最近有个同事拿了个offer，是个不错的公司，工资也不错，那边让他填了个表，说是要让香港一个公司做背景调查，这个同事把以前几个公司经历合并了下，时间对不上后来居然还查出来了，这个同事已经和老板提出辞职了，现在那边说offer取消了，搞得现在很被动，大家要是应聘一些大公司注意下简历，不要玩假的，真想查很容易的

妈的，本来还说让他先进去给我推荐的，mb这下黄了，本来还想在拼两年多搞点钱还完贷款就摆个摊子混混日子的

[本帖最后由 iorilu 于 2008-6-11 16:38 编辑]

工资谈了280k/年

Hire Safe, Hire Smart, HireRight

280K=280000???

既然面试的时候觉得ok了，后来反悔什么啊，早不可以调查了，简历上应该都写了的。欧工作经历肯定不瞎说的，劳动手册上都记了，最多把自己干过的事吹得神乎其神。

那人也不是一直在上海的，在深圳干过几年然后来的上海，写简历也没必要写的一清二楚啊，那些五六年前的事情，合并合并很正常啊，只要最近几年不乱写不就行，那公司也太认真了点

不过那个调查公司是很牛逼，不知道怎么差的，据说查一个人收费1000-2000美金的

大的时间节点写清楚
具体的东西就可以随便发挥了

280k一年
不把你往S里查就怪了

外地人在上海没有劳动手册的。其实带来了另外一个问题。背景调查的时候，如果原来公司对你的离去耿耿于怀，泼脏水故意搞怎么办？大家不要以为背景调查都是偷偷的，这帮港农公司的港都调查员有时候就直接打电话说我们是背景调查公司，问你们以前是否有xx员工，表现如何。

如果这些人去我以前公司查我老底，估计查完还要给我加薪水，因为口碑实在太好了