钱也不多，几百，具体不说了，比如这钱是2个人分的，但是身边同事领了之后瞒着你

没遇到这么捞逼的，随时会曝光的钱也敢吞

同一个办公室的几个人倒是没碰到过，不过大部门有一两个同事经常这样干，被私吞过一次。

遇到过，调查项目调研经费，专项经费是打给企业里负责办事的个人的，公对私。确认联系收款人时打的座机，接电话的人说收款人已经离职了，钱打他账上。后来联系上了收款人，正常在职，还好我费点功夫确认，没出岔子，接电话北方口音的孙子tm简直了。

打死他

不是他，是“她”

是啊，马勒戈壁的，这种根本就瞒不住的事居然认为神不知鬼不觉就能占便宜，草他妈的

干死“她”，你们是大钱？一般LCC这种钱都不敢私吞的

哈哈，银行从业员表示每个月都被领导私吞几千元

哪是啥大钱，几百，属于报销的钱，结果他妈的跑财务那里去领了原本我也有一半的钱，不仅没把我那一半钱给我，还他妈一句话不说，今天去财务那里问才知道这人几天前就领走了，在我面前还装不知道。。。

@史蒂夫乔布斯

帖子标题简直就是乔教主鞭尸贴

关键这是他妈报销的钱，也不知道她脑回路怎么想的，连他妈属于同事的钱都要贪，而且居然认为这钱能吃下肚子里我不会知道，劳资也服了。。。

然后呢，你怎么办？

要回来呗，没道理自己的钱被身边的人吞下去就忍了

怎么要，她不是不承认阿？你拉她去财务当面对置了,,,

钱肯定拿得回来，只是这个事让我很不爽，财务当着我面给对方打了电话询问情况，明确说了这钱是2个人的，让对方把钱还一半给我

只是就事情本身来说不爽所以抱怨下

连几百都要私吞的人格局太低下，，

太low，可绝交，跟财务说以后任何打给你的钱都不同意代领

被吞过几千的讲课费
照道理是对半分，同行的根本没给我，我以为是对方会打账户里，其实是当天就放个信封里给他了，这货拿了也不吭声
后来过了几个月，我偶尔问起对方怎么费用还没到才穿帮了，这孙子打个哈哈说以为每个人都有，就没给我，喷了，全程我讲课，你跟随状态，这讲课费难道是给你的…
后来还我了，自己的一半也不要了

有啊，那个傻逼吞了我的笔记本，问了其他几个同事，有的有，有的也被吞了。

刚才已经把属于我的那份钱转给我了，妈的，还不第一时间提起这个事，还得我主动提起，转钱给我后脸色还不是太好看，好像吃亏的是她，也不想想我的心情

这特么是报销的钱，是特么我出了自己的钱按照公司制度应该返还给我的钱，换我都下不了这个心吞对方的钱，良心过不去，几百块钱又不是可以忽略不计的价值，买猪肉都要买多少斤，不能便宜对方了

[本帖最后由 地狱男爵 于 2019-8-6 18:54 编辑]

我堂哥他们公司，个LCC，贪污专家的评估费。
比如标准是1K，公司一般会承诺多给，个女人把多余1K的全自己拿了，专家们大都是知识分子，个钱又是灰色地带的，又不好意思问，被这个女人贪污了2，3年，直到有个要钱不要脸的专家一看钱少了，马上就问了，才露馅

很多人都是这样，认为钱到他手就是他的了。再拿出来就像他自己的肉一样。

没，身边没有如此低智商的同事。

赌你不好意思要

遇到过，还他妈认为你不会知道。
妈的平时老子装傻打哈哈，还正当别人真傻了。

你这个也不一定是故意贪你钱。我们偶尔出去给人做培训，酬劳都是放信封每人都给，从来没有统一给一个人的。

这也太捞了

这种钱要回来不是太简单了么。一句话，我去财务了。说给咱们的报销都托你带回来了。

不至于傻到说 没拿或者就拿了我自己的吧。财务又不会帮她说话的。

完结。

1.上市公司，出差有补助，但是补助要项目经理代领，有个不成文的规定是，新员工第一次出差，出差补助项目经理代领完会私吞，内部说法是，带新人是培养你，项目经理很辛苦需要补贴。我认可这个道理，但是我不认可这种用冠冕堂皇的话去掩盖私欲的事实。一天补助250，我直接去问项目经理要，经理和我扯了半天什么吃住多少钱多少钱，我说没事你算，该扣的扣，不够我补给你，大家洗脚抽烟的钱都从我那份里面出都可以。他很不高兴的算了半天，我全额补助是7000多，各种扣完还剩300（还包含什么集体唱歌洗脚小保健的费用，也没问我的意见就带我去了，而且我明明看到他单独贴了发票报销的），我说300请大家抽烟吧，我不计较这个钱。直接自费买机票回公司，办辞职。

2.还是这家单位，办理辞职的时候，公司规定是离职员工，离职当月工资现金发放，但是我不知道，也没人通知我，于是我就去了新单位傻傻等了一个多月，以为工资迟发了，给财务打电话，财务说你的工资已经让你们的商务主管领走了，我又给商务主管打电话，商务主管还反过来说了我半天，说你自己的工资你自己不操心，还指望我主动给你送过去？我懒得和她争，去公司领走我的工资，然后问她，工资发放是不是财务给个人，你凭什么拿走我的工资，我不听你解释你自己定义的规则，我只看公司制度，你私自拿走我的工资，没有通知到我，你要么现在给我按天算利息，要么你亲自给我送到财务去，我再去问财务领。最后当然是周围一圈同事打圆场我才走的。

3.还是这个公司，我的证书挂靠在公司，一个月大概700多块，我离职的时候证书没有取走（因为社保基数还没有核算，严格来说离职流程没有结束），等我来取证书的时候已经过去半年了，我觉得我有资格问公司讨要这笔证书挂靠的钱（毕竟社保还没有转走，名义上我还是公司员工），公司内部协商过以后，打了个折扣把这笔钱给我批下来了，但是和2一样，又是发给了一个行政主管，没有通知我个人，等我再去索要的时候又是三个月过去了，等我找到这个行政的时候，我这笔钱居然在她的余额宝里。。。。。

有时候几百块就能检验出一个人

有啊，我之前在论坛吐槽过
那女的管报账，每个人抠一点点，一个月能多搞两千多吧

有，我懒得理会。说表姐做财务要帮忙年审报表，一个皮包公司，就注册了，没有业务的，做个屁的报表，几百块问我要。。这个公司我只是帮忙注册了下。没有任何分红。。。懒得问。还有这种事情很多的。申请软著我给他介绍一个便宜的他不用，偏用自己贵的。一申请十几个，几个人分摊一个人小1000.心里有点数的都懂的，我都说了，这种申请没有用，你没有收入的公司，申请了乱七八糟软著，这些游戏又根本没有一点点利润，你怎么和人家比，怎么申请高新技术。最后也不了了之。呵呵。但是对方有些地方能帮忙，睁一只眼闭一只眼好了。

确认不是信息不对称？比如说，财务以为这笔钱给到你们其中一个就可以了，而你同事却以为会分开给，然后你同事去领钱的时候以为只领到自己那份，而财务按项目给钱，不管分的。如果你同事知道金额的话那就当我没说。

隔壁有一个贴了，为什么这里还要发一次