我也知道
四大的底层是一群被剥削的廉价劳动力
但是我想不明白
5年了还是低收入
为什么要留在四大 有宝吗？
既然没能力爬离开后
活的轻松点不好吗？

四大在投行面前，钱又不多工作强度差不多，商业银行和投行收入还是不能比的，double一下都有可能

狗版，我说的例子就是建行某普通网点职工

外地可能有，魔都绝对没有低价买房

是不是第一年？是不是不是正式职工？？

现在不比以前，跨级别的晋升很难了，特别是5年以后。

5年后税后一狗，然后就再也没有加班费了，忙季时加班没日没夜。
想要继续上去变成两狗三狗，非常难。

今天走了两个同期生，挺伤感。06年进来时16人，现在留了不到5人，就这比例还是非常高的了。
我这会儿在纠结要不要加班...

一听就是外行，公务员低价买房？
退休工资？正科也就5k不到，银行不算补充养老金和年金的话就是按社保拿也基本持平

公务员多牛啊，特别是公检法的！前段时间相亲一省直机关的，到结束没有用正眼看过我！我想想也是，对呀，人家不是一般的身份啊！

去年滚回来找工作的海龟给你们说说去年这形势

既然你们说了四大和银行，我去年正好拿了北京某四大审计和工商银行北分的OFFER，就说这俩
四大是研究生税前6300，另有差补，出差多的话10W是有的，我朋友本科就进去了，现在第三年，SENIOR，年薪差不多30W，和CPA没有任何关系，他那六门还差2门没过呢，也是在一个一线城市，但是四大的收入大多城市差不太多，不知道上边有人说3-5年还拿不到20W到底什么情况，不出差也不至于，确实某一年做的太差会被DELAY一年不能晋升，但是一般在MANAGER之前就被DELAY的一般都得卷铺盖走人了。
再说工商银行，北分全算下来大概10W，我认识一个人去了总行，12W。但是北分前3年就是去基层，第一年95588，后边2年郊区银行，活儿肯定没四大多，但是你们感受一下这个职业发展，工商银行在网申的过程中就已经出现找关系的了，很多人通过找关系才能进总行的面试，即使你进去了，以后的晋升还得凭你的关系和你个人的情商，但凡你身边有个比你更能溜须拍马的，或者家里有权有势的，你这发展就堪忧，反观四大这类外企，并不是说完全没情商的因素，但是肯定是你个人能力占主导。

反正我选的四大，如果求上进，需要一个明确的职业愿景一个明确的发展道路，我想不到有任何理由选国有银行，连护照都给你收了，出去还得写申请，我还想着有机会移民呢

但是女孩选银行还是不错的，四大伤身体，四大的姑娘貌似大多月经不调

太高端了，看不下去赶紧闪人....

我朋友系列听听就算了，第三年30万呵呵厚。

是第一年……

senior mgr我听到也是差不多30，不过是包括bonus了，kpmg的。但是至少4个月是出差的，说白了很多差补混在里面。


工商银行的收入低业界出名的，lss得到错误的结论也不足为奇，但是求上进就得去外资这种论调只能呵呵厚了。

唉，运营商屌丝仰望金融高富帅啊！

四大行支行那么多，不同地方收入差距很大的，而且待遇也不一样，建行比中行好，中行比另两个好，另两个差不多

我们这里有工总派来培训1年的 还有去香港 加拿大的大学的 都要通过内部的选拔考试

四大干十年大概是个什么收入水平，能介绍下吗？说平均数，我身边四大的朋友基本都跳光了，一点概念都没有。

虽然我也算读金融的，但我还得说句：金融业已经发展成人类社会的毒瘤了...
未来中国的华尔街人士可能会在此帖中脱颖而出

真心不知道，一切顺利的话5年后升M，3年后可以升到Senior M,所以10年顺利就SM，不顺利就M，面试我的M跟我聊得时候隐晦的说过他们的薪资，估计50上下，SeniorM还得有个小飞越吧

省省吧

股份制银行确实不知道，但普遍比国有多吧，去年还有人说民生第一年各种补助全算上能小20
高中同学北邮硕士毕业后去的建行总行软开，第一年2次奖金，每次5W，加上工资也可能也有小20

出入还是挺大的，我朋友08年从pwc跳去disney做内审，过去的offer是35k，16薪，税后大概38左右哦，走之前在pwc就是mgr，税后30不到。
五年不到涨了50%？！

问一下，招行总行有非应届招聘吗？ 如果有的话对年龄（例如 博士+工作几年）有限制吗？

5年前08年的时候么，当年M什么档不清楚，入职是5000出头税前吧，现在6300税前，差补当年普遍100多一天，现在200一天，别的不清楚了
另外四大根据你每年的performance打分再分LOW AVERAGE和TOP三个档，每个档工资上还差个2000多，两头少中间多
还有即使M的档次里，每一年之间还是有不小差距

工行的渠道联系人，经常休假，一休假就两周，羡慕死我了
我宁可少赚点，多点休假

五年物价也涨了50%吧...

有，公开招聘网站上有。

不同职位要求不一样。

四大审计还好咨询就特么纯忽悠人的。。。Valuation外基本都是各种忽悠，倒是PPT技能确实长进不少

国企弊端很多但是这几年来不少公司已经进步飞快了，喝茶看报的人有但是很多职位工作量和锻炼程度不比外企低了

你朋友说得靠谱的，跟我了解的现状差不多。
那个还没入职的小朋友，等你三年后再回头看这贴的回复吧。另外，你应该知道雁渡寒谭这个论坛吧，多在那儿搜索帖子，别去猜面试你的经理收入了。

呵呵呵，人家说的08年，你说的现状，合着5年一点都不带涨的？我09年本科毕业的，当年班里小一半去的四大，大学聚会年年有，您觉得这四大什么薪资水平都是道听途说来的？
既然你这么想从雁渡寒潭上找答案，那么好，我搜几个给你，第一图普华的S2,就是咱刚才说的senior，1.6是AVERAGE的水平，然后第二图是KP的，C是M，都是2011年的数据，你感受下。
另外我不知道你是哪的，但你如果是2线所，会打个9折，这些都是一线所的

二建不比注会简单啊 我注会考了快六年了 都没有考出来 二建考出来 挂的比注会还要多 而且注会你还要养三年证

一看就是才进去的小朋友。08年到现在还真没涨工资。P记的，我同学进去4个跳出来3个。都是北京的。senior1年能有20算天地良心了。4大和4行还真没比。4大的审计质量也就是那样。所谓SAMLPING这些都要等你做上去才会慢慢接触到，一般人做不满3年。我同学SENIOR也就15k的样子。还是税前。4大出来好找下家这个是真的.

那句话我就说我自己呢，别放心上，个人意见，不喜欢国企氛围而已
3.2是AVERAGE，就是90%的人可以达到的那档，不是TOP，四大是13新，所以税前就是41.6，再算上差补和BOUNS啥的，这是2011年的数据
银行能到多少不知道，但肯定性价比上比四大强，但是人和人性格不同，不是所有人都能在国企混得开，也不是所有人都能适应四大的工作强度，所以这个点我觉得各抒己见吧，争不开，四大的工资现在也挺透明化了，所以摆在这说说而已，没别的意思

渣打西区总部在重庆，这种离家破过来的是global pay不好说的。底层员工也就是入职9000块到手，房补的话有利息补贴。公积金1000出头点。1年后定岗了能有10来K。年终就是多发一个月工资。

还没进四大的跟在四大的争论薪水，喷了

我一个哥们浙大毕业，在重庆的头几年确实非常累，后来南洋理工MBA，最后半年时间在康奈尔交换。前段时间与淡马锡失之交臂，专心攻读cpa level3，他说不走的话差不多就是税前2到3w

真心不知道，但应该150w打底吧，西区业务小，负责人的地位相当于上海分行的一把手，差不多是这个收入，再抠也得给够100w

去这种地方基本都是锻炼的，然后回总行做个一级部老总，新加坡人不傻的。现在全国哪里成立我们的分行让我去分管零售，绝壁二话不说就去，哪怕是大西北。

本帖最后由 上海狗狗 于 2013-5-11 00:36 通过手机版编辑

你这也正是上边那位呵呵呵的我朋友系列啊，第一我从没说过到手，从6楼看过来都说的是工资，税前1.5加上差补什么的20+正常的很啊，第二08年是5000出头起薪，现在是6000出头，这个有啥问题么
第三四大审计什么质量这都不是咱关心的话题，四大不是你家的也不是我家的，好好干找个好的甲方跳过去才是真的，这也是绝大多数进四大的人的想法，真心爱这行的人也不会在这说来说去是不是

每个区分支业务点的负责人（类似业务网点的行长）一个月能有多少啊

瞎了

这贴工资不说到手说什么，只是说。20K，你还是做满5年再来看吧。5年一年涨200算是涨？拿我来说，第一年和第2年翻了一番。进去考CPA什么的基本是没时间的。这帖子里面很多都是过来人，把自己的经历和看到的给后人讲而已，大家交流个信息而已。没必要扯什么上进心什么的。

看完了全楼。。感觉金融业没我想象的高薪的离谱。。建筑业这种厚积薄发的行业还是很能打的。。

具体数字没办法说，业绩差别大，但是肯定的是没有股份银行和4大行1级支行的待遇好。上次听妹子说西区内控老总1年500k。你可以类推一下。

帝都这边北京银行一个月2W左右，主任级别（位于行长和副行长之下），现在都按level来定工资和待遇，我朋友在德意志银行，一共13个Level，每个Level一个工资和福利标准。

业务上面可以给你个比较，他们100万的贷款要反复拿捏。4大行100万的大概就是过一眼的样子。猛一点的从调查到放款3个小时出去X亿。