找工作还是很容易啊说不来就不来了连声招呼都不打!!!

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    chame13
    HR不也这样么,一般的HR也不会给不录取的人打招呼
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    inzaghi_9
    我面试不去的都会打招呼。但是反过来,面试未通过也及时通知我的公司,一个都没遇到,我基本每次都会提出来不管面试结果如何都希望能及时通知,hr真是牛逼惯了
  • 维尼熊
    哈哈,有点意思
  • 爱儿
    不要抱怨,现在的社情就是员工跟公司互相忽悠,大家都是老油子了,谁也不说谁

    公司每年年初开会的时候,哪个领导不各种抒发宏图大志

    今年公司要发展什么什么领域,要扩大多少多少规模,要给员工提高多少多少福利,要去哪儿哪儿团建,跟着公司前途远大云云……

    年末的时候是不是就变成了今年行业不景气,希望大家跟着公司共度时艰云云……

    这还是有合同的情况下,你这合同都没签呢,有啥好抱怨的

    最简单的道理,面试之后,公司让人家回家等通知,如果公司研究之后不准备用人家,又有几个公司会专门打一个电话过去告诉人家,你没有被录取?


    当HR还这么看不开,历练不够啊,现在想招点靠谱的人真心不易,心态要放平和
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    sdozachary
    就和找对象一样,男挑女,女挑男。工作挑人,任挑工作。
  • 狂飙の蜗牛
    说到底还是立场问题
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    mychanmw
    没签合同自然可以直接消失,签了合同试用期期间也是一个双向选择的过程。
    只是招呼都不打一个太没礼貌了。
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    szyocos
    签了合同要走的应该是要打招呼的,没有签合同的,人家不来也很正常,就像楼上几位说的,HR也是从来不会和求职者说你没有被录取一个道理,毕竟现在是双向选择,其实我觉得广东话里面这个词说的比较好,招聘是”请人“,字面意思就是请人家过来给老板赚钱。
  • c
    craesy
    我面的所有公司中,也不下数十家了,除了成功的四五家,没成功的都让我回家等通知,只有一家公司正式电话通知我没被录用,而且这唯一一家公司还解释了理由。
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    duyiqun
    一般面试没通过,公司也不会打电话通知面试者吧?
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    rugalxbox
    工资决定态度。给基本工资要求985/211素质那是不现实的。
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    kk03167
    来而不往非礼也,说实在的,如果贵司能做到每个面试后不录用的人都回电话通知,现在来抱怨也无可厚非,但?
  • 辛约_live
    换过来公司这边处理方式也一样的

    HR说,我知道你的情况了,你回去等通知吧

    那个,我们这边还在考虑,请你耐心等一会

    这是最后一次面试了,前两轮过了基本没问题,你方便的话过来一下

    求职者没有得到任何回复,就会去找下一家,8-90%的公司基本都不会告诉你不合适,不合适就不会叫过来面试,不告诉你也是怕合适的人不来了实在没办法先拿个用着
  • 小鸟游六花
    有些人打招呼也只是简单的一句话“我考虑了一下这个职位不适合我”,
    人家打了招呼
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    lovesenv
    招呼都不打的的确是过分了,但是人家打电话过来道歉了你还是不满意?你还想怎么样???
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    atiufo
    还是老兄你一语点破
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    seabook
    我就问LZ一句。
    别人给你投递了简历,你是否都一一做了回应,比如不需要什么的。
    这个做不到,就不要要求别人。
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    makierika
    双向选择,你嫌人家二三流毕业,人家也可以嫌你们不是大企业
  • 时间vs海绵
    老哥稳
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    vashsnake
    反过来,之前chh也是有应聘者发帖子说,面试完说等消息,结果就是石沉大海或者也是一句你不适合就没了的。只能说现在社会就是这样了。
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    ultraboy
    面试不合适给回一个邮件的公司都很少。除了外资企业,我最近记得的就只有头条
  • 脸斗士真心无解
    不打招呼确实不对
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    vampire1776
    各种公司画满天大饼怎么不来批判下
  • 首太闲
    好奇啥公司研发不用加班。。
  • Q
    QYE
    正常,年轻人最大的资本就是年轻,无所畏惧。
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    flyzhuan
    通知啊,直接说下周一之间如果录取会电告,如果没电告就是没录取。
  • f
    flyzhuan
    会告诉你时间节点的,节点之前没电话就是没过。

    我们单位就是这样,我和hr面试时都是这么通知的。
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    finalfantasy55
    80的太难找。。不然我要80的。。。
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    chen10247
    您这个后知后觉,怕是上班是副业吧
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    fengdeshen
    大佬什么行业的,9000我耐得住。我在公司做了10年的维修组装技术员了。今年效益差,要找工作了……
  • h
    hj327635135
    楼主是HR? 大家都是坛友,我就想问HR一个问题,为什么每个公司都喜欢问了别人为什么要辞职却不希望听到别人说上家的工资低想找个高工资的,难道你们就喜欢听着别人骗你找个理由来搪塞你吗?我相信10个人找工作肯定9个都是因为工资的原因,还有1个是觉得工资匹配上了 loading吃不消的。群里面有HR的也可以来回答下这个问题。
  • 半夜翻墙偷面包
    扛大屏的行业
    9k有点高 暂时需要人的职位给不出这个薪资
    祝好运 今年大行情确实差
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    lfer1314
    我想问为啥不直接就过滤只选985呢,HR来讲这种应该很容易碰到吧?
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    bianyuan77
    有意思,楼主又没说这些人一定要来。面试过了,双方谈妥发通知了,不来也不说一句?说工资待遇的就更搞笑了,难道面试时候不知道待遇,觉得不行面试就直说就得了,就是朋友相约临时来不了是不是也要尽可能早的说一声?
  • t
    timtu
    一个写专利的公司,空调不给力冬天无法保证手能打字。。。。。。。。
  • 堕落爱国者
    我印象里,HR招人就算对方来面试笔试最后没通过筛选也很少有打电话过去说你没被录用不用等了的吧
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    fishdzy
    你叫我回去等通知啊,我答应了吗?你们招聘的也没有答应啊。
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    assassin
    就问你,如果面试没通过,会不会给人家打招呼
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    Amonblue
    那你多给点钱要985和211院校的毕业生不就解决了
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    luochunxian
    有些人打招呼也只是简单的一句话“我考虑了一下这个职位不适合我”
    打招呼,你也嫌弃不是
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    ryo
    嘴上说的都算数,还要合同干什么?说得花好稻好,请落实到纸上。
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    xiao0913
    合同都没签 承诺毛线啊
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    caileipk
    搞笑了。如果你招一个人,十个人面试,只有一个人录取。你会不会打另外9个电话或者发邮件说不好意思,你没有聘请?你先回答这个。
  • 太平梳打i
    商业社会,双向选择,真想要人家的,主动打个电话过去询问没毛病,有时间跟这矫情?现在做HR都这么玻璃心了?
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    woqila
    这是玻璃心?承诺要入职了,突然不来了也不打个招呼,做人最起码的守信都做不到还有理了。难道你也是这样的人?
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    woqila
    我不会打电话给对方说不好意思,因为面试的时候就已经说了如果合适三天内会联系你。不联系那就是不合适,这点智商都没有还来应聘个毛线啊。
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    woqila
    口头承诺也是一种承诺不要什么事情都要落在纸上,领导让你做事你不做难道你还要跟领导说你没有落到纸上我不认我没听到?开什么玩笑呢大哥
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    woqila
    面试的时候已经跟对方说好了,三天内不联系就是不合适,还有必要再打电话吗?
  • w
    woqila
    这样的公司很多我也遇到过,不过我现在的公司都会说的很清楚。三天内合适就会电话联系不合适就不再联系了。不会说吊着人家一直往后推,当然也有这样的情况但是会给对方说清楚。