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如题 现在快30了.妹子想让我找一个能干到50.60的工作.就想要稳定.莫kuso

本帖最后由 floyd23 于 2010-6-15 13:59 通过手机版编辑

40岁早干管理了

posted by wap万一没爬上去呢 外企会不会竞争太激烈.

那就只有做白包

40岁不是IT民工了
40岁正常应该是设计者了

或者是个销售！！

35岁还不能到中层管理的话洗洗睡吧

posted by wap就是想找万一洗洗睡了 还能做什么?外企高人多 宅男的我有没有机会啊- -

辞职，考公务员最高，终身有保障

外企反而不用太担心，只要不倒闭时间够一般能让你升上去的，你会不会搞手段的差别只是升得快慢而已

做技术的，可以考虑移民啊，当个外国民工，至少那里技术可以做到老的

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移民家里没底子啊 而且英语业不好.对日开发民工

移民是正道，我们公司搞技术的出去了好多，都混的不错

看报道，美帝今年IT技术类职位持续减少，仅供参考

技术晋升很多公司也有吧，其实洗洗睡很正常的，移民吧，这在水区众眼里才是王道

技术晋升很多公司也有吧，其实洗洗睡很正常的，移民吧，这在水区众眼里才是王道

搞技术的都混不了，那其他人怎么办？

外国民工老了也要洗洗睡，参见电影《在云端》

技术贴 mark

睡哪？

想稳定就要考公务员 必然的啊

LZ怕啥，都4、50岁了，那时候还怕妹子和你说拜拜？？？那时候她真要拜让她拜好了……

对日做软件？要是做对日外包的话，还是洗洗睡吧

要看你是什么公司， 如果是一般小公司， 确实问题颇多。
但是楼主既然是外企， 这个问题就好多了， 只要你确实有本事， 外企都很尊重老员工的。
有次我们对我们的上司的上司问这个问题， 他说在XX公司， 如果你愿意做技术的话， 你可以坚持到底。

看来搞IT的又没混上管理层的40后就只有跳楼一条路了。

posted by wap总不能下岗 一起喝西北风吧

LZ，下岗的何止千千万…请及时行乐

一般如果不是rp太差，应该还是有人请的

posted by wap

再不济也能搞下培训，做做技术支持吧
做了几十年一线开发，秒杀国内大学讲师啊

大公司的大龄技术人员海了去了，不仅是公司老员工，还有三四十岁才招进来的新员工。小公司的话，你的能力应该是很全面的（自己不上进导致技术面窄的就怨不得人了），可以考虑创业或技术入股

开培训班！！！！！！！！！！！