和老板价值观不同如何摆正自己心态

  • 费小弟
    搞垮他 有点像你
  • j
    jn13lh
    是能套现的股份吗。?
  • p
    palm850
    回复5#jn13lh

    不知道怎么套现?当你发现自己托付身家性命的人,根本没有把你当成一回事,你所有的努力在他的眼里都是个屁。然后不知道后面该何去何从的时候。这样的悲哀还不能和其他人说,只能来D版吐槽一下。
  • p
    palm850
    回复7#open

    我现在是拿着低额的工资待遇。大头在于股份的分红。现在突然发现分红的多少在于老板的心情。最悲哀的是老板觉得这些分红是他给你的待遇,妈蛋的从公司一无所有,自己拿着钱跟他干,到现在公司走上正轨了,发现自己是***拿着钱给别人打工啊,自己是又掏钱又出力,还天天被训的像孙子一样,我能说句mmbd。在原来公司都***是我训别人没有人能训我的啊。一切的一切都怪自己眼瞎吗?
  • s
    sinosoul
    吐槽下继续干活吧
  • c
    csllog
    按双方当时的承诺办
  • l
    liu12xin
    想办法走人,然后股票喊他回购
  • p
    palm850
    回复10#csllog

    当初的承诺早就丢到九霄云外去了。现在都不知道真闹翻了之前入股的上百万能不能拿回来都是个问题。
  • p
    palm850
    回复11#liu12xin

    公司的未分配利润都有上千万的。我现在退出能把初始的股份拿回来都不错了。
  • l
    liu12xin
    没法,你们当初出来的时候没行成制约机制的话,只能别人说了算!大佬
  • c
    csllog
    那就只能在合法范围内尽量拿回属于自己的利益,我也经历过类似教训。
  • p
    palm850
    回复14#liu12xin

    现在才发现当初合伙的协议有那么多的坑。真的翻脸,自己要被坑死。自己怎么那么sb啊
  • j
    jn13lh
    回复8#palm850

    训其实不是问题。你腰板那么硬的吗有人训就受不了。?如果是这样。早该自己干了。
    问题是两方面。一方面是这个公司到底是谁的。另一方面是分红到底算不算待遇。
    这两者都取决于你现在这个老板的心智。如果他觉得公司是自己的。你们这些小股东就纯粹是打工的。分红就是待遇。
    如果这一点认清了。那就只剩一件事了。。。就是我问的。股份可以变现吗。?
  • l
    lanwater
    你们几个再出去自己创业或集体跳槽。当你觉得老板嫌弃你的时候那是因为你价值不高了 iOS fly ~
  • 德味不
    入股的钱一般很难拿回来,除非有人接盘你的股份
  • h
    henry-xia
    小股东本来就要搏大股东人品的,真不满自己另干一个最大股东好了。屁股一变,想法可能就变了

    由此引出,开始时的白字黑字是必须的。谈情怀理想,即使开始是真的,时间也会变化 iOS fly ~
  • z
    zhanghe
    当时入股的时候就应该来地板问问
  • z
    zzlocking
    跟我之前一样,三年后我被裁了
  • b
    bluefall
    拉一帮人出去再开家初创
  • 吉祥的云
    第一,看看公司什么时候能上市,遥遥无期的话股权不值钱。能上市就熬到上市走人,而且股权不被稀释,有书面约定等保护自己权益
    第二,去外面看看自己还能去哪里,值多少钱,原来公司能回去吗。如果你在外面拿不了现在的钱,那就好好考虑一下。
  • s
    sevan
    我现在就是你大股东的情况,我觉得之所以他是大股东肯定是有原因。要不关系,要不资金,要不技术他是大头/控制者。如果地位非常不对等,大股东是会有膨胀的时候,但是我觉得无论如何按照股份办事是基本原则,无论他态度怎样,该分红的就要按比例分红,如果股权绝对比例不对,那就提出调整股权。至于能不能继续一起合作,看双方的默契了。需要可以pm一起交流哈。
  • s
    sevan
    你说工资现在拿1.5倍,干活2-3倍。创业都是这样的呀,每个股东都会比打工辛苦多了,而且大股东应该要承受更多压力。大家博的就是股份的增值。如果赚钱了大家一起分就是了。我觉得你抱怨更多应该是大股东的态度,如果他膨胀了也需要适当敲打一下。(强度取决于你的地位分量)
  • m
    misfet
    创业到底是谁撑起来得?你是否有不可取代性?
  • m
    man9900
    回复26#老猎人


    你说的太对了。问题是大部分人都认为老板应该跟亲哥们一样,有事不用说一沓钱就砸过来,没事就“回家歇着吧这么辛苦”

    打工的如果有老板的心态和思路,老板还不乐死。老板要是跟打工的想法一样,那就快黄了
  • l
    lawzhang
    差不多 ~ fly ~
  • t
    thelhb
    辞职后,根据章程每年起诉要分红呗