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现学校让部分老师（包括我）在现有合同基础上再签一份协议，协议内容主要就是政策倾斜（比如涨薪、评职称、申报项目、校外培训优先），但只说有这些倾斜，并没有具体到涨幅啊，培训次数啊这些。对我们的要求就是留在学校五年，如果期间要离职，就要根据职称高低来赔违约金（高级是一年3万，副高2万，中级1万）。

这种协议签了后有效吗？万一离职了不想赔钱打官司也是输吧？还是说这种协议本身就是不合理的？



楼主在广州一所高校工作，行政兼教师，每周两次课。行政工作量正常，教学任务也不多，整体工作较为轻松。

家里有个即将满5岁的可爱女儿，老婆也怀了二胎（一个学校）。

现在因为女儿成长的关系纠结要不要去另外一所位于东莞的高校做专职教师。

女儿目前是爷爷奶奶或外公外婆带，在小区内幼儿园读中班，明年9月就要读小一了。但是对口的小学要步行差不多半小时才能到，而且中午要接送，一天四次很不方便。

另外从家到上班的地方要开近1个小时的车，所以接送都只能交给老人。但是爸妈年岁渐长，也不想让他们那么辛苦。

广州或东莞PK一下，大概就是以下几个方面：

广州：
1. 现高校有一定人脉。
2. 评职称条件要求稍低（副高不出意外的话今年就可以评）
3. 现楼盘交通较方便，到广州市中心大巴加地铁约1小时，开车去大型购物中心或三甲医院20分钟，高速去广州30-40分钟。目前离家不远处（2公里）在修城铁，一期开通到机场，二期开通到现在学校附近的地铁站，但不知道哪年哪月了。

东莞：
1. 学校隔壁就是中心幼儿园（和高校有协议），开车几分钟就是中心小学（和高校也有协议，但需要交赞助费）。如果住在学校宿舍或者在学校附近租房买房的话完全可以自己带女儿（现工作高校周边环境较差，教育资源一般，所以也不想在附近租房住）。
2. 周边环境设施服务领先现高校五年...高速去广州也方便
3. 专职教师，不用做行政（虽然现在行政工作也不多，但还是想做回专职教师）

待遇方面，如果我和老婆两个人都去东莞，根据初步了解的情况，两个人一年下来总收入基本没有变化，相比目前高校提供的待遇，我可能少一点，她多一点。

纠结中，想听听各位坛友的建议。先谢过。

[本帖最后由 septemfj 于 2019-5-9 11:32 编辑]

小孩最好自己带！
两口子和小孩最好能经常在一起。
其他么，我觉得你们一家只要一起努力，总能克服过去的~

小学中午可以请托管公司。

本帖最后由 进出口 于 2019-5-6 15:47 通过手机版编辑

贸易战了，求稳才是王道

评副高，找好项目拿科研资金，出论文，拼正高，到了正高再想着往外头跑。
外面开讲座挣外快
放着这么好的环境和资源当然要充分利用。

东莞整个城市都无法和广州比，无论是教育资源还是医疗资源

大环境不稳的时候最好不要动小环境
现有地方能快速评职称这是个非常大的优势，最好不要丢
带点行政职务，比纯教师好不少。
最后补充一个，广州比东莞 各方面看来肯定选前者，

[本帖最后由 burneyade 于 2019-5-6 16:02 编辑]

不如在本校努力转教学岗和科研岗，换地方重新来过对于高校这种地方来说风险太大

好好在广州呆着！

高校一般是指大学，还是高中阿？

谢谢。
天天都和女儿在一起，就是想多一点时间陪女儿。

我们是村小，周边没有托管

我现在也没在市区住，住花都，相当于郊区了，教育资源和医疗资源比起市区还是有差距的。

我是小语种教师，论文和项目什么的比英语要困难很多，曾经报过两次省级社科，结果后来一看，几十个项目里面只有一个日语，其余全是英语

现在评副高的条件倒是基本满足，正高就只能遥望了。我这个专业全华南地区就一个正高，而且退休了...

没必要换，收入有没大幅增长，人脉也熟了，何必换地方。

个人条件的话其实去另外一所学校也算是比较稳的，不过有一些其他因素在里面，目前来看保持不变确实更稳妥。

我建议你可以先去东莞实地看看再决定。但是教学资源而言怎么也是广州更优秀吧。

新单位能直接给你副高吗，如果能给可以考虑，如果不能就先在原单位拿下副高。

带行政的话以后选择会多一点，不过我个人是倾向专职教学

我本来就是纯教学岗的，只不过之前学院一位负责行政的老师读博了，学校就安排我顶了。现在想下一时也找不到合适人选。

大学

不转行政你就是个穷教书的，一辈子就这样了。

实地看过了，只是去学校周边看了看，真的是吊打现高校...基础设施、周边服务、自然环境全方位吊打。好吧，唯一就是附近没地铁。

教学资源是东莞一个镇的中心小学和中心幼儿园（东莞市没设区，所以镇就相当于其他地级市的一个区），只从外面看建筑设施什么的都不是我家附近的村小能比的，当然幼儿园差不多。看了下网站，建设的也很不错，活动开展有声有色。所以教学质量相比还是可以的。

这个还没具体问，可能性不大。即使在我们这里评上副高，那边也不一定认，毕竟评审条件不一样。

国家统一发的副高级职称还有学校敢不认的？

现在很多地区都放管服了 学校内就可以评但每个学校要求不同，比如核心期刊的认定，文章篇数都不一样。民办刚评的副高去公办本科一般都不好很认吧 除非科研成果特别突出，达到公办要求。

绝壁不换，现在简直是神仙一样的生活，干什么都别换。

职称是省人事厅统一审批的啊，现在好像叫人力资源和社会保障局了。
评审是校内的事，但是还要通过国家考试啊。

证都是统一的，但是民办的公办可能不认，这就好比我现在是一个50个员工的小企业的老板，公司被谷歌收购了，不可能我去谷歌也还是做老板啊（拿着钱去养老了）

除非达到公办相应的要求，即使这样还要面临学校职称指标问题吧。

副高是职称，怎么会换了地方不认呢？

按道理，这种空口白牙的协议是没p用的。

但高校这种就麻烦了。

建议不要签，尤其是如果其他人也不签的话

最后通牒下周一。看来只能签了，不少人都签了，担心不签会被“重点关照”。
据说是最近人员流动较大，老板为了安心。。。。。

可能我没说清楚，确实应该认。前提是公办要你。一般来说民办都比公办好评，但是评上了公办也不一定要。

今天中午一个临近退休的女老师因为问题，睡在一把手的家门口，不知道怎么解决呢

行政职位不要丢，好处比专职教师多得多

副高和正高，只要是有证的，都是全区域内都认。除非你民办院校给你的是“副高级”待遇。

广州怎么着都比东莞强

我觉得大多数人一听东莞和广州，就立刻倾向广州了
我觉得各位也别瞎添乱，如果这么简单楼主纠结个毛线
我也不是很了解。但隐约感觉像是上海奉贤和苏州市区这种对比，说实话，我觉得你别听一个个说的天花乱坠，其实没屁用
我觉得你应该找你当地的，东莞的同事，同学，老领导朋友，熟人之类的，好好的聊聊，给你参谋
不是说小公司高层一定就好过大公司底层，但是你还是要找了解这两个公司的人给你综合分析分析，多听几个相关的人的意见

另外多嘴说两句我能插上话的
中国确实是管人的好过干活的，这话是没错，但是如果不喜欢与人斗的话，专注教师不搞行政完全没问题
说道教师的话，其实在职业变动上来讲，我觉得反而也不那么需要完全的“求稳”，因为教师和医生一样，就是个很稳定的职务、
即使经济下行，长远看，只缺不滥，不是说不需要考量，只是权重可以没那么大
另外你学校来一个收益模糊，责任明确的协议，不厚道是肯定的，但是背后是不是也反映大方向上开始留不住人才了？这点的话值得仔细考量
反过来，你也需要一个对东莞学校熟悉的人，去问问情报，是否有类似的情况也要预防

简单讲，大方针是要摸透情报，你现在的优劣对比过于主观和简单，要再详细调查
但是退一步，选择出错倒也后果不大，毕竟是靠本事吃饭，所以过度纠结也没太多必要，调查充分就行，无非有得有失大差不差

本帖最后由 amm 于 2019-5-11 02:09 通过手机版编辑

我现在行政工作是一个学院的院长助理，下面五个系。要坐班，然后一周两次课（80分钟一次）。到目前已经在这个位子上做了两年，整体感觉是大事不多，小事不断，就是不能像专职教师那样有比较完整的自主时间，经常是备课备一点或者论文写一点就有老师来找你签个字，学校或者院里安排个任务要做。
轻松倒也轻松，就是和做老师的初衷有点违背。想辞去但一时也没有借口提出来。院长很强势，以前有个同事是系主任，不想做系主任但院长一直不同意，拖了两年，只有后来借访问学者的机会才辞去系主任一职。我前任也是因为读博才不做助理的。
行政这条路我觉得我走到顶也就现在学校的学院院长了，不像公办还能被政府抽调说不定可以转到政府部门。不过要想去政府部门我当初就不会从政府部门出来去学校了，感觉自己就是不热衷这条路。要做也能做，但是见人说人话见鬼说鬼话的事做不到，拍领导马屁什么的也难。。。所以当初也想了想要是留在政府部门一辈子副科长顶天了。。。

要说东广比较的话，如果只是单纯的比较两所学校的话，不管是周边环境 学校设施还是老师待遇等方面，东莞那所高校都比现在学校要好。我也专门找时间和家人一起去学校内外看过。跳槽过去的话很多方面都是变好，除了人脉。说到人脉，昨天还有一位不是我们学院的教授想把我加到他们团队一起申请省级教学成果奖，这种换新学校估计不可能。
然后我问过人事处，今年年底会开始职称申报，如果我签了那个所谓的合同协议，上副高的可能性很大（当然不签问题也不大），我个人教科研成果在全系甚至全院中青年教师来说也算是前几吧（当然不能和公办的大牛比）。东莞那边这个学期末就要申报，我要过去，一新人肯定不行了，明年再申报的话又有几个同系的老师申报，还不一定能拼过别人（有一个是他们院长红人）。
不过东莞那边开的待遇比我们多，就拿讲师硕士来说，一个月多差不多3k。。。即使加上我现在的行政岗和学校暂时提供的副高待遇，也就和别人讲师待遇一样。。。可能最终年终会多一点，但也多不到哪去，问题是我还要每天坐班，做行政。所以有我们学院的老师往那边投简历我完全理解。。。

还有一个难题就是我老婆，怀二胎，预产期年底。我要去东莞的话最理想的就是那边学校能接收她（她能力比我强），但恰好怀孕了，不接收的可能性很大，除非正好这个时候教务处缺人，我再恳请现在学校教务处的老领导写推荐信，还有点希望。但如果只签我一个我就不过去了，下学期肯定要照顾老婆，而且家里到学校开车将近1个小时，路况又糟糕，一路飞机泥头车。要是搬到学校宿舍就要一家人分开，小的在家读幼儿园，老婆一个人在现在学校，我在东莞。想想都不要 而且我一走，除非瞎了都知道我老婆留不住。。。
还有就是简历都做好了，可是不好投。刚有位老师投简历过去就被院长知道了。。。我要是投过去，最终和我老婆一起签了还好说，没签就尴尬了。。。

纠结来纠结去，还有两天考虑的时间。周一要么签学校的协议，要么就走人了。因为不签学校有的是机会卡你，项目什么的都不批你也没辙。。。之前的同事就是这样才跳槽的。

才发现楼主是民办高校的，其实档案出来无所谓，赔偿也不多

另外现在职称都是自己学校评和发证了

手里如果论文多，去哪里都不怕

那就是我说的的 靠本事是不是靠关系
那种选择都不会糟糕