既然钱都我付了，那不是应该让我把制服带走吗？
因为是为我量身定做的，所以我辞职后要付折旧费
那既然是为我量身定做的，新人要做新制服不穿我的制服，为啥不让我带走？

然道公司怕你离职后 穿着工作服到外面 搞事？？

就不让你带走，你告我们去呀

没有特征的职业装而已，不是这个理由
他们就是想为难我

男的制服还是女的制服啊？

企鹅石化

当初发衣服时候要钱了么？

这单位真奇葩

LZ什么公司，怎么跟我的公司这么像、。。。

你在公司干了多久然后辞职的。

之前单位给我们制作制服的时候都是免费的，辞职了单位也不要，不过也没人带走，谁大马路上还穿着 印有某某某公司logo的衣服啊，不过当年的白衬衣我自己留下了！

租用费

要是一开始是免费做的，现在收折旧费，不是购买的，说的过去。要不你再给点买了。

苏宁吗？

其实我觉得公司的工服，辞职了折价让员工变相买走才是不合理。如果“钱都我付了”，当然不用承担折旧费。连当初买衣服的钱你都不该付。

[本帖最后由 escape 于 2013-7-30 12:51 编辑]

当初没付钱，领衣服的时候签了个类似“半年内离职付80%，1年内离职付50%”之类的协议，具体时间和百分比我没有去记。
现在衣服发了都快2年了，照理说没有什么需要我付的钱了，可还是跑来跟我说，因为不满2年，所以要付50%。我使劲说当初签的是1年不是2年（因为也没记住具体数字所以也没法强硬），新来的财务非说是2年。
衣服倒是毫无特征的普通职业装，完全可以换一家公司继续穿。本来我也没想带走，可现在既然要我付钱了衣服却还得留着我觉得很不合理。

让他拿协议出来

对啊，他说2年就2年？
让他拿证据

到处都有奇葩的财务~~~我们单位的财务也这样奇葩，后来被人戳胎3次以后老实了~~~~
这RP啊````

乍一看 标题 还以为 玩制服的XJ 要给制服钱呢