公司做外贸招报关员，要求有报关员证书，3年以上报关经验，对纺织品印染流程熟悉，英语要求CET6，能够与外商直接交流，基本就是一个人当两个用，老板给开的薪资上限是3K5。

人事那里招了1个多月没人来，老板刚把HR和新来的人事助理叫进去说是工作不上心拖公司后腿，HR出来说了句：“MB,小时候得脑膜炎的”被听见了，现在大战中。。。。

3K5

让老板儿子来吧。

这工资很正常啊，如果再上海的话

。。。。。工作精验是个坎啊

有证书，3年经验,CET-6,熟悉流程。。。。3K5？？在上海？？



不过狗屎系列。

MB 甩门吓我一跳，其实两者取一个都比较好招，问题能熟练和外商直接交涉+纺织报关经验两个在一起人真的不是太多，而且3K5基本是不愿意过来的，我们公司福利很差，三险一金交掉，其他杂七杂八扣下来也就2700左右了

这老板确实脑膜炎

这个工资水平~~

我想乘以2还差不多~~

脑膜炎

原来还是税前
魔都拿3500那么不容易么
我应该知足了

小時候得腦膜炎了

呵呵，这话说的，在TG，说低工资正常是上海，说人家不如狗的也是上海~

所谓与外商交流只是不时之需吧，可能根本用不倒几次，so。。不愿意搞两个人

要想马儿跑得快，还不给它吃草 :D

脑膜炎。

报关这种交流其实就那几句话，再说现在干了3年傻子都会说了，所以我觉得很正常，报关员有不是甚么很稀缺的职位

再加上房租，低保水平了。

有这本事的真的不会来挣这3000都不到的钱的

在上海，什么都正常，照你的意思。

这有什么。我们单位招网络维护工程师，要求 全日制本科 名校 毕业（二本还不要），计算机、通信相关专业，工作经验2年以上，精通linux、熟悉sql、oracle，肯吃苦耐劳，要机房值班，能随传随到。月薪上限3000元。
我们人事都已经麻木了，懒得跟上面吵了

脑膜炎+1

这能招到人才奇怪了。

搞IT的才是真正的民工啊

这年头，搞IT的真的比民工还廉价了吗

能，为啥不能，只不过招到的烂一点，走的快一点而已

刚才我们HR经理也犯傻了，最近招聘口蛮紧，此人没经过我就直接叫人来面试了，人一来才发现不能干那些事，我这个尴尬啊，人家一问不是自己对口就走了，白跑了一趟。HR这几天被老板劈傻了

脑膜炎+1

你真的觉得在魔都这点收入很正常？？？

脑膜炎啊 这要求至少6k以上啊 都这资历了没有6k肯定有哪里不对劲 也不敢用啊 在魔都的话

骂得好啊~~~~~~~

期待后续……

楼主老板确实有点脑膜炎……这3k5若是税前的，估计一般应届生都不愿

:D 我是好马儿，快快跑

骂得好

也太抠门了

其实是招的到的, 概率问题. 等10年吧.

现在开薪水怎么都不是底薪，而是上限了……

太对了，我们这的维护工程师基本一年跳一个，一年招一次

5300都低啊

谁叫天朝人多呢 你不干总有人来干

不管强度如何，既然有要求并且别人有这技能他就该给更好的待遇

+1

我姐基本符合这条件，还多个报检证，在中山这个鸟不生蛋的地方，待遇都比这多一倍不止

老板傻逼的公司没法呆

本来还想说工资和我差不多，结果后面说还要扣保险

这样的销售能拿到提成吗？还是技术部门的都是软柿子？再怎么要我做我正常职责之外的事情起码要给我点好脸色吧，要么直接给我提成。我见过只欠合同的销售，可是人家的技术人员是要拿提成的。

只能说你们的部门经理很有问题……

公司做外贸招报关员，要求有报关员证书，3年以上报关经验，对纺织品印染流程熟悉，英语要求CET6，能够与外商直接交流，基本就是一个人当两个用，老板给开的薪资上限是3K5。

有这本事的人 会看上3500么？？？
老板确实脑残