举个可能不太恰当的例子，有个部门经理每天工作就是看各种邮件，但不同项目的邮件混在一起严重降低处理邮件的效率（假设是几十年前，处理的都是实体邮件，那时候还没发明电子邮件），于是有两个方案：


1 经理让每个员工给他发邮件的时候按邮件的不同类型分别发到不同的邮箱。。。。。

2 给经理的所有邮件全部发到同一个邮箱，然后由秘书整理分类。。。。。


俺觉得方案2的效率高，而且还增加了一个邮件分类秘书的就业岗位。。。。。


当然，站在老板的角度来说，应该更支持方案1吧。。。。。

本帖最后由 VODKA 于 2019-6-6 10:14 通过手机版编辑

Gmail可以自动分类，也就是说研发垃圾自动分类设备才是王道，科技第一生产力

按老板的角度，如果有员工天天和我抬杠，我管他能力高不高。他抬杠，我就敲竹杠。

垃圾分类的终极目的是垃圾回收。你问抢了谁的饭碗，翻垃圾桶的回收佬呗。但是我认为垃圾分类的意识还是要有的，其实满街丢垃圾的好难看，我有时候看到有人丢垃圾，就替他丢垃圾桶。

当然，最优方案肯定是自动分拣设备，但现在技术可能还没到那一步吧。。。。。

这种自以为聪明的比方充满着傲慢和无知

你觉得那些垃圾分类工人在苍蝇老鼠病毒细菌密布的垃圾山里，是从臭内裤西瓜皮塑料袋纸盒破玩具烂菜叶里挑出一个玻璃瓶容易，还是从一堆已经选好相对干净的废纸壳里拿出一个玻璃瓶容易？

这个秘书的工作可不是什么体面的工作

业余的粗分 专业的细分

垃圾不是邮件，会互相污染的。

衣服染上油污还洗的出来吗？

所以你的例子就不恰当

公司规模还是小
很多规模大的跨国公司里，对于邮件标题怎么取、邮件在原来哪个邮件基础上回，都有详细的要求
这些做好了的话，老板们处理起来很轻松
换句话讲，做好预分类肯定是更有效率

逻辑硬伤

垃圾分类是为了分类处理实现环境中和，塑料其实污染其实没那么大，未被正确回收处置而直接流入自然环境的塑料才是危害，因为无法在短期内自然降解

分类回收之后无法再利用的直接高温焚烧对环境几乎没有影响

跟地铁安检一样还能增加就业

LZ最大的问题在于井底观天，以朴素的直觉认知，包装在看似很有逻辑的表述中，实则和街头大妈觉得染头发就是小混混的逻辑并无区别

要谈的不是效率，而是成本分摊

工人不会从垃圾山里去分的，实际上粗分类在前端就已经开始进行了，现在只不过是把分类的工作转移到最前端，让丢垃圾的人自己分好。

Posted by Sony H8324


1.垃圾回收是有利可图
2.垃圾处理是可以收费

如果市场化垃圾处理业务的话
那么具有竞争力的公司自然会可以去接这个活儿

那么强制推行垃圾分类意义并不大
如果是像日本那样规定每周哪一天处理什么 简直神经病浪费居民时间
TGFC·NG

对环境负效应不是简单用效率衡量的，今年重点就是农村污水治理，按你坛来看也是吃饱了撑的

氪金玩法VIP玩法那么溜的民族为什么垃圾分类还要局限在这种规则里。

不氪金自己分类，定期定时去小区规定地点扔。
氪金玩家包月包季度包年任选。付费后给你个大垃圾桶随便丢，每天指定时间来人收。

lz前两天说因为机器猫里唯一只有大胖有妹妹，所以可见日本基本都是独生子女，这操作骚得一逼

题外话其实小夫有个弟弟，被过继给家里亲戚了，漫画里出场过

垃圾在抛弃的时候进行简单的预处理,对整个回收流程肯定是有利
问题在于运动式的做法,在整个回收处理流程中,突然只抓预处理这一步
后端完全也没跟上,有P用
何况这个预处理直接对标蓝星唯一做到这么详细分类的日本
而不是做更结合实际针对国情做更接地气的方案
这显然就是有问题,也不可能持续的

还有物流成本，分的越细物流成本越高，这就是为什么要你们定时定点交出特定分类垃圾的原因

楼主没见过垃圾堆？臭气熏天，各种有机物全都腐烂了。分给我看
不愧是杠精

泥屎潭属性混乱邪恶，还以从醉独醒沾沾自喜

把邮件真的当办公组件的公司，写给老板或者群发的邮件都是有特定规范的，特别是标题

这个例子不合适

来，大日本的垃圾处理，高达70%的焚烧率

本帖最后由 kkaiosh 于 2019-6-6 13:05 通过手机版编辑

全社会效率恐怕是降低

不管你每小时合多少工资，只要你不雇人，扔自己垃圾就是那么多时间

分工提升效率
分类并不会

把99%的垃圾统统搅碎的设备到底存不存在啊

听说厨余垃圾搅碎机（大概是叫这个名字吧）连鱼骨头都搞不定是真的吗？

这种垃圾分类是收垃圾的按有价值的和没价值的进行的分类
垃圾分类的意义不是在于按垃圾价值，而是符合进一步环保处理要求
你可以找个日本的分类标准来比对一下看看

一般生活垃圾哪有什么环境污染因素。。。。。

搞环保搞到生活垃圾上简直就是舍本逐末，有这闲钱在工业园区多建几家污水处理厂比什么都强。。。。。

在实现全民自觉之前，电梯耗损可就提前挂了，新装电梯钱有补贴吗？