本来一直家里人对我的待遇颇有微词~~但是我觉第一份工作主要还是学东西~~而且在“工作上”还算很受重视~~两年半了吧~~几次调动岗位学到的东西都不少~~但是一次内部通知都没有当然待遇也没别过~~当然我也没找过~~老妈还对我这种个性很是发愁~~眼看着快结婚了~~一下子钱花个底掉才觉得捉襟见肘~~借着最近一次调动~~和领导谈了一下~~领导说这也不是她好决定~~我随口说了一句~“好歹也是一家管理完善的外企~~最起码也要有岗位工资吧~~我现在是公司底薪吧~~”领导马上说~~咱们公司可是薪资保密~~你这么说可是辞退理由~...........谈话就结束了~~

后来上智联更新更新简历~~不知道有没有关系~~接到了几个猎头的电话~~面试后定了一家待遇还不错的~~决定开始接受毕业后的第一次换工作~~交辞呈的时候~~领导很为难~~不过那边还不错~~不算很急~~我说可以再呆一段时间~~把一个新来的实习生带出来~~让他转正就好了~~~那个实习生也挺踏实的~~


然后领导接受了这件事~~还问我第一份工作这么走了~~舍不得不~~我说对~~挺舍不得~~大家处的挺融洽~~要不是最近突然感觉实在活不下去了~~还真不愿意走~~~这时候~~领导很诚恳地说了~~你工资是偏低了~~呵呵~~不过我一直觉得你家境还不错~~就以为你不太在意这些~~所以一直也没给你申请过~~我这给你几次调动你也多学了很多东西是不~~要不现在你也不好找工作~~!!!当时我就感觉冲上脑袋顶的血硬生生的压回去了~~~我就觉得人都要走了最后这一下才闹起来没意思~~~不过现在有点后悔没早闹~~~本来还想做一下第一次的工作总结~~现在根本不知道写啥了~~啊~~对~~谈话时刚结束~~~脑子乱得很~~~

这理由神了，领导神了

[本帖最后由 ujmko 于 2008-7-18 11:49 编辑]

外企？我跟LZ境遇很像，准备走人了。

唉 领导很多都这副德行，不过好在LZ你也学到了不少，不算亏

不爽就走废什么话

不过我一直觉得你家境还不错~~就以为你不太在意这些~~所以一直也没给你申请过

:D :D :D

呵呵，俺们公司某领导也说过类似的话，不过不是对俺说的，是对另外一个人说的，说的是“俺以为你对金钱没有这么看重”。。。。。

你还别说,这样的领导不少的

不过话说感觉今年工资一些地方都给的低的很，甚至比几年前毕业时候还低，狂囧

beijing 还好吧

今年进出口大萧条
国内很多企业都靠外贸糊口的

我这人一是恋家~~二是不大爱动~~要不是怎么样我基本上不会走~~我对她让我接触到我专业那么多的业务还是挺感激的一直~~结果这个岗位调动完全被她操作成内部调动~~就是一句话你明天去做什么什么吧~~我一直以为这个财年底她能最终给我个说法~~只是我等不及~~没想到......

还是晕得很现在~~我还觉得自己挺成熟~~现在一遇上这么点事~~现在手还有点抖~~还是缺练~~~

怀疑你是做财务方面工作的

本来就是会叫的鸟儿有食吃，楼主这次要吸取教训的，外企比国企这点更明显。

为什么呢，因为在外企，Transfer的机会不光是职位调整，如果Title变化的话Salary肯定要调的，但是Title不变想要加薪是很难的，因为公司的Policy通常就是这样，这种情况如果你不去和老板谈，一辈子不会有加薪的机会，除了每年那7%的UP。

还有你要冷静一下，你的Supervisor和你这样说通常就是有目的的，知道你很难挽回了就告诉你一些什么加薪啊培训啊多呆点时候会有机会啊什么的，完全都是想加深你印象的策略，实际很可能根本就没那回事情的，否则就会挽留你了。

LZ我觉得你的个性和情况简直就是一个模子里开出来的~~~
我遇事也容易激动!!!~~~
而且手会抖`~~

所以说人还是要多混，混着混着就成老炮儿了

抽丫一耳光, 说你家家境好, 全家不加薪都无所谓, 然后跺一脚, 给两甩棍, 吐点口水潇洒离开,

兄弟慧眼~~在公司从出纳做到controlling~~~~要不是这码事~我还拿得他当我的伯乐~~谁愿意走啊~~我最讨厌动来动去~~估计这一次我这毛病就给扳了~~

来,握手!~

想起来了~~上个月食堂大厨升领班还发了个internal memo抄送全公司

你说我家境好不好关我x事啊！我来上班是做慈善的啊！
支持走！

怎么意思~

很强大的理由

你工资是偏低了~~呵呵~~不过我一直觉得你家境还不错~~就以为你不太在意这些~~所以一直也没给你申请过~~

真太NB了 要我立刻翻脸

我一般化，你这个零七八碎干了一堆的工作，财务可能性太大了


不过话说哥们你还是要多混多见社会，哪那么容易就脸红脖子粗手发抖的

谢谢~~不过她要是跟我将这种谈判技巧了~~我还好过一点~~关键就是我觉得他这次根本就没玩技巧……..

关键就是平时挺融洽的关系都~~~

总之~~对兄弟你~~谢谢~~谢谢~~啥也不说了~~

这理由太2了

你在天津外企一个月挣多少，是开发区那边厂子的么？税前2500 有没有？

就是我也是干出纳干出来,然后领导嫌我家里条件好不给加钱啊~~~
憋屈着呢!!~~~~
不过想想也是哪有公司最底层开宝马的道理啊~~~~~~~~~~~~~

LZ我给你分析一下就是小孩子脾气重了点~~
和我一样!~

我要不是看在家里人和公司领导认识,我他吗有时候都有点想给公司领导上板砖!!!!!!~~~~

就这意思~~~新来的controlling姐姐和我住一个小区~~以给我帮忙为名招进来的5000+~~要不人家不来~~就这个当初我都没生气.........公司名不说了~~号称500强的一个成员工厂~~~机械制造的~~

..........我家条件好是他说的~~不像你这种真好的...........

你的情况基本PENNY已经了如指掌了..........
:D :D :D

我们也是TOP500企业,我从进这地方到现在就没加过一分钱工资
这现象也就在我一人身上发生了
最可气的就是领导认为我有路子,应该帮公司多揽点生意,我就操他娘了
我又不是做业务的,凭什么帮你们揽生意了,难道我其他活不干的么!!!!!!!!!

你是Freescale的人？

其实我个人觉得如果你只有两年多的工作经验，让你薪水飞起来作为经理也不是很好办，尤其是在外企。
但是我个人觉得他最后说什么你家条件好，以为你不在意，我个人觉得不算太会说话。如果是我跟你谈这事，我能让你乐呵呵的出办公室。
如果2年多让你接触了那么多职能，从最低一级上升到财务管理，我个人觉得很对得起你。做你这个工作的，出纳、往来做个5、6年以上的多了去了，这个层面上讲，人家待你不薄。尤其是你的工作经验对你找下一份工作极有利。换句话说，就算你在最好的外企做出纳，工资可以开的很高，你换到哪里还是只会出纳，你乐意么。

[本帖最后由 leopenny 于 2008-7-18 12:47 编辑]

公司还有大厨，强啊

你以为当领导就不用察言观色了么? 总结一句话.会哭的孩子有奶吃..
别天真了.

我倒以为领导很可能说的是实话

对了，你不是天大、南开的吧。
如果是普通大学干两年多2000多块也说得过去在天津，我这么觉得。

有些人的个性就是不哭不叫,默默干的类型啊,比如我,怎么办
能锻炼吗~?

领导说lz家境不错，难不成拿几k工资开几十万的车上班？

天津开发区那边制造型外企挺多，大厂子里那么多工人和员工都要吃饭。