你是导演的话怎么选?员工和嘉宾不合。

  • b
    blackspacec
    一个现场导演,下面有编导和嘉宾。嘉宾和现场导演认识,但是不去理小编导,这也无所谓。
    主要是嘉宾太叼,自认为认识现场导演基本就谁都不理,让干什么也是拖三踏四的,有时候还哼哼两句。
    就有编导直接对他不爽,又不是什么了不起的嘉宾,当地的随便找个换掉又不是不行,拽什么拽,连当评委和评论的资格都没,哪根葱。
    现导不说话,为了节目,他也不说偏袒谁,就让编导别理嘉宾,自己该怎么和嘉宾沟通他继续(反正他也认识。)

    这件事我看在眼里,有自己的看法。
    1.首先,现导是顾全大局,不想冲突,让节目录制好。
    2.也说明了,他看重嘉宾多过下属。
    这就有问题了,那么这嘉宾就会有这态度---反正我认识现导,你管得着么。 我也不用和你去干嘛,我找现导就行。
    如果是这样,栏目组的颜面哪里搁?栏目除开现导外你都爱理不理,节目还怎么录?你当一个节目就只有现导么?就算是一个栏目的幕后工作,也不是现导一个人完成的。如果你就这态度,我们抓到机会就把你往死里黑。(有个SB得罪灯光,我们老师直接说烧线路,把灯光全关了。)
    我先不说现导怎么样。这群SB嘉宾就这态度,就算你认识现导,你也活不长。各种编导和灯光舞台,有机会黑你两下就足够了。
    事有时做的咋样不重要,首先要做人。
  • k
    kouryu
    这个时候给鸟面子啊,上次东方卫视来俩录顶级厨师神马的,编导还是监制,由于太傻比又傲慢,被我用矿泉水砸过去,下一趟那厮不敢来了,换了个客客气气的,后面录的多顺当
  • d
    dirge
    当面哄嘉宾,事后哄下属。等热劲儿过了1个月后旧事重提,批评小编导现场情绪化过重,严重影响工作,严叱他以后不许把个人情绪带进工作。
  • 大宋忠臣黄文炳
    还是嘉宾不够大牌啊, 要是真大牌,还是都得装孙子哄
  • m
    magtree
    说真的就是嘉宾不够大牌。大牌屁话没有说不定主动搭话的厉害。。。开始就觉得这个嘉宾不行所以。。。
  • n
    naughtyben
    所以说娱乐圈就是黑,不是睡就是勾心斗角耍大牌,喷了!
  • a
    amm
    说白了,都是底气问题,底气足就牛逼。在大家智商都正常的前提下,嘉宾,导演,其他这三个方面显然嘉宾最有底气,导演也不过是为了做事而已。
  • b
    blackspacec
    如果是这样,以后不会有人和你做事。
    小编导有错么?做的也是你现场总导演布置的任务,任务没有沟通完成,傻逼的2愣嘉宾就没责任?
    又不是一个爷,不录你又怎么样?
    有时就是这种傻逼嘉宾太得瑟了,该修理下。
  • d
    dirge
    说这么多,不就是嫌人家腕儿小事儿多么?呵呵呵~