人的生物钟是定式的，不是说早睡就可以解决的，比如你上班太早要6：00起床，并不是你10:00睡觉，早起就不觉得困了，你如果12点起床，5点睡觉，一样不困。所以我觉得国内企业应该反省一下，是不是有必要8:30、甚至8:00上班，这么早上班的意义，除了让员工疲惫还有什么，不少国际性企业都是9:30——10:00上班。

连上班时间都不能遵守的人，还说能立刻进入工作状态？
迟到说明你压根看不起这份工作。
老板会这样想

我也觉得10点上班不错。中午不用休息太长时间。
夏天跟政府机关办公时间相同真扯淡，下午3点上班，我们又不是领导要陪人吃饭加喝酒睡觉。

迟到要扣钱的公司，加班都付加班费吗？

天天迟到30-40分钟的飞过。。。。。不过个人约会的话是绝对不会迟到 而且非常讨厌迟到的人

上班泡论坛和迟到5分钟哪个更自由散漫？:D :D

上班泡论坛也可以面不改色批评起迟到的人自由散漫了？

等你当领导你就不敢迟到了

我们八点半上班..我住集体宿舍的时候一般都九点到九点半到..经常晚上出去喝酒

后来老板小舅子过来.我和他在外面租房..结果我们一般都十一点到...23333333

只能说你对公司不重要哇

迟到本来就不是一件正确的事
你这样迟到了还为自己作辩解，还举例别人没迟到但也没工作之类的话，要是和老板说了，保证倒霉是你不是别人

ls，很正常的心理不平衡的心态

爱怎么迟就怎么迟的路过

嗯，有道理。
不过，万一我真要当了老板，迟到5分钟的人，我觉得还是可以原谅的，本来顶楼也是这么说的。至于以小时计算的迟到，那当然太过份了。

价值观问题，如果公司规定，迟到就一天工资没了，工资还很高，那这现象基本就杜绝的

233 连个时间都控制不了的人 能成什么大事儿

这辈子也就这样了

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迟到当然是毛病，不然如何显出不迟到者的优越，如何让他们扯起认真负责的大旗?可不要迟到啊，这可不是小事，特别是在迟到扣工资的单位。。。

如果迟到没关系，员工绝逼全部迟到…

有要表现的，越别人迟到，越不迟到

俺们公司就基本上不管迟到，别说迟到了，经常不来上班的那几位也没见被扣一分钱。。。。。


但这样其实不太好，因为办事经常找不到人，尤其是某几位“大爷”，基本上很少见到在办公室出现，对工作很不利。。。。。

这个确实，有些人做了点“超前”的事，就恨不得把谁都比下去。
所以小裙子还是少迟到把，毕竟，迟到肯定不会是褒义词的。

基本上所有的公司在规章制度上都不允许迟到。
但可不是所有的公司都不准上论坛吧。

有的公司上论坛也是工作的一部分。
请问哪个公司迟到是工作的一部分？

以俺身边的情况来看，你这个“往往”是不成立的。。。。。

正相反，经常迟到的人，基本上都属于混饭吃的一类，工作能力低下，比如俺。。。。。

除了老大们，上班可以无视工作时间。
确实我身边的人，干的好的都基本不会迟到的；经常迟到的，谁敢给他重要的事情做？
平时都迟到，一般周末休息日肯定更找不到人了，更不要说主动关心公司的事情了。

除非你能给公司带来大效益，要不然还是老老实实准时上班。毕竟自控能力优秀的人是极少的。今天迟到五分钟没事，明天就会迟到十分钟

至少你潜意识里是自由散漫的。

原来其他方面比较出色就不得不迟到，不然显不出自己

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最恨不守时间不守信用的人了

我觉得工作迟到这个事情吧，要看你的工作性质和工作内容而定
需要和他人合作并且有严格时限的工作，迟到就是对所有人的不负责。

现在很多公司加班不给加班费。。。迟到却还扣钱啊

我们那迟到1分钟扣5块。
1小时也是5块。。。

别尼玛老国人国人的，还大部分，你认识几个国人……
你又认识几个外国人？

老闆請員工，當然會選擇勤力醒目、準時有禮的人，但英國《新科學家》周刊（New Scientist）根據多個研究，發現原來經常遲到、懶惰和情緒化的員工，才是不可多得的人才，相信此後「最佳員工」的定義要改寫了。

情緒化創意高

最新一期英國《新科學家》周刊綜合多個有關職業心理學的研究後，指出不少被僱主視為「缺點」的員工性格，例如經常遲到、偷懶、 鬧情緒和喜歡說閒話等，若從另一個角度看就可能是「優點」。

研究指出，經常遲到的人可能是他們的生理時鐘不適合太早工作，但愈夜便會愈做得起勁；員工發白日夢時亦可能想出不少好主意，因為有創意的人不會無時無刻在「度橋」，而情緒化的員工亦特別有創意，經常想出新主意。

英國《每日紀事報》

http://www.lifedna.com.tw/rss/read.php?n=105

现在没几个工作需要创意的，按部就班的工作是绝大多数，所以无法容忍迟到的公司也是绝大多数。。。。。

迟到的人在哪些方面会比较出色？定力？

如果按照书面来要求的话
你在签合同的时候，相关文件上面肯定写不能违反公司的规章制度。
但规章制度上肯定没有写一定要给加班费，但一定会写不能迟到早退。

而且，不给加班费，如果不能忍受的话，大可辞职不干。
而迟到的话，就是公司来选择你，而不是你选择公司了。

工作到现在，从来加班没有拿过加班费的人飘过。。。

这个倒真没遇见过，一般都是自以为出色的

其实我没有明确的工作时间，原则上需要早上10点到公司，因为一大帮人在这个时间要等你做事，但是通常我都早到20分钟到30分钟，然后早退1个小时下班。当然，如果当日无事我肯定是不来的，这个老板是默许的

这个很简单

没交通补贴 加班没加班费，出差没出差补贴 迟到已经算客气的，还敢扣钱？

没有服装补贴或者工作服 我当然可以随意穿，公司不能要求我穿正装

别高估自己
你扪心自问，你比那几个事妈强多少，对公司又有什么不可替代性？
真NB的人，以前我呆的公司也有，根本不存在考勤一词，领导没意见，大家也都服。
自己做的不对还不让人说，这算什么心态

顺便说LZ，你说别人为个迟到就把你全盘否定而愤愤不平
反过来说，你宁可让别人把你说的一无是处，都不愿早起十分钟，你的自尊心何在？

看工作性质吧？只要每年利润上交的多，谁管你几点来

哪个公司的工作是上TG

看工作内容决定是否迟到

在前公司从不迟到，现在公司平均每天迟到一个小时

前公司需要协同工作，现在基本上分工完各自为战

趣味第一。。。。。

我一直以为守时是现代社会人的一种最基本的素质....

posted by wap

作风问题

偶尔可以，成为习惯就不行了

1、如果你真的强大不可或缺，老板不会在乎你是否迟到。否则还是乖乖准时上班为妙。
2、准时的人可能会泡论坛，迟到的就肯定整天认真工作不上论坛？
3、个人不喜迟到早退的人。

公司的人事部门不知道你的工作水平如何，所以，很有可能一个人可以在公司里是个废物，但是不允许你是个违反制度的人。

准时是对自己的尊重。

准时是起码的职业素养。
要让别人闭嘴的最好办法就如某TGer说的，别落把柄在别人手里。