看完感慨就是月入1万在香港的确不高，香港最低工资经常能看到7000左右的，月入一万可能大楼保安都有。这样看来，魔都感觉还是安逸很多啊
文/新浪财经香港站站长 彭琳
来自日本的“下流社会”概念，如今在香港的年轻人中渐渐凸显。20-29岁的全职工作青年，过去10年来薪酬中位数一直原地踏步，即便拿到大学学位，也往往要忍受低薪的工作。不能“乐业”之余也更难“安居”，80、90后夫妻，至少要6-8年才能存够买房首付。看不到未来的困顿香港年轻人，成为抨击政府各类政策及排斥外来人的主力。
香港年龄在20-29岁的全职工作青年，月薪中位数过去10年都维持在1万港元左右，大学生入职薪酬也多年停滞，计算上累计的通胀，薪酬实际上下跌了不少，令年轻人感到气馁。（路透社图片） 刚刚过去的圣诞节，是港人四出旅游最热门的假期，不过小Y只能一连几天窝在家里玩网络游戏。
去年毕业于香港本地一家大学国际研究专业的小Y，自嘲为典型的“高学历穷人”，他的工作是社区活动员，月薪9000港元，扣除强制性公积金后只有8550元。与父母同住的他，幸运地不用承担房租，但每月交给母亲2000元作为“家用”；家住新界的他，工作地点在九龙，每月交通费近1500元，饮食大约1500元，由于读大学借了近10万元学费贷款，每月还贷逾1000元，再扣除一些杂项，每月只有1000多元钱零用。
小Y坦言，由于所学专业工作机会较少，计划转向社会工作，正在存钱读硕士，但学费多达十几万，因此他几乎没有零用钱，失去了不少朋友，“他们要吃饭、唱K、去酒吧、旅行，我都没有钱”。小Y有个大学时代一路走来女友，约会总以参观免费艺术馆之类活动为主，“她是护士，月薪有一万六，对于我这么吝啬，也不时有意见。”
与小Y同一年毕业的小P，跟他的窘迫处境也很相似。任职文员的小P薪酬刚刚一万元，扣除交通费、饮食、学费贷款等等仅余下三千多元，“楼下保安大叔，月薪都比我要高”，她苦笑。小P的薪酬有一部分还要用来支付兼职课程的费用，准备参加LCCI(伦敦工商会考试)的专业会计考试，希望可以转向会计业提高收入。
不“乐业”难“安居”
香港的失业率虽然多年处于3%左右的低水平，职位空缺也总是高达数万个，但这并不代表求职者可以挑挑拣拣，选择高薪好工。与此相反，政府近期统计数据显示，香港年龄在20-29岁的全职工作青年，月薪中位数过去10年都维持在1万港元左右，计算上累计的通胀，薪酬实际上下跌了不少，令年轻人感到气馁。
不少评论指出，这部分青年社会中坚的境况，越来越符合日本社会学家三浦展关于中产被迫向下流动的“下流社会”一说。
“因为升职很困难，现在升职也不看学位，学位贬值啦”，27岁已经工作6年的小F对这个统计数据毫不意外，中七毕业后没有考到大学，找到了小学教学助理的职务，同时业余攻读大学本科课程，岂料拿到学位以后，依然没有获得升职加薪，无奈的他只好转行做“蓝领”，成为一名技术工人。
难以“乐业”之余，更大的难题还是“安居”。有机构引用数据称，目前香港新界最便宜的“上车盘”(指最便宜的住宅，对象是首次置业的年轻人)价格约270万港元，以首付三成计算，首付连佣金、税项约87万港元。按照政府统计的15-24岁月收入中位数9000港元计算，一对夫妻即便每月能储蓄一半收入，也需要8.5年才能存够首付。
即便在25-34岁年龄阶段，每月收入中位数也只有12000港元，每月储蓄一半收入，也需要6.3年才能存够首付。然而在6-8年之中，楼价的累计升幅又将打破他们的梦想。
香港政府不久前首度划出本地贫困线，月收入低于中位数一半的市民被定义为“穷人”，这个群体人数高达102万人。这并不意味着许多人是背靠福利的懒汉，事实上，除去近30万老年人和十余万儿童之外，余下有54万人都属于“在职贫穷”，显示出许多人的薪酬不足以应付生活开支。
由于难以找到合适的工作，越来越多拥有高学历的年轻人选择做薪酬较高的蓝领如建筑工人等，无奈“下流”。（路透社图片） 香港青年难“上流”
近期港大防止自杀研究中心的统计，香港的自杀率在2010年录得新低，但去年开始则显著上升，其中自杀数最多的三个组别分别是60岁以上老年人，40-59岁的女性和15-24岁的年轻男性。该中心总监叶兆辉警示要留意青年自杀率上升问题，相信这一群体生无所恋的原因，与工作问题有关，“社会流动性低，经济发展很窄，他们看不到自己在社会的位置，精神健康较负面！”
除了极端的自杀案例之外，“看不到未来”的年轻人也是目前抨击政府各类政策以及排斥外来人的主要动力。不少年轻人认为，当前生活素质的下降，与香港回归后过度依赖内地拉动经济和外来人口的竞争有关。上文中正在准备参加LCCI会计考试的小P，最近有同学通过朋友向她借一些复习资料，她原本准备出借，但获知对方是内地学生后就坚决拒绝，“内地那么多企业，那么多工作机会，还要来跟我们抢工作。他们能背书出了名了，借给他我自己不是更难考上？”
小P这样的看法，也并非完全是偏见，香港青年难以向上流动的的首要原因，与其经济结构的确有较大关系。在2000年之前的半个世纪中，香港随着经济起飞出现许多新兴行业如电子、服装、物流、贸易、会计、财务等，许多年轻人在新兴行业中迅速向上流动。
然而过去十多年来，香港政府过于着重发展金融、地产业，产出了香港最大量的精英和高收入人士，但可惜这部分就业占整体还不足10%；由于内地“自由行”而兴起的零售、旅游业，则吸引了大批就业人口，贡献经济增长达1-2个百分点，但其中大多为低学历、低技术的就业人士，薪酬水平有限。
其次，香港的创业环境也相当不乐观，选择创业的年轻人比例较低。虽然政府提供创业基金、青年创业计划等自主，但仅房租、市场推广等高昂支出，就令不少年轻人却步。目前青年人的创业，大多还是集中在与居民生活、自由行游客等相关的餐饮、零售等行业。
最后，许多香港年轻人无奈“下流”，也与过去二十多年养尊处优的生活环境造就了一代“港孩”有关。香港青年协会在今年进行的一项有关青年就业的研究显示，15岁至29岁青少年中近六成人投身一份全职工作最长不超过两年，甚至有“90后”6年换了23份工作。有专家指，这体现了年青人解决问题能力和抗压能力较弱，对未来工作发展有很大阻碍。
研究也指出，经历了辛苦创业而获得优裕生活的家长，是造就一代“港孩”的主力，他们往往事无巨细，对子女过度保护，孩子也未曾感受到金钱压力。有雇主甚至表示，经常接到员工家长来电，替他们请病假、查询月薪情况，甚至要求变动工作时间等，此类年轻员工显然也较难获得升职加薪。
(本文作者介绍：北大毕业后赴港留学，任职多年，贴身体验国际金融中心枯荣动荡。)
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