朋友和我说没背景也有可能做小地方的领导

我说 笔试一比八进面试 报名都没有8个人 全部进面试，笔试分数不计入总分，面试分数由高到低，确定5个考察人选，最后选一个人

这个操作空间大到难以想象，你们觉得呢

小地方县城是不是也有可能没关系也上位的可能性

没有关系你也要主动站队去跑关系。

要求8个人笔试，不足8个人，笔试成绩无效这说得过去。
至于确定通过5个考察人选也很正常，毕竟既符合要求，又能通过面试，其实选谁都无所谓，关键是这个人对领导有没有价值，且不会带来麻烦，好好表现，然后搜集其他人的把柄吧

怎么考察5个人这么多 …………没见过那么多的
谁来考察 组织部干部科的？

小地方不知道，就是魔都，企业过来的干部也不少，没有背景不可能，但是不是内定的可能很大

国办，为了一个人，面试组织两次，只因为第一次此人抽中第一名，紧张，发挥极差。现在已经是处长了，80后。并没有多大背景，只因为卖官鬻爵的制度一直在，面试笔试保证过费用7位数，第一位不是1。进入后升迁费用不得而知。

国办，为了一个人，面试组织两次，只因为第一次此人抽中第一名，紧张，发挥极差。现在已经是处长了，80后。并没有多大背景，只因为卖官鬻爵的制度一直在，面试笔试保证过费用7位数，第一位不是1。进入后升迁费用不得而知。

中纪委，遴选，面试10选2，结果取消岗位
经打听，要解决的那两个人发挥失常没进面试

考察人多是为了降低录取基本条件。
然后不算笔试直接面试进的，基本私人定制了吧？。。。。

本帖最后由 加藤鹰 于 2018-1-8 09:36 通过手机版编辑

这七位数的费用，是给培训机构的么？还是托人的费用啊？
求详细 谢谢

我们这前阵子刚有，也是选拔年轻干部，本来内定两个的，结果笔试没考好，面试放宽条件，进了，面试再被人家爆，没办法，选了四个再给领导考察，这就是拼关系的时候了
所以说没关系，也可以，但是你要付出的比人家有关系的要多的多，除非你真的各方面都很强，还得有领导赏识你

除非你非常牛逼，不然妥妥陪跑

造谣，有本事实名举报