今天面试一个单位，一年给我21.6万，但是要扣除20%作为年终奖，这样上税的话是比按月足发多还是少

看单位性质
有些单位，1毛钱税都不会帮个人避

不避税的单位多了。

正经单位，估计不会避税，我就想知道这样扣税多还是每个月足发扣税多，回头涨点工资都扣了税了

按理说是缴税可以少一点

年终可以少扣税，显而易见的，有法律支持
问题是这公司敢不敢给你写进劳动合同

我毕业之后第一家单位就这么干，是央企下属，但是那会工资也少，没什么感觉，虽然现在也不多吧，合同里确实写了，每个月30%作为年底绩效发放

Posted by: Xiaomi MIX 2
应该是年终奖多发点的方式扣税少，因为每年有一次税收优惠

今天公司刚发的

XXXXXX：
按照《个人所得税法实施条例》、《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》、《税收征管法》规定：
1、纳税义务人年所得12万元以上的应当按照规定在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。
2、纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
由于个人收入属于保密范畴，因此请符合条件的员工自行上网进行申报，如不申报，后果将由员工本人承担。
公司财务部将提供咨询、辅导服务，任何问题可以联系财务部xxx,申报请参照指引。

12万申报以前是财务个别电话通知的，十八大之后就只发邮件了，十九大之后干脆转发公众号了事。这样看起来收入倍增应该已经实现了。

年终奖是可以不给的

年终奖这种不一定靠谱啊。。。

所以嘛，缴税也相当于交保护费，
国家会给你缴税部分的合法权益做保障，
你没缴税部分就无能为力了。

口头承诺是没什么问题的，最好是写在合同里
很多单位都这么干的