接到阿里巴巴的电话面试。近期可能需要请假到杭州本部面试。面我的是阿里crm team，职位高级开发。待遇这块说的很模糊，说的是需要面试结束后看结果平定。如果正常大概p6级别，我自己工作4年，请教坛子里的业内阿里p6级别的开发大概年薪税前能有多少。
到底值不值得俺请两天假过去面试。

太高端了， 根本不知道什么是 p6 级别。。。

p6就是高级开发啊，说白了都是干活的小弟。网上这个级别的待遇非常混乱，说4k到18k的都有。

4年才18k, 有点悲剧.

奔6的吗

关键你是开发什么的

这里问不出什么来的
直接去水木career版去问吧，那边各大it公司的薪水讨论已经是月经贴了

貌似14k-18k， 15个月

[本帖最后由 apei 于 2011-6-2 18:16 编辑]

感谢各位回复，现在一年17w不到，要是15k以上还是挺给力的。今年行情不错，简历刷新下就会有公司打电话。回想09年找工作的时候真tm的悲剧。

我草，闪瞎了

前段时间有猎头问, 据说工资最高可以到40k, 不过要到杭州去也没考虑, 具体也没多问了

好像是8级工:D

其实我想问下lz硕士还是本科..
本科4年 p6不错了。。

回楼上，05年毕业的专科，家里蹲了2年，我现在在阿里，技术二面过了，刚才和hr面过了。等待最后一次技术总监面试。

专科P6!牛逼

大哥。。求升级路线啊。。

求面试细节

问了下阿里的妹子，
6k-7k

再次更新、今天收到阿里HR的体检通知了。应该已经明确是录用
奇怪的是阿里的package offer是体检通过后再和hr谈。
面试的时候的期望年薪参考楼上某位兄弟的回复没敢填多，要了20w。
我以前一直都是明码标价从来没有谈判经验。有经验的同学请指点一下。

另外3面得时候HR提到有股票。那么这个股票数额是不是也要谈啊。球业内指点。

我英语不好。学历也很烂。好在运气不错。每次面试都能得到面试公司中那个最好公司的offer。（惠普和IBM不算）

实际俺就跳了一次槽。

头两年在50人左右民企小公司做到项目经理。后期带小团队做50-100w左右的小项目

然后跳槽到跨国的小外企。做team leader。代1,2个人，这样又过了2年

在下一家就是阿里。不知道这次能不能成。不过职位就是纯开发。

基本这几次跳槽的结果是职位越来越低。但是薪水是持续增加的。相比之下我更愿意少关事多拿钱。