我是公司IT，原来在公司认识了行政的一个朋友，去年她受不了行政领导的压迫，主动辞职了，后面自己找了一家公司，成了那家公司的行政经理，后来她的董事长特别赞赏她的工作作风和态度，也为他解决了很多问题，同时因为解决这些事情惹到了公司里的其他部门的人，然后董事长为了保护她们，特意成立了一个部门直属董事长管理。也就是去年她去那家公司开始，她就感觉她们公司的IT很辣鸡也特别不负责任，于是从12月开始就各种想挖我过去，之前我就各种感谢她就婉拒了
后面她们公司的唯一一个IT走掉了，她就更想让我去她那了，她也一直压着这个岗位，直到这个月她们公司网络故障，大部分办公室无法联网，于是我出于朋友帮忙和顺便看看她们公司的想法过去帮她解决了，并且也介绍了公司的供应商去帮她进行网络改造施工，于是在吃饭的时候又在继续挖我，薪资已经比原来的翻倍了，她说只要我过去，能解决她的很多问题。讲实话看到薪资我犹豫了
在现在公司里，今年初才调过一次薪，我的涨薪幅度是25%，来公司也一年多了，学到了很多东西，见识到了很多事情，工作环境，我们部门的几个小伙伴都是同龄人，工作氛围非常好，我舍不得这个他们。除开这个，工作时每天基本都是到8点多才回家，属于自己的时间很少，工作也由于换了部门大领导，逐渐觉得变得无趣了起来，内耗有些大。
过去那边的话，基本就是我一个人扛起公司的IT方面的事务，压力是有的。还有就是我再怎么自学也是有极限的，所以就觉得以后渐渐的会与行业最新的发展脱轨，有点舍弃了职业发展的感觉，但乘年轻，试错成本低，所以想过去，同时也架不住钱给得足。所以很纠结好的工作氛围与高薪这两个怎么选

PS：感谢各位，大家别想那么多，她仅仅只是朋友关系，睡就算了，我的想法是兔子不吃窝边草，所以就这样。我决定去那边试错吧，先积累资本，然后才能有时间和底气去想想其它事情

去吧去吧去吧

你馋她身子吗？

年轻的话就博一把！

我建议你去，所谓的氛围和自学能力不足，都是心理怂的借口。

有人信任并获得大领导信任，从办公室ZZ来说 可以帮你站稳是可以去的。
你们俩米有利益冲突就去

她她她她她

要是我就去了

职业发展后面能到什么薪资水平
能不能到她给你的水平

工作吗，1一起工作的人 2 钱 3工作内容 三者有2 就可以了 具体根据自己情况选择

为了她也得过去！

给你讲一下我的经历：
最开始在一家规模不大的外企，100+号人，负责全公司的IT。弱电、网络、电话、桌面、服务器、安防，觉得自己挺满足的，一是各个方面的知识都很全面，有独当一面的感觉，另外老板同事们都很好。因为负责分配服务器资源，所有的同事都对我很客气，然后大大小小的IT供应商也都敬着我。公司业务很稳定，不裁人，干到退休没问题，总部那边IT部40、50岁的有好几个。
做了7年，换了一家大公司，全球几十万员工那种，只做服务器架构岗，跟同事打交道基本都是照章办事，非技术相关的基本可以直接推给其他部门做。
但是感觉这次跳槽还是值得的。主要是大公司平台大，机会更多。就比如做个IT项目，小公司的时候采购几万、十几万的设备，顶天了。大公司的大项目，几百万上千万起，复杂度是不一样的，光这点经验就是小公司无法提供的。
所以你得考虑下平台、工资等等因素，你更看重哪个。
不过就你目前的情况，我觉得跳过去没有亏吃，把自己的工资起步弄高肯定是没错的，以后再跳起薪可以要的更高。

有什么优势不都是用钱可以解决的吗？

年轻时候不要和钱过不去

先把“她”睡了再说

工作都行，关键是跟谁干

为了 她 ，你也要过去

这还用选？过去有人罩着，现在没人罩着，你以后就明白趁着年轻多挣点钱比啥都好

如果是我就去吧 毕竟钱到位

为了她，去

两倍还行，这个不去?工作环境什么的，只是你舍不得现在的，并不代表那边就不好呀，在那指不定还能看到完全不同的世界

去吧去吧 公司职场只要你的上级领导信任你比其他都重要

他馋你身子？去啊

不过就你目前的情况，我觉得跳过去没有亏吃，把自己的工资起步弄高肯定是没错的，干几年觉得不爽可以再跳嘛，以后再跳起薪可以要的更高。

如果是我 我会过去。

感觉楼主其实过去以后就自己一个人，担心遇到棘手的问题，怕自己搞不定，到时候就不好混了。

嗯嗯，大佬是逐步跳到更好的平台。我现在的公司，规模算大，互联网行业，公路物流行业老大XX集团，你应该就知道了，我是IT，我们大部分的项目都归真的大佬们管，我就跟着打酱油就行，学是能学到东西的，实际操作，我基本很少，我过去是想多增加一点收入和验证一下自己现在所学到的东西，方便以后考虑换行业或是继续去大公司。一个人在外地奋斗真的实在是太难了

你想去抢老板的女人吗

那就跳把，做IT，一手经验很重要，况且推测挖你的人会无条件相信你，而且工资也不低

带着队伍过去呀
不做领导怎么发展？

三顾茅庐， 美女 都站稳了， 一次次这么诚挚的盛情邀请， 你竟然不去？
什么工作气氛，环境，都是你的借口 ，
你的内心已经有个声音在呼喊，你懂的，

别和钱过不去，去吧。

趁年轻，不会的就学。


人员不够就招聘。

必须跳槽

我知道你担心的，自己牵头怕跟不上行业最新……

可以反过来想想，现在所在的公司，为什么能提供行业最新，你们老大做了什么

每个牵头的都需要看到外面，跳槽会逼你去看，算是种更快的成长。
不过上面没人替你担着，也是很大的压力

年轻的时候还是拼一拼吧

工资高就可以去，不行再换

都翻倍还不去，你禽兽不如啊

这事要全面看，新公司用到的技术，公司规模怎样？如果差不多可以去，规模太少的公司IT技术用得不多，时间长容易技术退步，还有自己职业生涯的规划等。

跟新的公司谈谈，看看能不能给个经理之类的岗位，职位高了以后跳槽起点会完全不一样。

带几个小弟过去啊

必须去，就算以后跳槽，是以现有的工资再往上加的。

薪资都翻倍了你还想那么多干嘛

还是看自己要什么啦

我觉得啥都是假的 钱才是真的

年纪轻肯定去啊。。。

去，字数布丁

这么好的机会不去，傻的你

去了你就是IT老大，你可以招下属

跳啊，过去都你负责，能学的更多，待遇还翻倍，最关键还是有她