“半版”极言其多，并非实数。

有一段时间有好多JJ长度，角度，时间，第一次交给谁等等的投票贴，实在扎眼，这你总得承认吧。

这种景观放在这里，你说精滑贴还会那么多么？

阿姨,我看不见你的短信,我不知道你和谁聊过天啊

我就随便说说啦，以前玩MUD时当过管理员，可以偷听线上其他人说话的

不过ＪＪ角度～长度～时间～也有其存在价值啊～最起码我现在知道我～角度不够～长度偏低～时间极短～

问题就在这啊，有人想发“我昨晚上了个×××”，版主也不能事先拦着，如果帖子不违规，斑竹删了的话发帖子的也不乐意。。。。

我的意见是低水平的自然少人关注，或者你觉得群众不可靠，也可以自己发高水平的帖子，tg识货的人不少，到不用杞人忧天。。。。。

阿姨有年月拉啊？还搞过ＭＵＤ？我最早玩的是ＵＯ～没想到还有比我早的．．．．．．

我家的我就笑了

我也是玩MUD过来的

现在的TG是比以前骚～，版主控制尺度就可以了。有人喜欢骚，有人不喜欢骚，有人喜欢闷骚，有人喜欢明骚，有人当骚人，有人当贱人，各归各位，不是蛮好？？

版本有自己的尺度，控制下就好～

水星,我不知道你有没有发现一个问题,你跟星星发言的不同之处在于,他在事情上说事情,而你是在自己想法上说事情.当然,这样没什么不好,但我觉得这样的话还不够客观.上海那贴子我个人觉得龙版加过分就可以了.

昨晚上了XX系列，如果最近一两个星期没人发类似的内容，写得好看的话，就应该置顶飘红，但是连续三天都有这样的白开水的话，就应该将其沉底。

TG识货的人，大多有身家了，也都懒了，难有激情来喷了。不识货的喷得起劲，如果都是喷着鞋底质量的帖子的话，识货的，有能力生产好货的，也就会渐渐不再关注了。

记得以前商情报上一直介绍笑傲江湖好像～可惜那时候打字慢～只能搞ＵＯ～

话说,我那会玩CGI聊天室的时候就特别想建一个,原因无他,就是可以看见人家的悄悄话,后来终于自己建了,才发现看别人讲话其实也就那样.

水星有时候是理想化了一点～不过人品纯正～时间会改变一切地～

这里有谁是混ＭＩＲＣ的．．．．

对，这是我的特点。我当然明白。龙版加了分，我认为是他以半个版主的或者说资深ID的身份来加的。而我觉得你既然是版主，也许再把他变色加亮，可能更好。毕竟那个帖子里面，阿姨、倚天都参与了，TG的老魔都ID还是很多的。上了岁数的这些曾经的论坛精英们，就会对这些东西更有感觉。当然，这也是我的想法。你可以考虑一下。

233,阿姨又要成功转型这贴么

我想我在说的是一个公平的问题，同样的帖子为什么有的飘红有的沉底，唯一的区别是时机，这样我觉得被沉底的会员会觉得不公平，作为一个版主，做事不公平肯定是不对的。。。。。。

还是那句话，“你觉得好”不等于tg觉得好或者tg会员觉得好，所以如果没有一类似于“连续三天都有某类帖子，就应该将类似帖子沉底”的版规，那么很难说你这要求是合理的。。。。。。。

恩,我没说你的特点不好,否则我会直接不回复,这个我确实存在不足,呵,有则改之,无则嘉勉吧

其实我觉得，那些说论坛变了的人

往往更多的是——论坛没变，变了的人是你

你也说了时机的问题。所以我在上面说了，比方一两个星期没有类似的骚文了，而这个帖子又骚得挺好的，那么飘红就是把握好时机了。

如果三天都湿，你还不让他停止打手枪，谁受得了。

斑竹公平不在于对每个帖子完全一样，而是能够把大众的趋势和原则把握清楚，以此来对每个帖子进行处理。清楚地把握，并引导大众的口味，如果大众这个时候需要骚一把，那就应该毫不犹豫的置顶，如果大众已经骚了三天了，还来一顿白开水的嫂，就该沉掉他。

至于如何把握，那就是斑竹自己的水平了。

水星～可以了～再较真下去就师太了．．．．．．．

总的来说,我大致了解了你的想法,但我个人觉得你过于理想话,如果TG有5个这种要求的版主,我想TG在圈内的名气估计会
就目前这种状况来说,我也想,可还没有发现.而且水星你还需要明白一个道理,任何领导,都希望有一个既能提出问题又能解决问题的下属,而不是一个整天只能发现问题的下属.额,这话是额外的,至少就这件事情来看,你存在这个问题,不利于你工作哦.

就是啊，总是怕群众不明真相导致TG水准降低，就东拦西拦的，那不就成光腚总局了么

水准低下，解决方法不是挥舞大剪刀，而是多发你认为有质量的贴，少理自己认为没质量的贴。再说就算有些自己看着反感的贴，没准很多群众喜闻乐见啊

每个会员是平等的，加红或者沉底是一种权力，权力的行使就要有规则，要公平，这就是我的意思。。。。。。

至于你的想法，受不受得了什么的，你可以对版主提出建议，但是斑竹没义务一定要照顾你的想法。。。。。

也没早多少啦，UO我也看到过，不过那时MUD玩得欢，UO就进去转了几圈。

进去过，没混过。

领导发现问题了，承认问题了，那么我再告诉你解决问题的下一步。一点点来嘛。问题在哪里都没彻底搞清楚，就等着要解决方案。这样的领导，糊涂。

错错错,你没理解,我的意思是说,比如我在公司上班,我发现自己工作范围之内存在一个问题,这个问题已经影响到了公司运做,但比较难解决,或者说没人愿意解决,你这时候所要做的不是立即告诉领导问题,而是解决以后或者说连同问题和解决方法一起提交给领导.
当然,声明这个不适应在论坛,

所谓“水区”不就是让人自由发表自己看法的地方么？每个人都有自己的人生观，自然喜欢的东西也不一样，言论当然也各不相同。斑竹他也只是个兼职，不领任何人薪水的，有这精力跟水平让大家都能自己表达观点就好了，我们对斑竹们也不能太苛刻。。。。对于自己感兴趣的，你多去看看，发表发表看法；不感兴趣的无视它的存在就好了。。。。对大数人胃口的，高质量的帖子自然会因为人气旺坚持地久点，相反的自然会很快就沉了。。。

我说的方法没有规则么？
1.憋了两个星期
2.骚得有水平
3.此贴飘红

规则对不对，可以集思广益的讨论+投票，也可以关起门来决定。

有了规则，就要执行规则。

没有规则 ，就要靠领导自己把握尺度。

举个例子，我们的媒体是有严格的禁忌词语列表的。严格执行，所以控制住了不利言论。美国媒体不知道有没有，但是你能指望一条大量支持中国的正面报道上CNN的头条么？因为美国媒体一样有人在控制尺度，这样的人也是因为把握了大多数人的传统倾向和主流意愿的（哪怕在一些移民人口占多数的地区）。

连党章都拟好了．．．．

那你和领导说话，是先说问题，还是先说解决方案啊？

能自己解决的,是解决掉都不会说,需要配合才能解决的,当然是拿这解决方案去,话说我现在还没到这程度呢.

我以前是~~

公平、平等这两个词在你的电脑上是隐形的吗？

至于说投票什么的，我看你不如先自己发个投票贴，也算做个民意调查兼造舆论，看看你的提议是否能得到tg会员的认同好了。。。。。

另外tg是有规则的，只是没有你认为对的规则罢了。。。。。

公平、平等当然不是隐形的，但是绝对公平，绝对平等，绝对自由，无作为，听之任之等等词语，都是隐形的。

作为管理者的角度，公平是一个次级别要素。首要因素是效率、激励和可持续发展等。

我是混ＲＯＮＧＳＨＵ的～不过好象ＲＯＮＧＳＨＵ的人不是很多～上次在ＫＤＳ看到有个召集帖～也没几个～

这就是我和你的分歧了。。。。。。

你想造一个“你的”人间乐园，我觉得人人在规则允许的情况下能看自己想看的，说自己想说的就足够了。。。。。。。

那你还是回到了规则如何制定的问题上，我已经把我的规则123写在前面了。规则总是有人去先写一个Beta Version的。并不是光靠自然而然就行的。

绝对自由的市场经济，不是已经被历次经济危机所证明了不可行么？

我是RONGSHU潜水的。。。主要上去看看文看看书的而已

在制订规则之前，你是否先得看看别人需要不需要这规则？

那是规则制定的内容是否合理的问题。我说的是规则产生和执行的问题。

得到龙版的表扬,我

那都是赤果果的青春啊～不知道当时的那些妹子们现在都好么～应该都嫁人做妈妈了吧～

关于尺度把握的问题，龙版的把握非常到位，值得我和骚版借鉴和学习