国企吧，事业副科

突破阶级固化LMFAOOOOOOOO

国企啊。。

搜了一下第一个，浙江康盛科工贸有限公司，是002418的全资子公司
002418现在是中植系下面的啊。。

选拔副科领导，还都是硕士研究生，你还不满意

有这个政策，公务员从企业可以直调

其他三个你标红的公司上面一层股东都是国资

不拘一格降人才 iOS fly ~

这不挺好，让有能力的人尽快往上爬。总比那帮尸位素餐的强多了

回复11#citroenc5

往好的方向是这样讲，往不好的方向想，这样会不会导致权力与资本结合之后肆无忌惮？

除了其中一个，其他的都是国企的啊 iOS fly ~

海防捐啊 iOS fly ~

国企基本是，本地去年一起副县级领导去了国企，说不好好坏

杭州那边是不是聘任制的？HiPDA·NG

这种是不是竞争对手放出来消息搞事的？要不然这种公示消息一般没人关注吧

回复16#相扑


可以参考晚清，看那些有钱人买到官之后清廉了吗

高盛出来直接做财长，有人叫好更专业，有人说利益输送。

这毫无疑问就是利益输送了，一个券商董事长有啥更专业的CEO技能。。
不过更准确的应该说是利益交换

这不挺好吗

回复16#相扑


那和珅不应该是首富呀。

回复20#迪安

都占几分。不过在中国监管力度薄弱，只怕后一种会占更多。不过好处是这样的官员知道企业是如何运转的，有利企业。

魔都是到了副处才可以国企和公务员身份转换的 副处以下都是借调到政府部门的 人事关系还在企业 最近一直再和临港新片区管委会打交道 里面的人感觉有一半都是从企业借调的。其实在企业到了副处这一级再到政府部门去真挺亏的 最近碰到的两个副处 划过去之后都是收入直接前面少了一位 当然可能都是过渡的 但是也可能就留在政府部门回不去了

无所谓了，反正都是监察对象了。

回复26#citroenc5

纪委一样可以和资本，和权力勾结。

第一个有问题吧 iOS fly ~

你这么想的话，那没办法，且问人类的哪种政体可以完全消除腐败？
政体本身就是管理电池的工具，人类本身就是有阶级的，既然有阶级就有剥削，这很正常，不要在意细枝末节。只要他们勾结起来能够把经济发展好，就业充分，股市一路涨，这不就行了

打破级别，民间招聘空降的话挺好的啊。为什么一定是系统内提拔？

回复26#citroenc5

小孩子才做选择题，就不能有更好的做法？

有相关政策支持的，国企可以直接转公务员了 iOS fly ~

村通电工程 来自西部世界

正解 来自西部世界

杭州副省级城市，街道办正处级，副职就是副处，副处以上国企机关可以交流，不知道说的对不对

国企可以拿高薪，一般没有太多仕途追求的，不愿意去政府部门。

江苏是高校之类的教授派到企业做副总

iOS fly ~

这个是选调生吧，而且是应届生，很正常的。
现在普遍编制收紧是大趋势，企业编变事业编都麻烦的一笔，更别说直接变公务员了。。。

回复41#醋溜


评论牛逼

回复40#leapall

我去，在余杭区混，不是清北都不好意思跟人打招呼。

你说的这几家全是国企。本来就可以自由流转的。国企升上去也是市管干部。 iOS fly ~

回复11#citroenc5

是有后台的吧

是有政策，我们这有个小伙，要去当副镇长了。层层考试筛选的。用人地方的组织部还来调研，做访谈。 iOS fly ~

2018年我区先后推出100个20个目前在岗清北人才76名、海外“双十”雇员20名，他们在各个岗位上都发挥了很好的作用。

今年，我区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。近日，已发布招聘公告（点此查看详情）。

在招聘数量上

“清北招聘”推出经济金融、城乡规划、信息经济等9个专业大类40个岗位，招聘单位主要为区发改局、区经信局、区数据资源管理局等区直单位、各产业平台和部分镇街，其中事业编制岗位30个，同时为增强引才的灵活性，确定可自主选择事业编制或政府雇员岗位10个。

“海外招聘”推出政府雇员岗位12个，其中高级雇员5名、政府中级雇员7名，招聘单位主要为部分区直单位和产业平台。

在招聘条件上

参照2018年清北、海外招聘条件，具体主要是：①已取得上述院校全日制硕研及以上学历、学位证书。②本科阶段需具有全国“985大学”或世界百强高校全日制大学本科学历。③年龄一般在32周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。④具备报考岗位所需的专业知识，其中“海外招聘”还需具备相关工作经历，熟悉该行业国内外发展情况、趋势，除应具备中文交流能力外，需熟练掌握运用英文等至少一门外语进行交流等。

在相关待遇上

参照2018年清北招聘、海外招聘相应待遇，具体为：①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。

“清北招聘”和“海外招聘”今年同时进行，已于6月17日发布招聘公告，其中“海外招聘”还发布了单独公告。“清北招聘”报名截止时间到7月3日，7月上旬进行现场面试、体检，8月中旬前完成考察、公示等工作。“海外招聘”报名截止时间到7月17日，7月下旬通过网络视频面试进行预选，8月中下旬进行现场面试、体检，9月底前完成考察、背景调查、公示等工作。具体招聘信息可以通过“余杭发布”、“余杭先锋”微信公众号发布的招聘公告进行详细了解。