最近饭局有点疑惑同事的事

  • b
    ballxx
    之前跟同事喝多断片了被同事送回家,之后有饭局喝得差不多老是拿我那天断片的事来说事,我不知道事无心还是有心这么说,各位能帮忙分析下吗
  • 脸斗士真心无解
    再过两个月就不怎么说了
  • c
    comaron
    他是在酒场上给自己找话题,而有意识无意识的有点贬低你。
  • z
    zzhfrank
    那你就反给他灌醉一次,下次你就可以说他了
  • 7
    7223939
    4楼好方法
  • w
    women
    喝酒的时候我最怂。。。。怎么说我就怎么接着。。。多大点事。。。。
  • 提示完成
    这个要做深度的心理分析,他平时和你关系如何,是否有一定的利益冲突。但是多数人没那么多心机

    可能主要是喝点酒后话多,又想和你拉近感情硬找话题。所以可能进入两个极端,要么很刻意贬低你,要么真的把你当朋友。我认为后者更合理

    有些人就是这样,不懂察言观色 适可而止。
  • 吧嗒吧嗒
    一妹子以前说我喝醉了 强吻了她 我不信…… 没当回事 不久 她辞职了…… 然后我信了……
  • B
    Bandage_man
    仅仅是强吻?我不信

    妹子恐怕也不信
  • 天涯望月
    为什么要分析别人......不是应该分析自己吗.........我年轻时候不知道自己的酒量....喝的回家开门找不到锁眼......此生不会在有第二次
  • 天涯望月
    既然你特意发帖说这么一个事~肯定是心理很在意(你并不是在意他的言论~~在意的是酒桌的其他人..)......能直接翻脸的就翻脸(这种翻脸必须是两个人私下解决~你公开解决问题吃亏的肯定又是你).....把你的“底线”给他看看.....我就多说一句~因果关系~生活中这种因果关系多种多样.....他是果.....不能在“果”的基础上节外生枝......不管什么事~容易造成更深的矛盾.......楼主可以自己看一下~3~4~7楼的回复~是不是节外生枝....是不是会给你造成更多的困扰.....
  • 天涯望月
    同事之间处理问题~我觉得比较简单的....比如在同事“需要的时候”...恰到好处的能给予小吃小喝...同事饿了喝了的时候.....让一下~但不要强行刻意的去送......目的是利用一些小东西示好.....有时候索要也是一种示好~比如~给我根烟(关键记得要还...),示好~对方喜欢你就会有个良好的延伸......感觉不喜欢你就要保持距离.......示好不是讨好和巴结...人那有几个傻的呢.....刻意的讨好和巴结~任何人的心理上都会有一些反感....这是重点
  • 猫儿扛着枪
    断片不可怕。可怕的是别人帮你回忆下。接着调整好自己,下一次你就有机会帮他们做些回忆了
  • J
    Jojozw
    可能同事觉得跟你关系好,我十年前一次喝断片被送回家,然后送医院。
    到现在都被一帮人说,不过都是十几年关系比较铁的同事,我觉得无所谓。
  • l
    letmego
    我一般都是直接自己说自己的糗态,就没人敢说或者都不信了....
  • b
    ballxx
    朋友 人在江湖身不由己这句话以前我不信 以为自律就可以 后来明白了社会这个江湖你怎么自律屎都会溅你一脸
  • b
    ballxx
    我认同你的看法 同时多年这人老谋深算 近期的职位变动牵扯到里面 所以我判断的不是很准 所以请教坛友 无非是两个极端 但是父亲告诉我要把人往好的方向去想 我也坚持认为他只是喝多了借话题拉感情。
  • 天涯望月
    自律~这个时间持久上.....生活中的点点滴滴是要求很高的....做到极致(就是自律不受法律法规的约束~更不受道德约束...不是给任何人看的....完全是自己给自己定的一个标准~)~高标准的自律身边的任何人都会发现的....包括一个几岁的孩子都看得见.......这是真的~屎都会躲着你......就算屎盆子扣你身上了....身边会有人帮你洗的....

    做父母的都应该能体会....在一个孩子犯错的时候...批评孩子...孩子反过来会找父母的错.....你怎么怎么样为什么我不可以.....假如在一个孩子眼里都能挑出一堆毛病.....何况在成人世界呢.....成年人的思维更复杂刁钻....你没大毛病也给你找点小毛病....所以情商的体现就重要了......(重点问题就是说...我该怎么做...才能让身边的人宽容自己的小毛病......建议在脑袋对等的情况下~互相宽容,偏差比较大的话.....暴力直接怼)