工作分配严重不合理，怎么破？
- 辛约_live目前在公司任职导演，老板跟客户想了个id，就是每个月做100张图片跟100条视频，用于经销商朋友圈传播，推动销售能力，增强品牌形象。
大概就是类似这种
然后视频也涉及到文案
这个项目是老板想的，就拉着我的领导跟我说这个，然后我领导直接丢给我，我老板也让我负责，然后我想了下这个需要一个文案，需要一个后期帮助我。
文案负责图片跟文案方面，后期负责视频制作，我主要负责每个月统筹以及质量把控，还有客户对接。
但是从6月份开始，文案到现在都没出现过，不知道是招不到，还是没有用心去招。
然后来了个后期，好像是关系户，做东西从来不检查，做完了直接发过来，比如多一帧，产品放错，或者画面排版巨丑，客户反映过很多次，我跟领导反映了四次，领导都说你思考自己的问题，实在没办法去找老板，老板说你要包容他。
面对这样的工作压力，我感到很头疼，我领导总是说我们讨论好了告诉他讨论，那个后期也没什么想法，三个人坐在一起，我有想法这个东西就能有新的想法做，没有想法，就只能按照以前的。
项目成立到现在，我梳理了很多流程上的问题，以及很多种解决办法，我的领导总是一句话“我只要结果”
现在领导总是说，他一个后期没什么想法的，你怎么能让一个后期去想。
我就想，那我一个导演，我该去找图片吗？所有的事情都是我的事情。
文案没有给，我的问题
文案不好，我的问题
图片我们设计是外包的，我得找好了图片，想好了文字给到设计，设计帮我合成
后期也需要文案。
然后客户那边对接不好也找我。
每个月没规划好，也找我。
工作没计划，也找我。
到头来我的领导说我跟后期是平级，我只是项目执行，但这个项目出了任何问题，都是我的问题。
6月-9月就我一个人做这个事，我们收了客户一年100万的费用，我一个人顶着搞，人也没有，我领导就是一句我只想要结果，我老板就说，你跟领导商量。（我严重觉得我领导在严格控制成本）
面对这样的事情？我该咋办？
我的老板很有才华跟领袖精神，能力很强，而且情商很高，我找我领导解决不了的，我问我老板，几句话就能解决，老板也很大方。我不想离开这家公司，但是我受不了这样的工作压力，以及我领导一些行为。 - 小杨有能力就辞职吧，不想离开就是你最大的弱点。
- leevaider999哥们你不是火车站工作的阿
- windwy都是导演你这差距也太大了，5线女演员也没有。
- wmk4651跟老板摊牌吧，做不爽就走人。你领导明显是把你当万花油来用了
- fengkai1987如果那个后期是领导的关系进来的，那直接跟老板摊牌吧，这样下去是累死你
- liuyea把领导干了 你就是领导了。
- 辛约_live公司确实是个好平台，氛围也很好，就是我领导这样我接受不了
- 辛约_live公司确实是个好平台，氛围也很好，就是我领导这样我接受不了
- 辛约_live以前做制片执行导演还是有的
- 辛约_live他做不完的事情经常让我临时擦屁股
- 辛约_live我跟老板说我这样不爽，不合理，如果解决不了，那我就离开？
- 麻烦先生想潜也没人啊，只有一个后期。
- 辛约_live领导来公司五年了，干不动
- anchy要么离职，要想留下要么找老板摊牌，试试能不能干掉你领导，做好自己被干掉的准备，如果你能干掉你领导，那你就成功一半，接下去靠你自己了
- 辛约_live我领导干了五年了，干不掉的，我老板之前跟我说，有什么事情找我商量，不要跟领导，我一直没说这个情况。
- 辛约_live这个后期95年，多一帧这个事情我说改，他能改完其他地方多两帧。
- wmk4651不跟老板把情况摊开说明白那你就只能自己憋着
- 辛约_live21号就去日本了，现在只能憋着，过完年肯定憋不住了。
- anchy
那就找你老板谈谈心，不行请他吃个饭谈或者星爸爸去谈，看看你老板喜欢那种口味了 - 未名涨工资不然撂担子
- 辛约_live我领导还是我老板？我老板很忙，只看结果。我上次跟我老板谈后期的事情，我老板说你要包容他，告诉我怎么管理团队什么，反正就是不谈后期的问题。我问我外公（外公以前是大领导）外公说他肯定是跟老板有利益关系的人，你左右不了只能忍着。
- 辛约_live这是我自己造成的？
- Ktwo你这个导演...感觉只是team leader仅此而已...
以及招人不是应该你来把控的么？ - anchy你外公,搞了半天你也是关系户，这种事情，我觉得请你老板吃个饭没有解决不了的事情，吃饭喝酒就好，这事情估计多数，是把你们2个分开，不是你到其他项目去，就是他~
- 谎言之神Cyric你不走就是你自己造成的呀，再好的平台，资源给不到你，那算是什么？
一种自我安慰的错觉 - mdeu“我一直没说这个情况”
- 谎言之神Cyric少想以后怎么样，如果在这里发展下去能有多少资源，能学到多少东西，
就想现在能得到什么，能学到什么，得不到学不到，那就骑驴找马 - langbing0哈哈哈巧了。我最近遇到了和你类似的事情。。明明我干的事最多的，也是解决关键问题的。但是却被同事 认为是最轻松的那个。。。
今天给老板说了，要找时间和他单独聊聊。。必须给我涨工资。。否则我就另谋出路了。。 - 辛约_live对啊，让我负责项目，不给我权限，除了事情我担责任，这特么怎么搞
我问Hr，hr说只跟总监对接，我头巨大。 - 辛约_live我不是关系户，我外公在我老家以前是领导，我是自己投简历进的。
现在问题是工作量在这，后期跟傻逼一样，我领导只要结果没有任何支持帮助，我现在已经很不爽了。 - 辛约_live那我去聊聊吧
- 辛约_live学，可以学到。但是我的工作量比那个后期多好几倍了，我就比他多500块。现在每周工作时间接近60小时了，就是双休或者调休，都在忙工作的事情。我的意志吃得消，我的身体不见得能吃得消。
主要是没这个后期之前，我还能发出去给别人做，现在后期来了，我跟他矫正错误的时间，我都能把他的事情干掉了。 - 辛约_live哈哈，你也这样啊
我就是想表现出来“这件事情对我来说很简单“实际上不简单，我其他同事就觉得我好像很轻松一样。 - anchy
这个意思啊，我觉得你还是找老板和你谈谈，要做好谈崩的可能性 - mdeu
可能我开始是说的过激
但是你不聊，你知道你领导去聊过么？
憋着到最后委屈的不还是自己 - 辛约_live我年后这么计划的
1.配置配齐，配齐了开始做，如果招不到人，就招我这个位置的人
2.换一个人来负责这个项目，我本来就不太相干，因为对个人技能没多大帮助
3.我现在就走，尽快交接完 - 辛约_live我老板肯定知道，只是没有什么行动，我也不知道为什么。
- zhonghao612我在公司业务部，业务部是最忙的，五个人，其中三个基本就是忙成狗，包括我。然后综合部光成都这边就八个人，天天闲到蛋疼。。。
- anchy可以，就按你这个计划找老板谈谈，语气柔和点，另外看看老板态度。
- 辛约_live哎，生活真几把难
- 辛约_live我老板对我工作还是比较满意的，这个项目从无到有，现在流程化就我一个人搞出来的。
第一次做完大会项目，还没转正，总结会上老板说客户对我很满意。
因为我这个位置需要对客户的产品很了解，了解的过程需要两三个月
反正我可以肯定，我离开了，这个项目得停，然后客户跟我说过两次你不要离职，我不想再跟别人重新科普一边产品了。 - simonlao我还以为你是铁道部的呢，没想到是导演
- zhonghao612很烦心的是，你忙的要死的时候，旁边欢声笑语，一会组队打打王者农药，一会吃吃鸡，然后开始各种聊天，你觉得心里舒服不。。。
- 辛约_live有人在12306上班，抢票这个也是自己一手弄起来的。
- anchy我能说你工资是客户发的吗?你这个客户也真奇葩，要我怼他，我辞职，直接到你公司帮你干好了，一样的，吧外包钱给我就行~
- 辛约_live呵，我每周四去开会，周三晚上加班很晚，我都是照常来，这个后期事情不做完能去吃个饭，他说这是他的权利，我管不了。
而且有次团建，饭吃得差不多了，我聊下工作的事情，他直接摔筷子说你为什么吃饭跟我聊工作，我他妈就想两筷子插死他。 - jessr兄弟，抱怨没用，年后可以开始找工作了，最近这段时间的确工作不好找。