那么谁来替先人翻案呢
iOS fly ~

只能说旧社会的地主老财资本家不善于包装自己，应该多多宣传自己是在为祖国农业工业添砖加瓦…

如果能自由选择，955，996，007对应不同的工资，不知道大家选哪个？

问题是很多公司给着955的工资，逼员工996。HiPDA·NG@MI8

回复4#greenjens

工资不是看工作时间，是看工作行业岗位

特殊工时这个东西，和996怎么联系在一起的呢？

月入5k 997的工作很多

回复6#粥萍萍

对啊，不同行业，不同时长，对应不同工资，这样大家都有得选，就没有什么争议了

又不是不能离开深圳。

特殊工时是什么？HiPDA·NG

社会主义的加班。这么好

回复13#listtoyou

不知道哈。。

没错，马大师说996是福报真没错，我现在996，拿的工资和955没区别，还不能不干

回复8#badloop

同样的工作也能955呀，月薪3000，你要选996，5000，没毛病

没有讲特殊工时就是加班吧，有更明确的解释吗。

回复8#badloop

如果入职就知道，那这是自己的选择，说明本身的竞争力不行，有一说一，社会就是这样现实

“特色”二字可以回答一切质疑南无阿弥陀佛

回复3#SeptimusX
你说的都不是事，关键是输了 iOS fly ~

公务员和事业单位全面推行更好

我更倾向于是政府在想办法解决996 和 007。
给予你996 的权利，但是也要按照规定给与员工更好的待遇。 996的工时 + 996 的待遇，大家都不会有矛盾。
如果你达不到996的标准，给不了996的待遇 （比如比行业平均工资高很多、更多的福利待遇、额外的保险之类、更多的岗位自由等）就不能实行996工时。 这种996 的公司 + 非996的待遇，才是矛盾所在。

现在的制度下，对于某些的确要996的企业，大家也能理解，容忍企业实行996。但是对于他们非996的员工待遇，大家有意见却无能为力，因为没有规定要求这些企业要做的更好。

我建议应该先从公务员开始展开，作为党员就应该带头不休息，为人民服务魔都纯屌丝…

回复25#vtiger

一方面好像还有四天半工作制的说法吧

跟平均工资比这个……没有啥意义

回复11#treotreo


这不就是改革么？ 当年1980年代，“自由市场经济”也是违法啊。

回复25#vtiger


还别说，政府部门需要的时候还真的没休息的。

以后应该不允许删帖以保持对帖子的“可追溯”，但是允许“作废”

看看怎么个特殊

所以不能见到996，007就一味的指责。需要996并且给与高薪，有什么好说的。一个愿打一个愿挨。对于那些收入不高，技术含量不高的行业，保证劳动者的休息权。 这两个方面并不冲突。

没有议价能力的话，除了接受也没有其它办法，天朝又没老龄化到缺乏劳动力的程度，你不愿意干有的是人排队等着干。

万岁！福报万岁！ iOS fly ~

希望屠龙者最后不要成为新的恶龙 iOS fly ~

回复37#yueguang8866

没有什么可以亘古不变的，老哥

个人认为有些事情就是要一刀切
说好了不可以加班
就是不可以加班
加班就给1.5倍工资
什么996工作给996工资
根本就是扯淡
明明有明确的法定标准
为什么要另外搞一套？

这个特殊特殊工时制度就是指给996证明了？真假？

回复39#xiaozei

深夜点赞
搞这搞那，最后都会被钻空子

特殊国情嘛

回复40#wang88795

996是其代表罢了。深圳一定是996最多的城市之一，然后还让大小周横行霸道。潜规则逐渐上岸。如今出台特殊工时，很难不让人联想到一块吧。

周扒皮没请到这么好的文宣

妈了个巴子，丝毫不提特殊待遇

你们讨论的这么热闹，有几个在深圳？
我们在深圳的团队，哪有什么休息时间，百万年薪是少的，有千万也不奇怪。人家都没说啥啊，你们激动有什么用？

天朝是全世界资本家和官僚向往的乐土。

回复39#xiaozei

996就算给加班费的形式也不合法，远超劳动法规定的最多加班时间。

周扒皮都可以评反了