公司三次谈话要挽留我,但我还是要跳槽,是不是不明智的选择啊

  • 第五元素
    现在公司和下家都不大100来人。部门经理,人事经理,老板助理都和我谈了。说部门老大想留下我。工资比下家高,可以由我开。
    但是我还是想换。现在做的不开心。是不是有点耍大牌啊。犯了职场大忌了吗。
    不跳槽老大不知道你的重要,不跳槽自己也不知道自己一直被老大关注过。
  • 灯火阑珊
    你以为跳出去,你就能改变什么么?每家公司都差不多,只有你去适应,而不是为你而改变
  • h
    hkfriends
    不开心的原因 跳走一定会开心?
  • 第五元素
    打工的永远都被剥削的。有点趁年轻多折腾折腾的想法。
  • 醉梦残夕
    跳槽无非两点:庙太小,钱太少
  • 苏菲在喝特仑苏


    宁愿在老公司做老大,也不会去新公司从头开始
  • l
    lwjwyfcmx
    有时候不能把自己看得太重...
    哪里工作做久了都不高兴的啦,要不每天做一样的事情,要不久了就矛盾多
    去哪都一样的,打工是寻求安稳
  • h
    hansommin
    关键要看在哪家有未来...
  • 第五元素
    一般来讲,都是从一个坑跳到另一个坑的。可能我比较喜欢挖坑吧。
  • 七灬曜
    跳槽无非两点:钱给的不够 心受委屈了
  • 中国武警
    哪有开心的地方让你工作啊 有吗 有吗
  • y
    yyhjy007
    如果收入还比下家高,那就别跳了,去了下家还要适应,还不一定能做的开心
  • a
    adouerhao
    你工作几年了 确定你的工作经验足够你创业吗 你要确定你跳后 下家的工作氛围适合你? 不然就是个坑 在下家也就完全拿业绩说话了 要看工作表现了 没半点交情

    既然老板这么挽留你了 也算是看到你的重要性了 待遇也随你开了 劝你三思
  • R
    Rocy
    做得开心就继续做,不开心就跳
  • l
    lipha
    跳一次 看看情况 不行就OVER
  • 纠结怕怕
    跳来跳去更没前途,跳到新的公司你就必须得重新开始,没有足够的时间,难以让老板和部门领导信任
  • 第五元素
    不知道,现在是私企手工作坊,下家是外企未知。完全不知道怎么看未来,也不想看,有点随性了。但是可以肯定的是,现在要留我只因公司特殊时期,哪怕不是这两个月都不会这么留我的。所以过了这个时期,我自己都觉得他们给我开的高价不合适了。
  • k
    kevinching
    这年头,找个能当畜生使的,很难,当然要挽留啊
  • M
    M1k1ng
    如果下家没定死,下家不是非常好,我觉得就不要走哦了
  • 灯火阑珊
    折腾是你要往上折腾,新公司给你的位置高,或者新公司平台比你现在的好,最不济也得比现在的收入高……看你个人需要,如果是单单因为工作不开心就换,这是你不成熟的表现
  • p
    puxuesheng
    新公司能再上一层楼就去吧
  • 第五元素
    有这种感觉。
  • 杯具玩家
    公司不管是虚情假意还是真心实意都会挽留一下你的,至于提高的工资有的时候不一定会兑现
    不过到哪都一样 无非是一个坑跳到另一个坑
  • c
    chq198239
    如果给的条件不错 暂时留着
  • 第五元素
    说平台的话,我是考虑下家美资,做欧美项目,稍大,以后选择面会更广,但是我想在下家多熬几年的。现在公司做政府的,以后发展也只能在本公司发展了。
  • b
    beyondcl
    不知道楼主是哪个行当···
  • 第五元素
    看样子不像虚情假意,惊动大老板了。主要是现在太缺人了,也只是这两个月特殊时期导致的。
  • 第五元素
    IT..........
  • 第五元素
    做不了老大,现在公司我做的这块不受重视的。
  • g
    genesisx
    给私企打工唯一的好处就是可以跳了~~关键是下家是否就比上家让你做得舒服?
  • n
    nttjj82
    我是过来人,老总找我谈也是不希望我走,还说给我提干,我再三考虑留在了原公司,从3月份至今没有提干,新公司也不联系了,我可以说这就是忽悠吗
  • z
    z58333237
    还是待遇更重要
  • 鼎生中华
    人挪活。。。
  • p
    passgod
    如果你确定现在很不爽,而下一家还行,那就走。因为有的公司就是有问题,谁在里面谁受罪,早走早好。
    如果你觉得现在还行,想要找个很爽的,不太靠谱。

    上面爽不爽是考虑包括钱在内的各种感受
  • l
    laiz9
    无论干什么工作,最重要的是开心,勾心斗角拉帮结派什么的最恶心了
  • 第五元素
    2年,留我只是公司现在缺人,所以感觉自己没有到那种不可替代的地步。可能是工作态度老大比较喜欢。一旦这个时期过去了,就不知道怎么样了。
  • h
    hui5202
    出去了就要重新适应·
  • 第五元素
    其实,下家应该比现在好,我不是怕工作累。现在公司行业特殊性,经常一个人在客户这里单枪匹马,思想鸭梨太大。
  • h
    heroliu123
    一旦决定留下,一定要改掉之前突出的毛病,给领导足够的面子

    当然,我也希望能够找一家干的开心的公司,不过没人没关系的情况下,这种情况很少,仅仅是改善
  • 第五元素
    钱只是一方面,说实话,现在公司真的开出比下家高的工资,我拿的也不踏实。下家工作环境起码比现在好。工作累不怕,现在做的思想压力太大。
  • b
    beyondcl
    如果不是很介意money的话,多跳跳也未尝不是好事,都知道做it的辛苦,多跳几家公司,多接触一些事,往管理方面多靠靠,免得年龄大的时候还辛辛苦苦做技术,
  • d
    dzddz
    好好学知识,出去做老板
  • 第五元素
    我想过,如果我要留下来,要的工资不会比下家高的。但是,公司体制和行业的原因,现在公司是不可能解决的。我想走也要给领导足够面子,但是现在跟我谈了三次话了,感觉走了,还是不给面子,有点大牌了吧。
  • t
    timecard
    LZ你想过没 现在在老公司要了高价格 一旦几个月后公司缓过来了或者招到顶你岗的 把你干掉了 新公司的Offer也黄了 你咋办?
  • 第五元素
    多个少个10%真的已经不重要了。
  • r
    rive
    一个人单枪匹马也不是什么坏事,如果能锻炼出独立处理状况的能力。。财富啊~
  • 第五元素
    我就是这么想的,所以还要走。但是三次谈话还走,是不是忒不给面子了。
  • t
    timecard
    面子?之前不受重视他们给你面子了? 谈话只是公司流程吧
    上家单位离职就是TL PM IT老总 HR 找我谈了4轮。人家走个过场 你当真就2了。
  • 第五元素
    好吧,我多想了,其他离职的人都没这待遇。
  • h
    heroliu123
    我觉得LZ是个很明白事理的人。。。看看其他基友有啥好建议把