虽然我已经找好下家了，但是估计单位还不知道。
其实我自己干的很不错，但是领导觉得还不够努力，然后平时我也不爱拍马屁，估计得罪了一些人。
现在我心里各种设想单位找什么理由搪塞我，然后已经让我在办公室等20分钟了，越想越激动，心跳的很快，来水一下放松放松。


谈完了，结果是单位来了个关系户把我位子占了。没什么好说的，只怪自己平时忙于工作不注重交际吧。后面就是套话，该赔偿赔偿，然后找工作有什么难处可以帮忙介绍之类的。好聚好散吧，这个单位工作这几年成长了不少，新单位收入也提高了很多。
我只是好奇自己这些事明明处理的挺好的，为什么在办公室独自坐着的时候很激动？找不到原因。。。有没有心理大师给解答一下

你想多了，领导在拉晨屎

不续，会N+1吗？

想想跟领导独处一室，越想越激动，心跳的很快

会，嘿嘿

领导也可能想留你却不想加多少工资，正在头疼中

一激动，湿了

万一加薪怎么办

啤酒花生瓜子准备好了，楼主开始诉苦吧

肯定早就有理由了，我只是好奇是什么原因不续聘

没听说过合同到期自己走不续会赔钱的。....醒醒吧

你想多了。

可能领导根本没有意识到你的合同到期了。

为啥会？合同到期了，不聘用
又不是开除你。。。

加薪也不行啊，那边合同已经签了。

别人找个岗位给个工资你，让你自己想，走还是留 哈哈

本来领导想谈话之前上CHH水一下，结果发现了你的帖子……

不续聘还会给补偿？前一份合同到期了，双方已经没有聘用关系赖。

恭喜，和平分手最好~

按照标准劳动法执行的话，合同到期没提前多少时间通知就不续签是要赔偿的

具体不大清楚，等论坛里有个别国家级行政人事人员来普法

我的是公司搬迁到外地，合同到期，我不同意跟公司去外地。赔偿是N+1

想太多...

想太多...

合同到期公司不续签一样赔钱，除非员工主动不续签离职。

楼上一群这么狠的2333

想太多了吧

你们公司真良心！！！！

合同到期，公司不续聘照样赔偿，只有员工不续聘才不赔偿。

公司不续签，一样赔钱。

你想简单了，公司不能随意变更岗位和工资的。现在的公司都是请人容易送人难。当然，有钱的主就无所谓了。

现在的情况，公司最好的应对就是续签合同，什么都不变，等LZ自己要求走人。

没想到吧，国内的《劳动法》其实真的严格执行起来，那绝对是秒杀资本主义国家的

劳动法就是这么规定的，如果到期不续聘，需要提前通知本人，不然就给赔偿！如果本人不同意，还不能开除，只能继续谈赔偿！

嗯，但就是实际实行还是有待落实

不然只能走劳动局仲裁了

我只想知道最后到底怎么样了，看个直播真闹心的慌。

上家公司有个副总第二次合同到期了，公司还想不赔钱那副总直接拒绝见面聊天，估计已经走仲裁了

大一点的企业人事消息都很灵通的，尤其同行业之间，一般开始面试就有可能被公司知道了。。。不过还是祝你成功

LZ 意思想知道现在公司如何搪塞，如何如何不续签吧！？

我现在是长期合同了
巴不得公司把我开除
赔偿2N

坐等结果

更新了，又想了一下，可能是第一次经历这种事，新鲜感。这种感觉就跟我游戏里第一次五杀一样。。

我最讨厌装逼的人。。

但是撸主这样装逼我喜欢...

皆大欢喜~

只要能走到劳动仲裁，一般公司也就怂了……

这样最舒服了

我很好奇这个数字大概是多少狗

这个问题我一直很好奇，很多人都这样说，可为什么公司会怂呢？
最坏的结果不就是赔钱吗？

有下家离开当前不爽的环境当然是开心的，不用心理大师

学习了，不续签也得赔钱

这个真的有，
劳动合同到期，个人可以无理由不续签
但是公司不续签一样要按辞退员工进行补偿。

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