一切向钱看

所以你想说什么。。。
你的天然气还好不。应该止损了吧。
我一天11-13个小时都在看盘。一周五天半。睡觉七小时。
一波直接2.2果然是。

12月很可怕，建议不要交易，休息。

[本帖最后由 韭菜花 于 2019-11-30 11:49 编辑]

对得起自己良心其他滚，要不就拿钱来扇脸

我们做项目，有时候客户会砍价，有的时候很离谱砍一半，大多数时候我们直接叫客户滚蛋，有时候因为是长期客户，确实也是正好比如年底没预算，那我们也会接下来，但是我们交工的质量不会有任何变化
简单说所有工作无论薪酬多少，除非我不接，一旦接下我都做足100分上交（个人能力内的100分，不是旁观或是客观的满分），因为我觉得交出来的成绩不是我的最好水平，我自己觉得丢脸
我公司现在招人碰到有类似给多少钱干多少事心态的，赶紧滚蛋，给你100万一月你有那本事不。

你到底想说什么？

能用一句话表达一下么？

只能说 你的半价 还是非常非常挣钱


给你10块钱 你还能拍张100努力的好照片不？

10年前从私企辞职进入国企才发现原来还真有对工作毫无责任心的人。

例如总公司布置个任务下来，下了个期限，整个部门分工到个人，在当时也没人有异议。结果等期限到了，一查看工作进度，居然有人自己那部分完全一点都没做，理由也很冠冕堂皇的：”我不会做“。然后领导和其他做好自己那部分工作的人只好日夜加班帮他擦屁股。不然整个部门都要挨罚。

[本帖最后由 高城紫门 于 2019-11-30 12:13 编辑]

员工有敬业精神，企业有企业精神吗:-)

你说的自律往往就是消极没有责任心，按照规定做就是了，结果好歹不管。

集权社会的风气就是这样，真正有管理动机的人天高皇帝远（五年一换的高管哪会管企业长久发展？），管理不接地气，不能实际考察人的产出，只能靠规定一刀切。

说了和钱没关系，只要我接下项目，很多项目没钱我们也一样按时按质按量完成啊
10块钱怎么了，要么接了认真做要么嫌低你别接啊，如果接不到更高的价钱，只能接10块钱磨洋工，那你就值那十块钱不是么

你们总是喜欢拿个例来论证事情，像你们这样有底气去选择客户的公司，全国有多少？

Posted by TGFC·NG
敬业精神和工作时长无关，做好本职工作，不给同事和项目添麻烦的就很不错了

他的意思可以简单理解为契约精神 要么不接（不论原因） 要么接了就做到能力范围内最好 否则就是砸自己牌子

这和钱是无关的

私企也一样。我们公司效益好的时候领导的孩子一窝蜂钻进来，市场崩了还没裁员呢这帮人先跑了。

在企业、职场方面来看，什么自律敬业之类的都是狗屁，关键是你所在的这个行业、这个企业是否在发展。发展就是说企业能赚到钱，有活干，能实现正循环。如果行业、企业没发展，敬业是不可能持久的。包括amm，我就不信如果他这个行业都没订单了他还能做什么100%。你说不接单，那也是这个行业的特点允许你不接单，很多行业不接单连政府都不饶你，敢不接吗？你活不下去的时候品质也不打折，可以啊，不打折的就死，是死好还是打折好？当然转型啊这些就是另外一码事了，提前看出苗头早做准备不要等事到临头了被动。如果行业企业在发展，也不会提到敬业这码事。大家都有钱赚，好好干的多赚，偷懒的少赚，如果真的耽误事就把这偷懒的开除或者调离，反正承担的起。

一般说敬业，其实说的是律己自律。这个仍然不是那么简单的。是个人的精气神，是难得的品德，即使对一个人来说也是可贵的，代表不了贯穿整个人生的品质。就跟很多京剧名角似的，早年活的讲究，也不是铺张，他要想把艺术发挥到极致就要这样活，但解放后根本不给他讲究的空间了，最后就是又臭又脏的死。要么就提前适应这个胡来的行业，都凑合活着。总之不是绝对如何的意思。

另外还有一点：在中国，不要相信字面上的任何意思。比如你看这媒体或者这公司老板说哎呀咱们要鼓励激励发扬敬业精神，这意思不是真正的敬业，而是鼓励工资不变多干活，等钱真的赚到了，人家自己先分，留给敬业的一点，然后说你这个业就值这点还要继续努力啊。咱这认真讨论，其实人家要的就不是这个意思。

关键看你掌握的技能可代替性强不强，你有本事说好一天干两小时，一大堆人请你，没技能，也没好爸妈，那就只有靠996来维持你在资方的性价比

要分清什么是份内什么是份外，什么是情分什么是本分，泥潭永远不缺蹭热度刷道德的人，要仔细分辨

从来都只有自己要求自己的

公司没法要求，就算有也没效果

先说什么算不敬业，然而不触碰就叫敬业

那也有相当的利润才会接下啊

5万的单子 砍一半还有2.5万

成本不用2.5千块 ！！！！！

敬业精神就是自己做事风格
和订单和996，和什么其他乱七八糟没有半毛钱关系吧
和身处大企业 小企业 高工资 低工资 也没有关系吧

说了 和钱无关

没利润的事没人干 这点没错

但无论利润多少 只要签约 他都会付出自己100%的水平去完成

同时利润并不只等于钱 比如他说的老客户明年的预算……

做生意 利润和人情味要并重

大家广泛觉得别人职业精神不够，觉得自己可怜的一B。其实自己其他人比，也就半斤八两吧

他理解不了和钱无关，能理解就不至于这么说了… 可笑的就在这，越是这样的还就越多没有什么底气本事挑客户……

员工眼中的敬业：保质保量的完成本职工作，如果有余力可以多做一点。老板眼中的敬业：拿100块的工资干200块的活，你要能干300块就更好了，我换别墅和豪车的速度会加快不少。

现在有的996辩护者就是想把996和敬业精神捆绑，也许短期会混乱部分人的认知，但是最终结果肯定是敬业精神给996陪葬，最后会有更多的人连基本敬业精神也会排斥摒弃

社达婊就不要跳出来说自己多努力多努力好吗?

人类社会发展到这个地步
为什么不允许一部分人好吃懒做?

部门经理一万五每月不打卡不加班上班打游戏，员工完成指标给基本三千到三千二加班2天过三千五，超产没有奖励。

这个还要有人介绍才能加入的外企，了解一下。

因为你的工作成本基本是人工，甚至就是你个人的人工，所以亏得起，
换成制造业真金白银投进去一共也就挣个几个点的砍一半试试。