工作6,7年了
自己也算主策划，做了一个小客户端游戏，一个手机休闲游戏
也作为普通策划，跟着做MMORPG和一个网页游戏，但是都中途枪毙

平时爱好游戏，美国好莱坞剧本，心理学、行为经济学方面的书籍

简历如何写，从没写过！

上次面试时，对方人事说我，你就是干的整理资料啊，没敢啥？
分析样本游戏（中国游戏，抄袭和借鉴这种事情，大家懂的）、整理策划案、还有excel表格，还和美术沟通美术需求文档，这不就是整理资料么？难道我自己写代码？？

第一次写简历
毕业那时候的不算

会Lua不

不管是谁的简历，其实HR只看项目经历和公司经历。如果没有成功的项目，那就很难写，尽量把已经做过的项目都写出来吧，或许项目的类型就命中了某个HR。
你真正会的东西只有赢得面试机会之后才能表现出来，写在简历里HR也不会细看。泛泛的写几条关键吧。

如果你是新策划，还可以附上一些策划案例，但你已经是六七年的了，这么做又有点自掉身价。

6-7年的策划连自己简历都不会策划。。。那连文档估计也不会太会写的好。。。
看LZ描述4个项目已经比我都丰富多了去了。。。写个策划不比写个系统文档简单多了去了。。。

深圳 孙晨？楼主太实诚，那不叫“整理资料”，那叫“对比市场竞品制作策划文案”，难道楼主又是个被领导喷得自信全无的苦逼？

突出项目？

本帖最后由 真忘私绵 于 2013-1-23 19:21 通过手机版编辑

懂LUA,RUBY，PYTHON的策划。。。我还觉得不够多。。在看O-C和U3D的东西了。。。
话说在看LUA做游戏的教程，底层C++。。可惜咱不懂C啊。。。你妹。。。

弱弱的问下，游戏策划是不是相当于游戏制作中的指挥官一样的工作。

策划是一个以成败论英雄的活啊，真的要看命

楼主工作这么久了不应该用简历找工作了，咨询下猎头吧。或者想办法跪舔大佬。

感谢大家
策划是苦逼，不是指挥官，BOSS才是指挥官
不属实深圳的孙晨，但是确实是苦逼
我没写过简历确实不会写，这跟写策划文档没关系吧，感觉自己写的策划文档格式内容还成
不会LUA

1568786好像是tg业内交流群，lz加了进去找猎头聊聊吧，祝好运。

哪里人？

项目--公司--职责

项目好什么都好说，公司好那就多吹流程，都一般化就重点写在项目中具体负责的内容，比如某某游戏世界观、战斗系统、数值设计什么的。

简历很重要，我写的也不算好……上次看到下属的简历惊了，看上去比我还牛逼的样子

游戏猎头在此……楼主加我qq聊吧

策划简历其实顶个球用。。。有没有上市游戏经验，没有参与重大系统开发，知道不知道游戏怎么做的。。我见过很多策划尼玛都做了5年+了，游戏怎么做出来的一问三不知。你妹啊只知道写策划文档。。。

不在这些方面投入太深，会写C又如何，能把自己设计的逻辑写出来么，了解技术是为了和成员沟通，集中在上层的思维方式上即可，什么是面向对象的，什么是面向过程的，什么是数据结构，什么是模块化思想……
更重要的是深入思考游戏的本质，提升自己在图形和音乐上的审美，能够辨认什么是好的、对的、受欢迎的。
如果一个具体的项目需要LUA，针对项目的使用范围去学，时间是宝贵的。
国内用策划这个词，有些不准确，把人引沟里去了，“设计师”，不是填表者，不是脚本者，不是文档者，不是编辑器操作员，会是要会，但光熟练这些不能算是一个设计师，这些也不是一个设计师潜心研究的方向。

[本帖最后由 flashback 于 2013-1-23 22:36 编辑]

直接写没有跟对大佬
跪求大佬

应该怎么吹流程？

还弄流程图，技能表格啊，副本加载表格，AI表之类的啊
你说的策划文档就是DOC的文字草案么？我觉得这种情况下也不能怨他，他们部门或者领导有问题，导致策划只会写文档吧

国内的策划不是设计师。至少大部分都不是。还真就是填表，写脚本，编辑器操作员。没办法，大环境如此，大家都是在山寨。

同志，文档固然重要，但仅仅是工具罢了，写成什么格式，用什么写不重要，重要的是写什么，什么思路写出来的。这需要真正理解游戏的根本。
但这只是开始，更难的是，怎么不断修改自己曾认为对，但不见得对的东西，最后把它做出来。

你说的什么这个表格那个表格，有用吗？有，因为这是一切的开始，但内容真的扎实吗？这就难讲了吧，能推翻自己，才能升华。

做design这活，沟通啊，协调啊当然重要，但这是根本，这都做不到没法做设计。而我的自身感受是，设计这东西，每一次都是自我学习的过程，每一次都是自我总结和推翻的过程，得站得高，才能看得清楚。what和why比how要重要的多，总纠结于技术，最后还是一个doer，不会成为thinker。

至于你简历怎么写，我给你个架子吧：
一，自我评价，这个就不说了，几句话总结。
二，自己会什么，什么强写什么。
三，工作经历：
三（1）， 公司，时间，职位，项目。 这四个就填空，四个词结束。
三（2），职位工作内容。三到四行的bullet point，说明自己应该做什么。
三（3），达成了什么。三到四行的bullet point，说明自己在这个职位上做到了什么，完成了什么可以拿出来说说的东西。

给予个人的经历，请重复三（1，2，3）。

其他的什么爱好啊，乱七八糟的一概不用，都没用。

好的简历，能做到就算5页纸，人事还会耐心看完，因为有看点。当然能有5页的简历，说明经历非常丰富了。

希望能帮到你。

能写出这种概念化的文字我觉得已经比我厉害多了。真心的。。。绝对不是国内游戏开发者。。。

姓名，性别，婚否，出生年月，毕业学校，专业

工作经历
公司名字 担任职务 项目名字 主要负责工作

会的技能

一般来说写这些就够了

这ID。。。

楼上这么巧啊

这ID竟然没被其他人抢注啊。。你妹啊。。

1,设计MMO各个模块的表格，跟程序沟通导表检查规则。这些是基本工作。我都做过，和美术、程序、法务部沟通的事情，也都做过。我在简历上写这些了。
2，爱好方面，我也写了，除了动漫游戏之外，还喜欢行为经济学和心理学。我跟手机游戏公司的人事面试时，我也说了对文案的想法：剧本要有冲突、主角周围要失衡、人物性格有弧光（我都提有弧光了）
3，对游戏的看法和想法？可能不同公司不一样，你要是跟互联网的良心说你想思考一下游戏，不抄袭。立马灭了你

[本帖最后由 sunzhensz 于 2013-1-24 13:02 编辑]

策划相当于参谋部

兄弟是业内还是业外？

囧。尼玛太高深了。。下面图真心看不懂。。。各个公司的开发真心不一样。。。

算是业内屌丝....

我觉得你关注点不对。
至少我看了这几句就觉得不算资深……

[本帖最后由 笑红尘 于 2013-1-24 22:01 编辑]

不在这些方面投入太深+1
我觉得你已经投入太深了……程序出身吧

你这天赋树点歪了

美术出身....

我才是天赋点歪了，大学学美术，工作当策划，现在当coder写服务器。

资深的要有哪些内容？求解惑！！

LZ都当了主策了，没看过别人简历么？ 好的简历怎么写的之类还是挺有参考意义的
有些人写的不拘一格，但是看了你也不烦不腻。有些人就算经历丰富，但是简历还是抓不住要领，非要当面谈才发现是个人才。
虽然不能说简历写不好的人肯定能力也渣渣，但真心简历也是能力的一部分表现

LZ可以把你的经历和能力先列出来就好了，各部分做过什么管过什么，哪怕普普通通说，其实也能秒了不少眼高手低想一步登天的毕业生了

顺便说，上面这些如果你有现成的话，可以PM我一份，或者发我信箱。最好带待遇需求
看样子LZ可能是个偏执型的人，刚好公司最近还有几个名额需求
kronos@aurogon.com

我本身也不算资历丰富，大家纯讨论。
我觉得大纲23L写的蛮好。再按发展方向做些偏重。
数值就写写自己的数值架构，系统就写写之前做过的系统和设计理念。
偏偏你前面提到的表格是执行策划才关注的东西。文案一般不受国内游戏重视……除非你立志发展文案，那我也没什么经验可说。
PS：关于创新和抄袭。基本上听到系统谈创新我就-1，不是说创新不好抄袭好。但是创新是要有资本的，要明白系统的运作方式。
我认为系统最重要的是推演。给出初始情况和规则，要能推出系统开放后的发展如何，稳定情况如何。
有能力创新的人一般不谈创新。创新只是表面上的东西，有能力的人在设计时自会有其创新，并不强调创新。不要为了创新而创新。
我个人比较倾向的是游戏类型的创新，这个对于国内资本来说基本不现实，而且也未必适合商业化。

HR还管专业方面的东西，这公司不去也罢