批评得是，我再也不迟到了...T.T

哈哈 我们公司迟到按时间扣钱，基本上迟到半个小时当天工资就没了

年底还要统计你迟到的次数，一次扣100块钱从年终奖里

看是什么样的工作了。
那种类似流水线上扳螺丝的机械型工作，产量是靠时间来衡量的，迟到也就意味着个人在一天中的产量降低了。
采用该生产方式的企业适合对员工进行行为管理，通过制定精确的行为准则来强制员工工作是比较好的方法。
员工脑子里想什么不重要，关键是员工在分分秒秒地一板一眼的操作。

类似搞设计拼想法的工作，产量是无法靠时间来衡量的，把一个员工死死地固定在工作岗位上和准点让他上下班接过都一样。
采用该生产方式的企业适合对员工进行目标管理，通过制定精确的目标细节来促使员工工作。
员工在不在位置上不重要，关键是交货的时候得有思想的光辉在里面。

不过目标管理对管理层要求比较高。国内搞得好的游戏企业估计没几个。

还要计入年终奖，这招谁想出来的？真毒啊！

TG也可以算进游戏或者娱乐论坛啊。
那自然有些公司可以上了。。
包括上MOP一类的。。

反正像我们，17173这种是必开网站。

我个人在工作上的一个小小的目标
也就是能达到无视考勤
很遥远啊~

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从不迟到，对迟到这个事情特不能理解，守信用，重然诺，守时是最基本的

能无视考勤是因为你真的累，至少领导老板和部分员工都能看到这一点，和大忙之后的大休假其实是一个道理，只不过你始终处在这个工作状态下罢了。我不认为是什么值得羡慕的事情

最恨迟到的员工，连最基本的时间都遵守不了，还能做什么重要的事。。。。

偶尔迟到有理由没问题，经常迟到那可是人品问题了

是的，而且一年迟到十次以上当年年休假取消，我已经无语了，明年准备跳槽。

生病别来，堵车早出来，起不来早睡
最他妈的烦迟到的，还有约定时间不到的

连守时都做不到的废物，还能做什么？

樓上那麼多堅持天天遲到的 請問有幾個是不扣錢的？

别人迟到不关我事 我自己不允许自己迟到

迟到是相对的，和人约定了而迟到，协同工作因你迟到而推迟的，这种迟到是不能接受的，极不尊重自己，更不尊重别人，久而久之，必被人唾弃。
但如果做的事情，甚至是工作，和别人并无太大交集，那所谓的迟到就无所谓了，例如做销售的，创作型职业，服务器运维，公关人士等，他们花了大把的私人时间投入到工作中，合同上的迟到，只不过是老板刷人的悬头利剑而已。所以不要一说“上班迟到”，就一棒子打死，什么做不了大事啊，人品卑劣，不守时等，对以上人士不公平。05年的时候吧，搜狐的开发，百度的运维，我认识的人别说什么迟到了，休息日和工作日都快分不出来了。

再来说说一些人对公司的看法，公司不是家，这种例子太多了，为公司奉献一生，最后被一脚踢到火星捡垃圾的事情太多了，讲拼搏，讲奉献也是要有回报的，天天跟这喊“我不迟到！”，然后又说“我没加班费飘过”之类的人，不是说你不可以喊，而是你在批驳上班迟到人士的时候，掺入了你的主观思维，更拿合同说事，更是不能让人接受，有种奴性思想的感觉，当下，讲狼性没什么错误，但也要有度。上班迟到只是一个表象，精明的老板会找原因的。

按时上班是个最起码的职业素养，我不想为迟到这个词找太多理由，但我只想说，按时上班仅此而已，不值得炫耀（全勤奖和业务奖金的差距），更不值得大家去花时间唾弃，提高主要工作能力才是王道。

posted by wap

只要把该做得事情做好做完，迟到早退有什么关系呢

有这么严重吗，我的天哪，都脑子进水了吧，早来早走会，晚来晚走会，时间有点弹性，一群奴才相

我说，你们真这么喜欢自己的工作？

其实住的远的一般比住的近的来得早不少倒是真的，因为住的远的要多打提前量，预防更多可能的不测。
住得近的心里有谱啊，踩着点来就行

劳动法有规定。合同上一般也不写禁止偷盗公司财务，是不是就是可以偷盗了？

和人约定时间或者需要很多人协力工作的情况下基本不会迟到，平时上班1年下来难得有几次准时到的，有时候睡过头就干脆不去了，因为我们工作基本就各人干完各人的事情就可以了，从来不以上班迟到为耻。
现在城市越来越大，房价又高，交通基础设施也不够完善，天天堵车什么的，普通人有几个能把房子买到市中心的，大部分人不得不早起很多，再说每个人身体状况也不尽相同，我以前有同事每天1点睡觉，早上6点就睡不着起床的，我是血压低，不睡够早起就难受的要死那类，为了给老板打工自己折寿至于吗

shijianguanjian

这2年来，公司规定8点上，我都是8点多起床的，情何以堪

偷盗的话，肯定就不按照公司的处罚规定了。。
公司完全可以报警，根据情节作为刑事案件或治安处罚。

而且，合同上不写，不表示公司的“员工守则”上不写，而合同上往往会提到“遵守员工守则”，那自然全部包含在内了。

刑事条例本来就是一个大范围的守则，包括任何地方任何时候，所以根本不需要一一提到。
否则的话，岂不是超市里都要贴一张禁止拐卖儿童，禁止杀人放火了？如果没贴，就可以在里面任意？

[本帖最后由 少先队员 于 2011-1-26 12:31 编辑]

很明显是自身的约束问题。

因为近，所以迟到，这很说不过去。

+1
目前所在团队，老大对这事要求不死板，你要是堵车什么的晚来回或者早上起来不舒服了说不来也没关系，反正工作量在那摆着，老大也都充分相信自己的队员是有责任心把自己负责的部分做好的人。同样，团队中的成员如果来晚了，自己不用别人提醒，下班的时候会晚点走多干一会，实在太晚了跟老大打个招呼第二天下午再来都行。而且大家也都自觉尽力不迟到，不少同事都住通州昌平什么的郊区，到西单一个小时的路程，这大冷天的也没谁跟老大说，天太冷要赖会床起不来什么的。

这个东西绝对要看氛围，加入大家都不迟到，只有你一个人迟到，必然觉得有点不好意思。

以前道场的日方指导老师规定，大家必须提前30分钟到场，打扫道场准备锻炼什么的。我上班的地方离的较远，每次赶过去都只能刚好赶上锻炼的时间，跟老师说明后老师也说没什么，但是看其他人都能到，自己也还是觉得不太好意思

这种问题都要吵10页？

我来个标准答案好了，上班迟到和人品无关，关键是公司的制度建设问题。公司如果认为是大问题，就把奖惩制度建立好，自然没人迟到，品性再差的人惮于惩罚也不敢迟到。公司认为这不是问题，那就没啥好多讲了。

总算来了个客观饭！v5！

大家从小接受的教育