这位中介大姐到米帝快20年了，我买房子和几年前卖房子时都找她做的中介，主要是她能够有很好的买房佣金回扣，卖房固定费率，非常划算。教堂里面认识很多年了，但也没太多交集。 我卖房搬家时，她安排我们家的上市事宜，就在我们家闲聊。就问起她的经历。一问才知道她还是州府某部门的信息主管，底下管着7，8个人呢，还是还很不错米帝公校的的算是很好的计算机硕士专业毕业。

佩服之余，我就问，现在计算机专业这么火，州府的薪水开的不少吧？怎么还兼职做agent？

大姐说：米帝公务员就是福利好一点，其他什么都不是。
我说福利好是人人皆知啊，薪水低一点也正常啊。
她大到苦水，要不是当年结婚拿绿卡，白人老公不愿意动，留在州府这个小地方，穷乡僻壤，没啥好公司可进，加上图个清闲，压力小点，哪会进州府，当公务员啊？公务员里面里面大部分都是不求上进，就图个pension，早点退休的混日子的人。

我就问，您现在薪水也不少吧，像你这样的不说硅谷，就在两个小时以外的大点地方，该挣个近half million吧，

大姐说，你猜我多少？

200K? 我说。

大姐说你想得太美了，我年薪不到90K，要不然我兼职做啥的agent？

我当时下巴都差点掉下来。大姐说，要不然一般美国的公务员为啥歪瓜裂枣的这么多？

我想想这是实话，想想DMV的歪瓜裂枣，还真是如此。难怪米帝做公务员不是一个令人羡慕的好工作。

一比下来，中国这么多人打破头竞争一个公务员职位，可见公务员的待遇的确是非常好的。

知音体。。。

不明觉厉

我很好奇为啥觉得硅谷随便一个硕士就能half million？亚马逊西雅图的base封顶也就16w

国外本科和博士都还可以，硕士是越来越水了

美国的硕士本来就是为了就业准备的

他意思是工作20年吧

哪个国家的硕士不是为就业准备的？

国内的硕士很少有课程是面向就业的，美国的硕士不仅课程大量是面向就业的（会找业界大佬来开课），从第一年开始就会有就业指导

说到哪个国家不是，英国就完全不是啊，英国的课程是超级学术派的，应用能力考察的非常少

软件行业工作20年换来的不一定是高薪，也有可能是淘汰。硅谷拿half million的要么中层管理，要么scientist(还不是所谓data scientist那种)

我同学data scientist去fb第一年pkg就200k。。说起来正经的cs专业的20年前去flag或者去bat，到现在怎么说也有500k或者两三百万rmb了吧（假设正常升职）

阿弥陀佛善哉善哉

zg公务员工资更低，可他们真的靠工资吗？

国内还有一个原因是思维惯性和社会舆论的惯性，对铁饭碗情有独钟。

东亚三国，功夫员还是热伯伯···

那靠什么？

看看14楼就知道了，虽然歪风邪气已经改了很多了，但是整体印象的转变还是任重道远

公务员一方面铁饭碗，另一方面一些实职岗位权力巨大。

简直就是， 星宿老仙，法力无边！

另外，还有个疑惑？美国GWY还能兼职卖房中介？那么秀的操作我估计国内真的没人敢，一举报基本就是失业的命。

他们的公务员是不用坐班的吗？还有时间兼职，其他人不太清楚，我一群傻diao GWY同学们，连和我们社交的时间都没有。

GWY工资低吗？不低，这是肯定的，但为啥感觉现在论坛就一种非得他们拿得低你们好像才过的好的感觉呢？

有本事自己也去考一个呗。

公务员你说你超过年龄了，注册会计，注册消防，注册安全，甚至搞个司法考试证，哪本证不能提升收入啊，有时间谈别人收入，不如自己花点时间提升自己。

主楼点评真是笑死人。

美国的公务员和中国的是一码事嘛，人家需要考录么，你查查韩国的公考热度。

拿gwy和it.大厂比不合适

因为it大厂是很多普通人收入的天花板了

这年头还说这种话挺幼稚的

楼主也说了，小地方。美帝小地方更加靠的是传统自治。

国内其实也差不多，在发达地区和城市公务员工资肯定是没有竞争力的，在其他地方肯定是吸引力非常大的；还有就是确实国内gwy有一定权力和社会地位，当然相应的工作强度也会更大，20年的话怎么也副处处长了，在发达地区的话偶尔不加班就算阿弥陀佛了，哪还能有精力去搞副业？

我不靠工资，靠什么？？？

如果自己家里没背景的，或者父母也只是普通人家的，这类公务员真的只能靠工资。 至于人家是不是靠工资去买房投资然后变得有钱了，那就是每个个体的事情了。

行业之间的信息壁垒，加上他对公务员工作的误解。

我不靠工资，我喝西北风啊！！

所以美国故意把州府都放在小地方

不考怎么录。。。

跟企业一样，招聘录用，可以裁员。

1、笔试面试，流程是差不多的
2、裁不裁员主要还是看公司是否稳定

所以我都懒得回哈哈

我的意思是从州发达情况来看哈，毕竟90k年薪在美国除了个别州，大部分地方妥妥挺舒服的中产了，就算是对于40多岁的人来说，当然这收入在加州确实有点苦。

“一比下来，中国这么多人打破头竞争一个公务员职位，可见公务员的待遇的确是非常好的。”

这个逻辑简直搞笑，中国公务员待遇好不好直接看工资不就得了？还用得着看竞争程度？中国公务员有多少一年能挣到90K人民币的？

可以，摆地摊都可以。只要签了COI就行，责任自负。顺便说一句COI不是随便签，发现违规，那就等着被起诉。坐牢。看见不断有米帝华人教授被抓吧，可以说基本每一个都栽这上面。包括哈佛的和武汉某大学来往的那个著名白人系主任。另外，8小时内是gwy时间，8小时外自己的时间，这一点人家分的清。不会公私不分的

与小地方，大地方无关。只要你的工作不涉及利益冲突，都可以。无论哪儿都可以。只不过职位高了以后，你很难说清楚不违背COI。就不能做了。一般的中层都没问题的。

基本的逻辑都没有，还来显摆。

话说楼主我不是缸啊，我就觉得前一个帖子就羡慕人家打篮球不要钱饮料随便喝的帖子，看起来不像您这种写这么多英格丽是该感慨的啊

英国的by course硕士你知道干嘛的吗？这个比例在英国硕士占比多少你知道吗？中国专业硕士在硕士招生中占比多少你知道吗？你知道专业硕士是干嘛的吗？现在中国直接推出专业博士学位你知道是干嘛的吗？
不懂不要瞎说。

我的意思是，中国的GWY因为有优越的待遇能招到最优秀的人才，米帝吗没有啥好待遇只能招歪瓜裂枣。

如果不是各种明面的隐性的优厚待遇，你说那些打破头都要当gwy的是不是傻子啊？
当然一个国家最好的人才都去当gwy，那在其他方面就只能招到就是二流三流的人才了。

加州median income不到80k，这还不四人上人了？

大政府与小政府的区别，从管理政治学来说，老美的还真没有我们的政府先进，当然学术讨论哈，每个人都有自己的观点，没有对错

这个待遇问题，看地方，看单位，没有统一的标准，讨论下去没有必要了，总之资源，福利，待遇，补贴，人脉，比一般体制外的好，你可以干到60岁退休啊，还有五金一险给你保障，简单说，外面私企很少有能干到60岁退休！

身边有熟人，领导层的，干到58岁。大约就是这个年龄，退二线，当调研员，去不去上班无所谓，工资按时发，拿到60岁，正式退休

不要把家庭和人均混淆

你知道by course是什么意思吗？说实话只是写不写paper的区别罢了，课程设置来说并没有特别的针对业界或者实践的课程

教堂里面认识的……
妈呀，我去了一次遇上的那些人以后，我都躲着走

这个不讨论啊，担心被ban。只说待遇好不好啊。

是的，两国体制不一样，各有优缺点吧，不能一概而论。
大政府，社会管理能力超强，权力超大，负担也超重，大包大揽，几乎什么事你都得管；人家那边，有限公司，给多少钱办多少事，其他一概不理，没钱了，联邦政府都可以关门大吉。