在公司做了三年总经理,到了该走的时候了,写下一些心得,后面再来看。
- jojohans感谢分享
- fangdaler学习mrkark
- 皇.帝你说得对。实际你保持对企业和环境的敏感,就占用了你大部分感知,没有多少精力去搞懂“友谊”。会不会有呢?也有。很偶然的时候,会有从心里认同的同龄人出现。
- madrid7马克,要时间去消化
- HyperGun作为小管理者,层次不够高。只有一点教训,如果你不折腾别的部门,折腾你的下属,别人就要来折腾你了。 iOS fly ~
- 皇.帝这是针对企业说的。下面有提到,就是资金和技术的壁垒。有的企业二次创业属于瞎折腾,没有这两样东西,但是但凡有一样,有很大的可能性会成功,也是你的机会。这种情况的背后,代表了很多东西。
- 约翰逊船长学习了
- zx0550不错 字数
- ggankmark...仰望大佬
- 皇.帝组织的意义在于有共同的愿景,所以大家走在一起,一起做大蛋糕。但是这个企业只知道分蛋糕,那实际开始走下坡路了。实际按行业,企业派发红利的占比是有可以遵循的规律的,不是说不派,而“分完”是一种乱派。
- 皇.帝第29条。
- 418490018火前留名
- ehu1838学习一下
- HeavenQin马克马克 iOS fly ~
- fatdragoncat写的真好,特别是大健康部分
- jazzyman对楼主辞职后又去干啥很感兴趣
- laochong多谢分享,有些能理解,有些深有体会,有些还在观察
- dreamslzy看了两遍,看完好像啥也没看懂
- emilchan2k楼主能不能展开来说啊,每个字都懂,就是不能完全理解意思。。。
- tony8898总结到位,学习啦。
- ryoadaMark下
- loveitmac部分差不多
- wlklazyman感谢分享,祝福一下 iOS fly ~
- 皇.帝篇幅问题嘛,写太多,就更难吸收了,只说了结论。
- noyes1920学习了 iOS fly ~
- emilchan2k不会,你当长篇,慢慢更呗
比整天看杠精帖好多了 - 142857需要分红代表股权不是一家独大。不是董事长说的算。
股权不明晰。是各种埋雷。很多分红是为了保持稳定牺牲其他发展来分红。
迷你股东路过。 - zdb1115学习一下。 乐歌健康办公
- baoqf马克 iOS fly ~
- notrue不错
德味
学习了 iOS fly ~ - lastmandream一直在考虑要不要放弃现在的刚到屌丝线的工作,去和朋友一起搞健康产业
纠结啊 - szlinchao马克 iOS fly ~
- 凌晨发条感谢分享
- 怪物甲分享的经验,必然是宝贵的
能参悟的内容,还是很少的 - S-Sheep值得看好几遍
学习学习,感谢 - voovon总结的不错
- 雷音牛掰,来自基层管理者的仰视
- tonyliekk基层管理者学习中 iOS fly ~
- tpgood这辈子恐怕爬不到这么高了
- 皇.帝健康产业现在还属于门槛极高的状态,“大小高新”要占两样的项目,同时具备资本和技术,你投钱进去占小股,可以去。
- s11dmark下看多几遍
- bailala学习了,谢谢分享。小尾巴~
- 禾唐笑枫干货,谢谢大佬分享
- nick2119学习了。
- lastmandream技术壁垒还好,目前有科研的数据支撑,项目方向不错,产品刚刚做出来,投了几个科研的实验点,初期的几个病历效果挺好的。
cfda的一类,二类证书已经拿到。
现在在融资阶段,创始人一直说现在进来还有机会,等资本到了,就没机会了。 - guangjian膜拜一下
- ashbury学习了,谢谢!
- 1330733谢谢分享