公司强制每周爬一次，之前已经有几个同事膝盖出问题，去医院开了证明，可以免爬。
但是现在的政策又改了，任何人一年只能请一次假，还必须总经理批。。。。。。
如果膝盖爬出问题的话，算工伤么

单位活动伤了肯定是工伤， 但是工伤不会随便定，定了工伤企业是要有牵连的，
所以想定工伤，就要做好撕逼的准备
这个可以怼，

垃圾公司文化氛围

如果开怼的话，最好的结果是只能赔付一点点医药费么，还是可以多陪？
公司有很多老板随性而定的规矩，很反人类。。。。。。。。。。。。。

垃圾公司，你这样算加班，双倍工资还有工伤。

还有很多 垃圾文化呢

问题是他让我们上班时间去，普遍在每周三下午三点出发。。。。。。

如果是工作日去，我很乐意

和我原来公司一样，还挑周末去爬山，老子周末想休息都不成。

是工作日去，之前的政策是如果你请假了，你就要在休息日补爬，但是我们普遍没有休息日，基本都在疯狂的加班。。。。。。。。。所以有不少人欠了好几十次。。。。。。。。。。。。。。

医院开证明，算工伤，如果不是休息日那你没办法怼双倍工资了。

具体赔偿啥的就不清楚了，朋友单位工作中受伤，单位都是主动赔偿医药费，营养费，安排休假，但是不走工伤。
如果不打算干了，尽管怼就是了，赔偿医药费是起码的

怼不了双倍工资，平时加班和周末加班都不给加班费。。。。。。。。。。

感觉这个很难取证吧……话说我之前上班途中不慎骨折，最后走的保险，没走工商。

等我再积攒点怨念的，现在已经有几个同事表明态度了。。。。。。也走了几个了，反人类的规矩太多，光靠银子不可能留住人

这TM的是什么公司！很好奇

不是哥们儿你这是走着走着就突然自己骨折了？？？？？

一个小公司50人上下，活了10年了块，专门给国家电网那几个大客户供设备的

呃, 锻炼身体不能换个形式么, 比如...

如果你不想干了，而且这是一家屁点大的公司，直接劳动局。加的所有班都让他还给你。

期初就提议过，比如打羽毛球，，，，，老板否了
中期提议跑步8公里，，，，，，老板默许了
前两天老板不知道哪根筋不对，又把跑步8公里给否了。。。。。
然后有人提议游泳，，，，，老板又否了，必须爬山！！！
丫自己以前喜欢爬山，经常去，结果自己给自己爬废了，现在强制我们必须爬山，是不是想把我们也给弄废了，丫心里才舒服啊

爬山怎么会受不了？是高强度长时间吗？比较好奇。

游泳要租场地，钱的问题，当然要否定，不过你们公司真是奇葩，一年只能请一次假，血汗工厂都不敢这么玩，你要是哪天不干了，去告他一发，估计可以赔很多钱。

上班途中推电动车，结果不慎转到车把，把我带出去了……
当时反映慢了，应该放手就对了

强度不高，时间也不长，就是有人伤了，每个人体质都不同。。。。。。。。

难怪，有后台！这种公司楼主能待下去算强大了！

哎，公司不大，规矩不少，还都是特么奇葩规矩。。。。。。。。哪天不干了还真像怼雅婷的

这画面感。。。。。

就这些 辣鸡活动， 说什么可以加强团队建设，职工友好关系， 全是扯犊子，爬山累死

你们公司领导有病嘛？
跑步8Km ；
你们是安保公司还是特殊单位呢..

话说你们公司人的身体素质不错，我们这50人的公司能跑完8Km的应该不到五个；
我已经快两年没有跑过单次8Km了；

对呀, 所以你们应该再打听一个老板的其他爱好, 老板年纪多大了?

每周爬你试试...

毫无疑问算工伤了。。。

薪资怎么样，如果钱到位了就忍忍呗

爬山没问题，下山太伤腿呀，你们老板他也周周爬吗，没得滑膜炎啥的吗

他以前经常爬，后来听说是膝盖出问题了，就不爬了，但是丫挺的让我们爬啊

等哪天严重了去医院检查一番

好像四十来岁的样子，单身，矮胖丑

所以啊, 要投其所好...

北京那个山，一个礼拜一次能把膝盖爬坏了？

被上一家公司的小经理带过来的，这边工资比上一家高不少（但是上家公司基本整天无所事事），不过强度也是成倍的。。。。
一直在坚持，因为怕给小经理添麻烦。。。。。。

好样的，让你受委屈了！

其实我每周末都会和喜欢的同事朋友一起去爬山，计步器基本三万左右，楼层200左右。但是如果让我和一群同事去。我有点密集恐惧症了。

别闹

好……………………色？

西山，比香山还低一点的那个

可以try一下...嘿嘿嘿

这样的团建就是脑抽

我身体素质很差，所以我能跟着爬山就爬山，缺席的话我也不跑步，泡过一次5公里左右的，基本是走一段跑一段，花了好长时间。。。。。。。

有那么三个左右的同事还参加过马拉松（不知道哪儿举办的山寨货估计）

再有就是我们爬的那个山不是很高，咬咬牙还算能坚持下来，最要命的是冬天爬，爱出汗的体质，穿多了热，穿少了衣服湿透到山顶一吹巨冷，遇上大雪，山顶附近的台阶基本就呗抹成了大斜坡，根本没地方踩。

夏天还遇到过几次下大雨爬山的时候。。。。。。。。。。