同事并不等于朋友 别当办公室里的“烂好人”
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好心情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”
现在想想真后悔，要是当初刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的麻烦，落了个不得不离职的下场。
刚进公司，我总是小心谨慎，每逢休假日值班，只要谁开口，我都答应，为此不知浪费多少个休假日，久而久之都变成值班专业户了；平时上班，我总是早早就到了，收拾台面，打扫办公室，只要谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没什么东西填肚子？”我就赶紧拿出自己买的牛奶麦片，送到他们手上；炎炎夏日，我还经常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的“大好人”。
但随着工作的渐渐增多，我没有再像以前一样，帮他们跑腿，抱怨也就接二连三，有着还当着我的面开涮：“摆什么架子嘛？来来来，帮我把这份材料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮忙领一包打印纸过来，我们等着用呢！”碍于情面，我还是做了。
拒绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我份内事”推脱，但如果是顶头上司要你帮他办私事，那就更难处理了。
有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚，结果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问我去哪，为了不得罪主管，我就说出去招工。后来经理不知从哪里知道了事情真像，把我叫去训了一顿，说我身为人事部职员，都不能做到诚信二字，又怎能管理他人呢！给经理留下个此等印象，还在公司呆下去只会自讨没趣，于是我递交了辞职申请，我又背着“好人”二字摔了一跤。
我想许多职场新人也有类似苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性；对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你；你心无
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城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地———讨，怕伤感情，不讨，白遭损失；办公室里只有你不时地操练扫把和拖把，久而久之，大家把你当成兼职的清洁工，坦然享受你带来的整洁干净，心里却丝毫不记你的好。久而久之，就变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，职场好人还是不做为妙。
点评：
距离产生美
每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事。
当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的“好关系”是靠什么来维持的，他们对你的“好感”是如何形成的？如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的“牺牲品”，显然，这样的“好关系”不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人，要记住，同事不等于朋友，不能公私不分。和同事保持适当的距离，会使你看起来更美。

zt自百度

本帖最后由 xxhunter 于 2014-8-3 22:19 通过手机版编辑

喷了 楼主刚工作不久？ 很多人待人办事 是没有度的 楼主你也没有拒绝的度 所以会吃这些亏

艹，我就差不多也这个样。老想着帮人一把，助人提升，其实自己就是个煞笔，还有这乱七八糟的普世思想。
而且煞笔在于对人好也同时希望别人能对我好，这不更煞笔矫情了。慢慢在改之中。

A型血还是B型血

咋了还有说法不成， a。

职场上人们记不住你对他的好，可凡是有一次你得罪了他们，他们能记一辈子。

除非离职，不在一个圈里。

我也差不多这样，虽然没觉得煞笔矫情，但是却是占用了不少自己的时间，自己主业都完成不好

哈哈 同a

本帖最后由 xxhunter 于 2014-8-3 22:35 通过手机版编辑

私企吧。。

事业单位这边。凡是碍个人情面。
办公室谁扫的地，谁帮的别人。推举人的时候都算的。

我母亲在的大学里，清早扫地的活。去的晚都抢不到。

这我觉得就是个度的问题，不能一竿子打死。

我在现在这个公司混了快5年了，头两年我也跟LZ描述的差不多，后来无意间听到有人议论我，说我就是个软蛋啥啥啥的，对我打击很大，决心改变，不过效果不大，那些人已经习惯我是这个样子的了。不过现在情况有了翻天覆地的变化，原因是，公司的人几乎都换了两轮了，谁也不知道我以前是怎样的。
现在除了分内工作，其他事情我一律不作，也没人敢叫我做。不过，这样虽然轻松了很多，但是跟同事关系也冷漠了很多，以前老那批人，虽然背后对我有议论，不过表面上关系还是挺融洽的，有啥活动啊比如唱K、烧烤、旅游啥的，都叫上我。
反正这是一个度的掌握技巧，太近太热心不行，太远太冷漠也不行。

我好想当烂好人。。。
但是天生脾气很爆，打了两个同事了

11楼和12楼鲜明的对比
你们说这是天生的还是家庭影响的 还是单位性质造成的？

绝逼是家庭影响的

帮人做事，1是必须有个度，2是会哭的孩子有奶吃，你要表现的自己老实让人不会对你起防备之心，但同时也要有一定的距离感不能让人觉得你好欺负，总之你都换了个环境了，洗牌再来吧

我平时脾气很好，但发火就是雷霆之怒。

所以这些年，没人惹，也不怕别人背后说我闲话。

凭本事吃饭，此处不留爷，自有留爷处，各处不能容，最多烤红薯。

行政？给领导看？没这么夸张吧。

可能因为我们的社会是个烂社会 才有这么多扭曲的规则

私企重业绩。国企重关系。

你想想，大家很可能在一起工作几十年。住在一个小区里。
闹翻了脸皮，你辞职？30多公务员还能干什么？

既不擅长和领导套关系，业务能力一塌糊涂的。还混个副处正科什么的，都是办公室里的老好人。

个个都这样的话说明你这家公司人员素质比较低下，恐怕没有什么竞争力，离开是对的

说起来容易，怎么做呢

长的漂亮最重要，不用做别人就会跪舔。或者用钱砸，天天请吃喝叫小女且。其它剩下的就是老好人。

和你差不多

同事就是为了工作不得不天天见面的人。人走茶凉，很正常，所以我每次离开一个单位都和过去的同事斩断一切来往，除非路上碰到没办法

楼主这工作作风就是敬业打杂人员。

除了有价值关系不错的人或领导下达的任务，就算是工作上分分钟的职责所属的事别人找我都得给他拖一阵，完成了其他人还得千恩万谢，得让人明白，想白用是不可能的，社会就是这样，人就是这么贱。

同事基本就是能力低下，自私自利，毫无用处的垃圾。

你不认识血型帝？
话说公司里个人以为就三个字：做自已。

不能一概而论。有些人吃软不吃硬，有些人反之。
有些人思路清楚，你帮忙他都记得住。有些人就呵呵厚。
关键还是领导，领导如果思路清楚那你多做点没事，领导都会记住的。如果领导自己都很混乱，那你就自求多福

我从来不做恶人，但也不会讨好谁，拍马屁啥的。擅长拆B和撕B，所以和我好的朋友很好，不喜欢的也一大把，仕途是没有了，只想自己每天自由、快乐：）

有来有往才对啊，你帮别人别人也要帮你，你你帮过的人，有事找他帮忙的话他如果推三阻四的，那就不要理他了。
至于那种主动占你便宜的，一次两次发现不了，三次四次还不知道？也不要理了，顺便挖苦下才对。

[本帖最后由 aironline 于 2014-8-4 10:29 编辑]

女领导靠卖肉上位 别说思路了 每天就会打扮
这种情况怎么办

我觉得lz你问题不大，错的是你同事。我绝对不会轻易麻烦别人尤其是同事，麻烦了也会觉得很不好意思下次有什么都反帮一把

要学会说NO啊～～

正琢磨怎么教小孩懂礼貌且得体的说：不，谢谢

欺软怕硬，和好逸恶劳一样，都是人类的天性。这种天性从保证了主体的自身安全与行为效率，因此成为本能。这与好人恶人无关，只是好人会自我控制，而所谓的“恶人”会说服自己服从天性而已。

在不影响自己的情况下，当下好人也没什么不好

对啊 一直教孩子尊重别人
还不知道怎么告诉他尊重自己的意愿和让别人尊重你

要是这两种人比例平衡也还好
可现在这社会基本好人就是被捏

你也去扣一个逼出来？

现在做事都是能推就推了，只有刚进来的小年轻才会什么都要抢着做。

主要还是被宠坏的小孩太多，根本不懂得规矩和分寸，也就是常说的“熊孩子”

第一个问题，有意识的叫对方帮忙，比如借点小钱之类的，看对方反应，比较爽快，那还可以有来有往，推三阻四的话就不用我说了吧。也不一定非得借钱这些，忙小忙一样的，借钱这个最直接而已
第二个问题，脸皮必须厚一点，在人多的时候，大家一起聊天啊之类的，有意无意提一下自己帮某某选的手机啊配的电脑啊有多么棒，逼他感谢你。帮人做事没有好处怎么行，即使没有实质性好处，至少也要把名响打开，输人不输阵。去年我就遇到过类似的情况，单位最扣门的同事请我帮他抢小米，居然没提条件，而且神奇的是我居然还抢到了，那天中午把他肩膀一搂，嘻嘻哈哈就出去了，硬是让他去苍蝇馆子请吃了一顿，估计这也是丫的极限了，事后其他同事问起来丫请我吃饭没，我也说的吃了，然后均会心一笑

说到底，还是具体事情具体分析处理，总之，输人不输阵，没有得到利，至少要得到名

那你在这个公司图什么你想想清楚。如果在乎公司的收入不错，那就忍气吞声。如果收入一般，早点走出来只有好

21楼里的豪克博士

=HULK=绿巨人吗？

这他妈我绝对读初中的时候在读者上看过
明显的读者体啊。。。

这也太好了，人家饿了为什么就主动把自己的给人家吃。。。

楼主你还是太年轻，在政府和事业单位，每天打水绝对是一本万利的事

求详情 麻烦给说说

因为性格问题这种事情我是肯定不会主动做的，但是叫我一般还是会去做，我觉得叫我帮忙做事记在心上的概率应该比较大