高校教师生存状况调查显示：八成高校教师“压力山大”

高校教师一直是公众羡慕的职业之一，很多人觉得大学老师不仅有令人仰视的智慧，也拥有悠闲的工作，但是大学老师们自己的感觉如何呢？

麦可思研究院联合腾讯从2014年8月开始对在校大学教师进行调查，了解高校教师群体目前的生存状况。此次调查共收集问卷13638份， 其中本科学校教师8612份，高职高专学校教师5026份。调查数据显示，八成高校教师感觉压力大，而压力的主要来源是科研项目和经济问题。甚至有近一成教师“累觉不爱”，感到害怕工作。

“缺钱”是压力最大根源

调查数据显示，在被调查的高校教师中，约八成表示实际工作中承受的压力较大。其中本科教师感觉“非常有压力”和“有压力”的比例为84%，高职高专教师为79%。

分析表明，在过去两年中，“个人财务状况”是造成高校教师压力大的首要来源，47%的本科教师和52%的高职高专教师都表示有经济压力。被调查的本科教师月收入在5000元及以下的比例为73%，高职高专教师月收入在5000元及以下的比例为 88%。其中，月收入在3000元及以下的本科、高职高专教师的比例分别为32%、45%。

除此之外，造成本科教师压力大的主要因素还包括“科研或论文发表要求”、“学校的制度和管理”。造成高职高专教师压力大的主要因素还包括“学校的制度和管理”和“工作量”。与高职高专院校教师相比，本科院校的科研要求和考核较为严格，科研成果也会影响教师评优、职称晋升等多方面，所以来自科研或论文方面的要求对教师造成的压力较大。

青年教师成长压力大

大学里普通青年教师的压力不言自明。湖南大学教授文双春曾在其博客中说，无论大学教授压力如何，在成为教授之前的漫长岁月中，大学教师所承受的压力毫无疑问是巨大的。

对外经济贸易大学副教授廉思主持编写的《工蜂：大学青年教师生存实录》一书显示，根据2011年对全国高校青年教师的5400份抽样调查，超过九成受访者感觉有压力，其中36.3%的青年教师认为自己“压力非常大”，另有36%认为自己“压力比较大”。

书中受访的某大学副教授曾说，“如果你甘于清闲，可以做一辈子讲师，否则就必须接手大量的课题。”于是，青年教师不得不面对除教学以外的更多工作所带来的压力。

调查结果显示，“科研任务”成为造成青年教师压力较大的首要原因，其比例高达72.1%；其他几项主要原因依次为“教学任务”、“家庭经济收入”、“职务/职称晋升”，所占比重均在68%以上。不难看出，科研、教学、收入成为当今青年教师所背负的“三座大山”，高压力、高负荷的工作也在消磨着他们的工作热情，使其逐渐开始扮演“知识民工”的角色。

中年教师承压比例更高

其实，压力大的群体不止青年教师。

麦可思调查显示，压力较大的高校教师主要分布在31至35岁以及41至50岁之间。31至35岁的高校教师， 其事业正处在刚刚起步的关键时期，他们同时面临成家立业、结婚生子等事情，因而压力较大。而41至50岁这部分教龄较长的教师在压力较大教师中占比较高，或许源自进入职业生涯中期带来的晋升和科研压力。在生活方面，他们还可能面临子女教育、赡养老人等问题，因此压力倍增。

近一成教师“累觉不爱”

在大学校园中教书育人并不轻松，教师承受的压力也会反映在身体状况和心理状态上。压力带来的紧张不安和焦虑情绪让人更易疲倦。

调查显示，在实际工作时，9%的本科教师和8%的高职高专教师每天都会出现“精疲力竭，甚至害怕工作”的情况。15%的本科教师和14%的高职高专教师反映类似情况每周会出现几次。

由此看来，除了关注学生需求，高校应该更关注教师的心理压力情况，及时提供疏导途径，帮助“累觉不爱”的教师减压。

美国高校教师压力来自“自律”

而在美国高校，虽然青年教师同样承受着巨大的压力，但情况却稍有不同。加利福尼亚大学洛杉矶分校下属的高等教育研究院2012年发布的一项本科教师调查报告显示，美国高校教师主要的压力源来自“过高的自我期待”和“缺少个人时间”，而“研究和论文发表”、“个人财政”和“教学任务”则分别排到了压力源的第7到第9位。与中国大学教师所面临的“三座大山”相比，美国大学教师的压力似乎更多地来自他们对现实情况的认知以及对个人生活的期待。

相比美国大学教师，中国的青年教师在教学以外需要考虑拿项目、发文章、评教授等各种问题，而这往往让这些刚刚从讲台下转到讲台上的青年学者感到力不从心。

一位年轻的大学教师甚至表示：“中国高校是很多人理想的破灭之地。你进去时很有理想，出来时就没了。”在中国的大学里，最受学生欢迎的老师不一定有最好的待遇和发展机会。学校行政系统规定的各种总结汇报常常让青年教师觉得应接不暇。另一方面，教师的绩效考核制度又使得他们不得不把更多的精力用于科研。发表一些并非经过真正研究而写出的文章，或是和别人一起合著出书是不少教师迫于无奈的选择。压力背后，更多的是面对现实的茫然。北京大学中国语言文学系教授陈平原在谈到这个问题时曾说，“40岁以下的教师，一方面还有朝气，还想往上走，不愿意就此停下来；另一方面，学校压给他们的任务比较重，因而心力交瘁。”

面对这些纠结于理想和现实的年轻人，大学在不断思考如何为他们提供合适的土壤、水分、空气，以帮助他们发芽、成长，甚至长成参天大树。但长成参天大树之前，他们首先要不被这些来势汹汹的压力所击垮，而这或许更是大学管理者需要考虑的问题。（记者 李莉）

反正也没人听课，不如砍掉算了

我朋友南艺老师 到手月薪1900多到现在

这怎么活啊····难怪老师都没心思授课，出去接活赚钱···

1900还没我挣得多...
终于在tgfc看到比我还穷的人了

别jb扯淡了，老师现在工资也是财政发的，最起码跟同级公务员差不多，一年3个月的假期，换成公务员也这样你看别人不骂死他们

我记得前一段时间还有个新闻是哪个大学来着要开除一个大学老师 因为没有科研项目成果 虽然这个老师讲课好深受学生爱戴

职业缺钱贴万能回复：没钱干吗不辞职干别的

小学老师一个月5000，而且住房公积金也很高，，，

喷了，老师福利本来就不错，要差也是边远地区的老师差

而且高校教师更是老师中最好的，教学目标考核都没有了，还压力大，大个p

不可能阿，我同学一大专老师，现在升本科了，都买一泡乌E class了

压力大？碧莲都不要了真是。说南艺1900的除非那是县城农村的南艺吧，三线城市小学老师都3000左右，说开除更别扯了，能随便开除的那是临时工吧，有编制的不可能开除。

我嫂子研究生毕业，大学的英语老师讲师级，工资全加1400多点，收入主要看课时，一节课的课时费80.一般一周排6-20节之间（每学期不同）。每天上下班光路程就要跑4小时左右，车费一月要投1000零。
唯一的好处时，学校分了套福利房，90多坪，一坪3000左右，在大学城，周边房价6900左右。

今年不做了，现在跑去当医学翻译，一月2万+轻轻松松。

基本上在大学你评不上副教的话，收入就不会高。

南艺1900 ..你在开玩笑么。。。南京正式员工有2500以下的么。。。。

你还别说，普通大学老师的收入，真没有中小学老师高. 特别是重点中小学。98年时重庆41中的班主任就能拿1.2万的月收。

只是相对来说，大学老师压力要小些，时间更充裕，比较容易找外水。

当然你要是级别上去了，副教，教授之类的，能找到项目，那收入就不好说了。

大学老师的压力不是来自学生而是评职称这一块，每2年的论文发现之类的。

实际到手的吧，扣了五险一金

也不可能，那干嘛挤破头当老师，我南京同学随便找找都是4k以上的工资，扣五金

讲师助理，工资基本也就2000多点，扣了金险，1900很正常
收入还要按课时费来补的

我不清楚南京的高校，重庆这边就有这样的，有些青年老师不喜欢多上课，一周只上最少的2节课。其它时间就在外面赚钱...每月学校的收入也就那么点了。

文科没钱，理工类有钱，有私活

和公务员比？ 差他妈八千里，没有别的，就是清闲而已

你要说总收入高就是扯淡，按工作时薪算倒还可以

像文科类的高校老师，没有横向项目不赚外快，就靠国家财政和地方财政，有个蛋钱

理工类的好些，没横向的作私活外快也还比较好找，就是要放弃休息时间

另外，基本上同一个城市同等职称的中学老师收入都高于高校老师，但是高校老师胜在闲的蛋疼，不过高校有职称压力，现在职数有限，低聘的一大把，年轻老师再不努力评职称，十年后妥妥进图书馆甚至下岗

南艺的来了。。。讲师，去年之前确实是1900，不到2000，后来不知道为什么终于提到4000了。但是4000也只能算是平均线左右吧，但是光靠工资养活一家子是不可能的

看到这些吵架的真是捉急 同样是教师 也不说地域 也不说学校等级 光报个数字就吵起来了。也是奇葩
怎么不见你们因为这个程序员一年 5万 那个程序员一年20万吵起来。

公务员越来越不如狗

原因很简单，看看那些搞初级教育的工作者。过个教师节，红包收饱。连幼教拿的都比他们多。自然会眼红了。

请尊师重道！

教师多拿点我是支持的，可以吸引更多人才投入到教师队伍当中去

没进编制，熬着的都不如狗

九个月工作想和人家全年工作的人比工资？

中国人除了那1%外，没有人说自己不缺钱的，这种调查毫无意义。

据我所知，大学教师工资确实还比不上中学小学教师，不太公平。

轻松有钱拿，知足吧

高校教师的工资是两极化的，副高职称之前，属于草履虫级别，副教授以上日子好过。而且草履虫一点都不闲，教学、科研确实压力巨大。

高校教师不是主要靠项目赚钱吗，申请科研项目，找几个学生做出来，几十万，上百万就到手了.....

没进编1900到手南艺不要太多哦

那么你知道这种项目有多少吗，嗯，5年前我还是助教的时候申请了个市级项目，拨下来的经费是







3000块~~~

项目哪有那么多，副高职称以下申请还得两个教授级别的推荐。如果是文科项目，只给几千块的都有。

TG标准答案：爱干干，不干滚，没人拿刀逼着你干，公务员是这样，医生也是，老师也是，是不是这个道理

+1教师是最没资格抱怨的，这个社会都缺钱，缺假，但你教师钱虽少，假期对普通职业来说多到用不完，而且全是带薪假啊，还想怎么样？

没错

不过我姐夫 大学还是有分房子 118平，抽签的，炸裂，就是前五年没权证，五年后补正。 反正赚到了。

不是可以在公司兼职么

也没人管管

公务员，医生，教师都在哭穷，感觉其他行业都不算人。

补课费！

小初高和高校是两个性质
前者是参公，后者可不是

我们法学院的老师，基本都是兼职做律师或者去贸仲做仲裁员，那个是赚钱的本业。大学老师身份是政治资本

不可能吧，认识个读书很差的人在野鸡大专当班长留校做行政后勤人员，看着好像活着很滋润啊

你这种绝对属于关系硬得不得了

普通人的话，研究生想留校都非常非常难

不是可以在公司兼职么

也没人管管

你大学的时候补过课？看清楚题目，高校教师。

别jb叫了！
调查称8成人类“压力山大” 缺钱是根源

原来在武汉当大学老师一个月2400，还是完成全部课时的工资。
后来跳到游戏行业直接翻4倍多，生活质量显著提高:D