是局级干部，你们都被他骗了

不懂找个屁，懂行都会走眼，何况不懂的

局级干部需要亲自上阵么？我看是正处。

直接@虫片不好么

虫片很牛逼吗？

lz招我吧，我可以陪你去看球，工资比我现在高就行，2350以上就行

妈的，特师才2300，你好意思要2350！还以上？

你有自己笔记本吗？ 360开机多少秒

答出准确秒数的都踢了，360是给客户装的，傻B才会在装在自己的电脑上

建议找个懂技术的朋友，一起面，直接面不靠谱。

是啊，我都不知道行情变这样了，2200行不？

前两天1850是你说的么，你这虚报工资不合适吧

扯淡，我什么时候说1850，你找出来？

跟他谈理念，跟他谈业务项目经验，既然初创，画饼就说招cto的，需要一个技术上能总体把控的人，要控制进度及质量。你至少知道你们要干什么吧？乔布斯 盖茨 马化腾 李彦宏 扎克伯格等等都是技术出身，估计你只能学马云 刘强东。
如果是技术成熟的东西，还能撑，社交app之类。复杂的点还是拉个技术入伙省心。

最好的办法就是让他说

如果只要技术支持，为啥不找个外包公司？

给几个建议
第一个看职业背景,所在行业是否和你即将进入的行业有类似,所做的工作是否是你希望他来完成的工作,做参与的产品是否和你做的产品有类似的地方
第二个你不懂技术没关系,可以让他给你解释一下如何做,为什么这样做,能深入浅出给出技术方面的解答,让不懂技术的人也能听得懂的人,必然是对自己掌握的能力有相当的自信,对技术也有自己的解读才能做到
第三个适当选择猎头帮你做筛选,但是记住一分价钱一分货,月薪3K你不可能招到架构师级别,至少再加个0,至少!

如果楼主是做互联网方面的,找外包等于死

你是打算招一个来搞定全部，还是招一个来帮你组建团队？

这个价格我已经有心理准备了，但是猎头太贵了啊，收费太高。。。

我这个房地产采购平台，技术应该不复杂，中等以上的技术人员应该都能应付，另外谢谢哥们把上升到那么高，内牛满面(┯_┯)

初期招两个先干活，如果能找到CTO水平将来可以组建团队更好，如果不行就先把产品做出来，走一步看一步，脚踏实地的做。

说实话不如外包，找个第三方做验收进度管理，招人自己不懂活折腾还浪费时间。

楼主这么有钱应该不难招啊。推荐你几个专门招程序员的地方。

v2ex
拉勾网（就小强去过的那家）

然后把招牌要求做好，在传统的招聘网站上广撒网

你对外包也太不信任了。

其实我公司可以帮你开发这个平台。

我的QQ100212170

或者不外包，找我聊聊it方面的东西也是可以的

炸裂月薪2.5狗

但是外包成型之后维护怎么办呢？不还是需要自己的技术人员吗？

托管啊，协议签好，每年多少费用

现在大家相信我lz是局级干部了吧

互联网公司肯定需要自己的技术人员的，但现在靠谱的技术人员也挺难招的不是么。

如果你希望产品快速上线，资金也够的话，找外包也不失一个办法。

好的外包公司，本身有很多项目经验，只要你的需求够清晰明了，都可以实现的。

加你QQ了

这种事还是外包合适，站在一个搞技术的人角度想一下，就算你开5万，一是技术上不会有啥提高，二是干的差不多就有很大几率被你踢掉，所以一般职业生涯处于正常轨道上的技术不错的人不会放弃现在的工作跟你干。

lz已经把这个事情定义为一个项目了，而且想直接找干活的，潜在决定就是自己做产品经理和项目经理了。有以下几点建议考虑清楚，与技术实现无关。
项目需求。即上你们站好处在哪？
目标用户。哪些人上你们站？
精品分析。肯定有类似你们创意的网站，别人优点在哪，你们优点在哪？为什么你们的能活下去？
盈利模式。赚钱才行啊，这个一定要清楚，要可行。
功能分解wbs。要完成哪些功能？要具体到用户登录，积分等基础功能。主要业务功能更要详细，用户需要在网站中完成哪些操作？要把界面设计这些非功能性要求也列入工作量。
由wbs推导项目计划。这个其实可以在面试中和对方讨论讨论，前提是wbs已大致清楚。
运维方案。招人运维好点，外包再做小修改会麻烦点。
支付计划。招人没这问题，外包的话，要分段，比如开发-上线-试运行，4-4-2。要留尾款，试运行没问题再结。

如果上面都清楚了，不管是外包还是招人，大方向就没问题了。

下面是具体项目实施的工作，也是楼主要做的。
技术选型。最好是php程序员，好招好替换。界面最好用html5，跨平台好，维护好。
进度跟踪。根据项目计划，按周检查进度。这样才能控制住。
功能测试。这个估计也得依靠楼主及时测试了，开发人员自测不靠谱。
部署上线。初期用云主机就行了吧。

初期两个人应该够了，就算月薪5万，4个月出货才20万，弄个外包的也比这个多。

我觉得按你们对it的理解花月薪5万最多也就能找到月薪1w左右的人，4个月出货别想了。

你出月薪5万不代表能力月薪5万的会来你们公司，月薪2w的来不来都难说，况且你们根本不具备识别开发人员水平的能力。你还真不如给点钱给猎头。
认为一个项目2个人4个月没问题，你们会吃大亏的。

[本帖最后由 kiler 于 2015-8-9 15:59 编辑]

外包也有外包的风险，外包和招人的问题是一样的，靠谱的不好找。

哥们说的这些我们都有相应的计划，资金有了，现在就差技术把产品做出来，之后开始运营和推广。

嗯，说的在理，猎头那里找比较好？

找个懂技术还不错的朋友帮你面试就好了

楼主我有一个非常成熟构思的APP计划，利国利民，总投资估计100万。
人员全部到位，就是启动资金还缺97万。你要不要考虑一下？

如果只是个采购站，把经费分成开发费用和管理费用也可以吧。其实纯开发而言，应该不需要这么高工资的，而且这是个项目型的，稳定性也不易吸引高水平的。
可以找个靠谱的it朋友，给顾问费，帮忙技术把关，包括招人、技术选型、技术公关之类的关键事情出把力。
因为不仅缺实现（时间长，技术含量相对低），而且缺it经验丰富人才（懂行的，技术含量相对高）。

一般有工作经验的人，都比较懒，有能力的更是不想从新开始一个人搞，承包一个小项目都会挑来挑去，不过给钱让动嘴动脑，还是有吸引力的。

5w哦 可惜不是广州 不然就自荐坑一下lz了，

c++技术出身 主持过几个中小型项目， 专用的硬件机器 常规网站平台 几个app IDC系统集成（不要脸可以说成云系统）
现在更多是做系统设计 开发人力组织 项目进度把握跟进
没搞计算机本行之前，帮老爸的麻雀工程队做过建筑预算 工程监督 搬砖苦力等等

技术熟悉 C++， JAVA ，C# ，PYTHON ，JAVASCRIPT ，PHP ， OBJECT-C ， ACTION SCRIPT，SHELL SCRIPT，
系统 linux 10多年， win server ， openbsd ， OSX ，IOS， android

LZ看是不是起码9.99w起？现在只要4.99w，真的只需要4.99w，你就可以招到一个打十个的高级系统工程师，心动不如行动，还不快点联系我。。

本帖最后由 lobydenk 于 2015-8-9 18:57 通过手机版编辑

给你百万年薪！

人家说月薪9.99万，豪言壮语地说年薪百万。
讨价还价还带这么理直气壮的？

你真的看完他的回帖了吗？

你让两个人坐一起，分别就最好的语言和最好的文本编辑器展开讨论，然后录取话最多的那个