抛砖引玉我说几个:
1，大老板和我直线经理意见总是不一致，大老板又喜欢越过直线经理直接找我们，我夹在中间十分难受。
2，老板想法总变，前几天认为这个事我们不该管，今天又说我们该管。HiPDA怪兽版

手下无强兵，今年又不让招人…

取代经理的好机会，取而代之iOS fly ~

高龄底层员工，天天提心吊胆。

提心吊胆啥？HiPDA·NG

“这件事怎么推动不起来？”
“这些都是关键啊！”

每个项目都是重点关键，然后就没有然后了

做事不给提意见，搞砸了又说你怎么不提意见 iOS fly ~

怕因为年龄大丢了工作。

上个微博的图

PM2.5

完整版是这样的
按照老板的来 搞砸了 “你是死人啊 不会灵活变通么”
按照自己想法来 搞砸了 “你怎么自作主张啊 听不懂人话么”

哎，在职场想干得好太费心了，心累。老得揣摩上意，还搞出一堆误会。
还是心大点，啥都不在乎舒服。HiPDA·NG

怎么说呢，没有最难受，只有更难受。
最难受应当是没有 power，当然有没有后台，能力也看时事。CEO也可能前一脚高调后一脚滚蛋。
最重要的是信任。无论内部还是外部。
最无趣的是智商不高，但是还是职业混子，专门玩权术那种猪队友。
最恶心的是非技术岗位女人，职业女玩家（非歧视，勿喷） iOS fly ~

每天都不想上班

工资到现在还没发，从1月到现在。

一颗螺丝钉有啥心理活动又有啥用

做事之前给无数个高帽子
恩，只要一旦做了，那就可以不停的扣帽子

我连国有资产流失这种帽子都被扣过
然后我随手就反馈给各位领导、各位其他同事

我就是这样二愣子
反正我已经躺平了，爱咋咋滴

我一个不求上进的，看不得一些又想伸手又不敢明晃晃只敢背后做舔狗的人
所以我就哔哔哔
我就脾气不好了
咋滴了？
能把我开除还是咋滴？

董事长要你去监视子公司的总经理，每周去总公司汇报情况，你的日常工作还得听总经理的。HiPDA怪兽版

今天说好得规定，过几天他自己都忘了

回复18#kotb
这就是畸形架构下，脱裤子放p典范iOS fly ~

手上管的这摊子是个香饽饽，高层谁都想抢。偏偏有部分高层是我看不上的，能力差，玩政治倒是一把手。我怕玩不过人家，被人做掉。但这种事我又做不了主，全看高层意志，唯一能做的就是默默的打开linked-in，开始看看工作......

高层累死 中层真空 底层闲死

回复10#Tonyli0532

对对，9楼有更完整版，哈哈

小破公司就这点资源，还碰到个内斗的领导

劝退 iOS fly ~

这都算事儿的话，那日子过的很舒坦了。

唉 有些中年妇女自我感觉好的很 还以为有多大魅力 老实说 那种货色 脱光了站我面前 我眼皮都不抬一下

卧槽，这么经典，我平衡了。

回复17#我爱企企
你怎么流失国有资产了？iOS fly ~

招标控制价制定不够精细 相对粗放，涉嫌国有资产流失。。我真。。。