12年8月毕业垃圾211学校工科本科 之前马马虎虎的没有仔细看就校签了A公司（地点在北京郊区） 面试的时候还忽悠我 3000的工资+房补+北京户口+N年后可以优惠买集团的房子，想想锻炼一下就答应了

结果报道的时候就两样了 首先工资变成了2600 因为我不是紧缺专业 不是英语六级。 房补要待1年后才能发而且只发三年。北京户口可以签落户后第一年离职罚5万第二年4万以此类推。
集团的房子喷了，每年都画饼，像模像样的发给大家一个住房统计表，据说10年前就这样，每年一填。
当时的失望之情溢于言表，但是想想也许转正就好了，咬咬牙坚持了。

实习开始，现在总装车间像工人一样被呼来喝去，有点受不了，用了点技巧当上了实习生的负责人，终于不用干活了，趁机和主任线长班长关系搞得很好也不怎么为难我也没再提让我跟着生产线干活的事，每天的几十人的考勤我来检查，没事就去人力部门和实习管理的接口人聊天处理文件，偶尔可以带着小伙伴出去溜达溜达。虽然是这样但是心里觉得不对劲，觉得和理想中的实习不一样，实习不应当是机械的重复一个单一动作，而且重点是并没有人科学的讲解每一步是什么，作用是什么，后续流程是什么，一个螺丝为什么正拧3下反拧1下，从来没人说。我又不是来当工人的，觉得这样干10年和干1个月完全没区别，没有任何有益的积累，于是开始活动想寻找提前进部门实习的机会，我以为可以学到东西。。。

实际上机会只要肯找总是能找到的，当时采购部门要做竞品对比成本的项目，领导批了50万买了2辆竞品车和自己的产品进行对比，拆分到零部件级别，但是缺少能跟完项目的人 当时人力通知我筛选实习生的时候毫不犹豫的利用自己的小优势把自己和一个不错的小伙伴报上去了。一言概之这个项目确实能看出来问题，包括我们自己根据本部门价格base做出的分析报告也指出了一些问题，但是我们天真了，这里的水很深是两个实习生不能触碰的，报告做出来后领导请吃了顿大餐 回办公室的时候我假装喝多却看见领导在修改我的报告，这是第一次颠覆了自己的世界观，一直觉得对就是对，错就是错，看来工作里不是这样的。
后来的日子也很简单，每天坐着，是坐着，电脑死慢开个excel能用5分钟，什么都做不了，技术性的东西都接触不到，领导也从没分配过其他的任务出来，偶尔有供应商来留下点什么，也许这就是我对这段实习日子最深的印象吧。

觉得自己不是一个安分的人，害怕这种温水煮青蛙的环境，一方面领导的结构，直管领导是高中学历10年未动过一步，一直原地踏步，不断的来副经理也始终没有他的份，另一方面，自己真的学不到东西，每天就是简单的筛选筛选复制粘贴，其他工作了2-3年的也是一样，一样一样的。。。。

这之后营销公司副总曾经找我聊过天，想让我进入综合管理部门，并且竟然承诺我3年后公司里的职位随便挑，我看着这位看起来马上退休的中高层领导心里感觉确实不是很靠谱，也许他退休了我也还是个小职员，到时候怎么办，而且综合管理，转其他的业务很难很难，想了想当时没有接受。

转机又一次出现，公司和德国的一个较牛掰的企业合资，成立新的部门，要建立新的设备装配工厂，开始迅猛招人，实习生也在考虑范围，但是要求只有一个，英语要好。
但是我的身份很尴尬，已经在中方采购实习了，需要领导签一个批准的文件才能投简历（当时大家基本都在竞聘各个事业部的岗位，这个时间段已经很晚了，如果这次失败估计只能回工厂拧螺丝了）
如果直接和采购的领导说，恐怕要被骂吃里扒外。。。但是真的不想学不到东西，钱又少，去德方管理的部门最少英文可以得到提高。
咬着牙去给领导提了这件事，看得出领导很生气，想了一会竟然给我签了批准。

在这个时间点几乎自己是背水一战，曾经的所有有利条件都消失了，如果面不上德方的部门估计会很惨，被笑死都是最好的结果了。
当时这个部门传出来的消息是4个总监3个来自德国，所有高级经理全是外聘的，全英文环境，竞争的人很多一个普通的职位估计要有10个人以上排队。
过程忽略不表，重点词：第一次穿2000块一身的西装 面试早晨坐错车 从北京郊区坐了两个小时发现竟然到了北京 兜里没揣钱 忽悠了一个出租师傅 面试开始前5分钟赶到门口 向门卫兄弟借了200垫了打车钱 3天后通知面试成功

还记得自己最初的梦想就是从这里开始的，世界第一流的企业，最洋气的工作环境，最有经验的领导，我希望以后也会变成他们。
但是现实的落差是巨大的，由于项目前期几次论证不通过，德国的装备拿来中国做国产化利润、质量、服务 皆无法准确控制，原定计划产量一削再削，直到现在我离开的时候，我相信最后即使做出来恐怕也只有5%不到的利润率。

每天的工作内容也只是打杂，并没有像我想的那样，从excel 软件开始学习 慢慢的开始熟悉采购工作，领导只是拿我当一个TA来看，只是让我跑跑报销，定会议室，其他的不是不给我，是确实 所有人都坐着，待着，闲着。
待了1年后，我的日常工作还是和报道第一天一样，上班，打开电脑，开始学学单词，下班，走人。没有任何跟业务有关的东西。

项目前途越来越迷离，其他竞争厂家的产品已经批量下线了，我们的却还在梦中。。。。
而且部门内部中方和德方争权夺利，互相倾轧，流程方法不规范，有的人竟然趁老外看不懂中文骗了20万费用出去，虽然被财务及时卡住，但是。。。。唉。。。

今天辞职了，只用了一天跑完了所有16个部门的签字，包括交接工作。。这代表什么。。。

唉算了，也许只是我脑子灌水，想学这学那，也许工作里压根没什么给你学的，每天坐着就好了。。

下周去新公司报道，面了4轮，offer签完了，感觉很好，希望自己能实现梦想，35岁坐上总监的位置，加油了！

08级12届的人已经开始在阵痛里上路了，LZ加油！

看完了 lz加油

我觉得LZ差不了的，有梦想并且有实际行动去实现，努力吧

这是北汽吗。。

35岁就想坐上总监, 我只能呵呵后了......

刚接到一个电话要我去做行长助理，犹豫中

前几天水木有个帖子 类似你这个

银行的行长助理 小城市
上边主流的意见是 不推荐
原因 权力小，靠领导其他的不记得了，大概的意思是华而不实

如果是大城市 就不了解了

我混了两年多才下决心，佩服LZ

确实有点吹牛逼
这是我一个在这边遇到的好朋友说的，他的梦想是35岁做director
他的轨迹很牛逼 英国留学
来我们这之前7000 来了后13000 1年后 走的时候拿的offer 是35万
我希望向他学习

血汗工厂两年多，10月份彻底扔掉后彻底轻松。入错行真的毁一辈子。

每个人情况不同吧，我是压力比较多。
女朋友家人不看好在社会上工作这种方式。

我多多少少也有想证明自己的意思在。
而且我的哥哥都是这样的，靠自己过上了有车有房质量很高的生活。
都是普通工人家庭。

BAIC那猪鼻孔标志，不改改迟早完蛋！！
感觉给BAIC做的项目都是一包污，BAIC管理也是一包污的感觉。

我们这新招一个研究生 一月2000多 最近弄了个200页的课题结项报告书 看得我目瞪口呆 居然一毛钱不给 我都替他不值

喷了 去看看水木的BBS
不一样的学校 不一样的专业 完全TMD两种人生

喷了 我们内部还嵌了一个 项目管理组呢还如此混乱

5万买北京户口绝笔值，这是福利好不好。楼主这都要喷，只能说太年轻了

不是体制 也是国企 以后我单干的话 考虑请他
这2000多是到手的 对于这个破壁国企来说已经不少了 应该还是按副科待遇给的

魔都，哎。。。。
不太想去，虽然跟行长的兄弟很熟。
主要还是觉得自己还没有达到那个标准，我知道自己几斤几两。

等你到那个标准 最好的时间点就过去了

纯揣测

所有人一开始都这么说。
除了能在北京掏200-400万买房的人 户口真的实惠吗
我是工人家庭，父母供我读书已经耗尽家财了，200万绝对的把所有人都卖了都不够。

这个户口 也是分情况，针对买得起房的人还是不错的，像我这种普通百姓，就过自己的白菜冷水日子足够了。

这人不错！
我还记得实习的时候分到了一个任务，去档案室整理八几年到现在的所有和公司相关的纸质版资料。。整整一个200平的档案室，而且管事的还是更年期妇女，常常刚做完XXX东西顺序她给忘了又要重做。。。这样。。
当时想大不了就累死老子，不然就当锻炼了，咬着牙一声不吭坚持了15天做完了，一句怨言也木有，真绝壁考验毅力。

200页报告要是大学的时候 我估计都要跳楼了

唉，想当年刚毕业各种被艹啊，说好的3000，结果就给2600，麻痹咱俩是一个公司么。不过我本人跟你想法不一样，我倒是也想着学各种东西，但我踏踏实实的去干各种实习任务，哪怕产线干活也要做到最好，心想要给领导留个好印象。倒是麻痹印象好啊，也成实习生代表了，实际有啥用呢？我倒不是打杂的，来了没三个月竟然就抗大梁做到了代理科长，一人干三个人的活儿，主导新品项目。你觉得学的够不够多？扯蛋了，麻痹工资坑人，加班坑人，岗位坑人，反正各种坑人，到我走的时候工资还是2600，艹你麻痹。想早走？户口捏在人家手里那。

户口落了吗？把户口和房挂钩，我只能呵呵了
5万块的户口怕是单位晃点你

在落户前几周 我给取消了
实在是想不出必须要这个户口的理由
而且以后一旦想走 罚款的钱都是个事

我觉得咱俩一个企业啊 喷了

我主要是觉得机械重复 没有经验或者技术的累积 都是可替代率极高的活 实在是没意思。。。
哪怕是个次高的工作都行

楼主在自主车企英文练练好跳合资厂应该不难...

去了外资了 实在呆不了了

没有入错行一说，只有自己愿不愿意深入下去
所有行业，都给愿意钻进去的人机会，不分学历

我不想打击楼主，但你的沟通技巧一定要有问题的，一个人的思维水平决定了他的高度，35岁的总监，没有一个沟通能力不行的，好好努力吧。

有个速度和效率的事

人家可以毕业就15K*15
有的行业只能给你2K*12
10年后 人家是package 100万
有的行业可能也就6K*12

很普遍

35做总监阅可能还是欠缺。不过有方向很好。

是，帖子里都是自己夸自己

我肯定有很多缺点，回您的话 确实 当时进入最后的合资部门的时候 就已经对公司失望之极了
再加上工资确实够低 除了自己吃饭 给对象买点东西 给爸爸偶尔买个羽绒服什么的 一毛钱都剩不下
就更别说和同事出去玩 吃 喝了 其实从进来之后就想赶紧走，觉得这个项目不成，所以也根本没下本钱投入人际关系的建立

朋友说的很对，这个也是我下一份工作的重点。谢谢你

人和人不能比，不一样的，父母朋友同学机遇人脉运气，有的人次次转行创业成功，有的人直接创死了……
你要学他怎么跟人交流打交道，这个是最重要的

哈 是因为我在这遇到的那个朋友，给我很大的震撼，他的目标就是35岁总监，我希望和他一样优秀。
只是一个远远的梦想 哈哈

恩 四个字可以形容他 滴水不漏

所有行业都需要高级人才
起步不重要，重要的是你能对自己行业钻得多深，对本行业的配套多了解，别人解决不了的问题你能出解决方案
你只看到别人10年后100万年薪，没看到为什么别人100万，还有更多的人平庸在那里。申通送快递的，高管年薪都几百万，但是10年前送件拿5000的小伙儿，现在还是拿5000在送件

户口对于非大城市的人还是很重要的
户口给了下一代一个公平成长的机会，一个不输给别人的起点

这个你就搞错了。首先劳动法根本就不支持罚款这事，我这一套早就清楚了，这不过是单位吓唬你而已。第二你觉得现在二三百万是个天文数字，但等你有能力了这个就未必是天文数字，你到时候肠子也会悔青的。第三你没户口以后在这里会遇到太多困难，我在北京有车有房有户口了北京邻居才会正眼看你，还跑过来偷偷告诉我哪哪家是租房的外地人让我们小心一点，一个热心的北京邻居对我各种照顾啊，同样的人竟然当面对另外一个外地的房主说你们没户口在北京呆着干嘛。你以后能面对这种情况么？就我这种谨小慎微与人为善的人都在tg被人指着鼻子叫骂王德彪那，这种冷暴力很可怕的。

211工程的学校气量酒量都不错！

肯定不在这待的。 0忍受的就是堵车

LZ，要对自己的人生有信心。
35岁的D完全不是困难的事情，极限提高自己的沟通能力、人脉关系、管理能力，碰到好的业务机会，很快就能完成你的目标了，加油！

我们的一个供应商 在国内那个产品 应该是第一的 副总28岁。。。。

看你们说的各种神棍

粗看了下文章，觉得LZ人际关系处理能力还不错
应该考虑改行做销售
但是行业一定要选好，现在国内很多周期性行业都是衰退期

这种都是拼关系的......比如父母是政界要人这类, 随便给个税收优惠政策企业一年就能节约几百万......

[本帖最后由 AndMe 于 2013-12-12 21:33 编辑]

搭车问各位大大，
在一个地方做事，多多少少都能学到东西，可是如何判断自己学到的是否有价值呢？

可能有人觉得问的是废话，但是真的很迷茫。

收入决定