【社论】996工作制:别把违法叫狼性
- klites别啊,一堆人还挺自豪呢,我加班牛逼我挣的比你多
- 茉莉FAN道理都懂,道理也都对。这些公司自己恐怕也不想996,毕竟人都会累,还可能会让有能力的人离职
然而,现状是,爆高的企业负担之下,即使是996制度,无数公司仍挣扎在死亡线上。不搞996的,更是死的不能再死,你让这些企业怎么办。
当然,企业混不下去可以不办,但企业都死了,人失业了找不到工作的话,怎么办?
[本帖最后由 茉莉FAN 于 2019-1-29 16:04 编辑] - PENNYSHAW关键有些人看来:
一月给我3万,我就愿意996 - VODKA关键还是看待遇,钱给够的话别说996,997也没意见。。。。。
- 爱国将领黄忠义这种low比公司劳动监察或者劳动仲裁一告一个准
- eioie所有公司都8小时工作制,效果和所有公司996一样。
- quigonjinn企业下流和政府下流是两码事,别混为一谈。
不能因为政府下流、或是经济不好,于是企业就有理由下流。
世界上本来就不存在什么天然的、必须要活下去的企业。
你撑不下去就该倒闭,就该干嘛干嘛。有的是还撑的下去甚至活得还不错的企业——国企央企不包括在内。
干嘛??因为你撑不下去了,所以你就可以下流了??这叫什么逻辑??
退一万步说,互联网公司挣什么钱自己心里没点逼数吗??互联网公司的模式能维系多久自己心里没点逼数吗???现在开始哭穷找理由了,早干嘛去了???
其实这事没那么复杂。如果违法了,那就该咋办咋办。
否则在不违法的前提下,随便你折腾,只要给够钱就行~~~~ - PENNYSHAW你说的对, 只要给够钱就可以。
但其实,这正式劳动法、有关部门应该发挥作用的时候,要法律上制止这种行为。
就好像:给我100亿,让我去杀人都可以。
但法律不允许,我就杀不了 - yzfyffs违法就是狼性的一环啊,狼心狗肺听过没,狼什么时候成好东西了
- wh1406这个时间点上,中心思想不就是剑指我菊,233,喷了
- whrch有很多行业很多公司工作压力很大,会有大量的OT,公司也会承担加班费。
问题是这TMD 996是正常工作时间,这种公然违反劳动法的做法还有人洗地也是喷了。 - para只要钱给够,何止997,007都没意见。
只要干不死,就往死里干 - tales每次听到上层人士一副自豪的口气说什么中国人工成本便宜,成本优势
这些所谓的优势不都是底层劳动者的牺牲嘛
温州那些小工厂,多的是一周6天上班,加班没工资,有的甚至是一个月就休息两天 - 分不清雨水泪水+1,白鸦和逻辑思维那个谁,两傻逼,纯的,估计想吸引点lowB人才来换换血降降成本
- lin喷了,知道什么是劳动法吗?你说的那个合同违背劳动法。
- 000月然而狼厂在加班费上守法的程度远超一般的白嫖小企业
- 分不清雨水泪水和上次我回那个n+x赔偿的帖子一样,我只是陈述互联网业界事实,很多做法本来就是灰色地带擦边球事实情况,你非说加班主力不是码农,非说违反劳动法,我只能说:我错了,你说的对,你开心就好
- dragong违法了还说什么,跟钱有什么关系
- AVの炼金术士合理竞争的情况下,员工用脚投票。企业自然就完了。
- joker23基本互联网行业把996豆当成了默认常态了,以前还是有很多公司只在项目冲刺时加班的后来搞敏捷开发迭代周期变短加班也越来越频繁了
- fanti加班为什么?为钱?赚钱为什么?为了花钱让自己愉快。如果加班让你愉快,那就狠命加吧,否则干嘛不再找别的工作哪
- nninni站着说话不腰疼 工作不只干一天 我创业997肝了快一年 比过去三年都累 很伤元气 每天失眠很难入睡 这样绝逼死得快 明年说啥也不能这么来了 实际效率真没高到哪去
- slooring就是买卖,还是看钱
- queenkiller不是太明白外企混吃等死啥意思
外企最不稳的地方是随时撤资,整个公司的人都被裁 - Redofish其实效率也不高
- 三日月夜空中国互联网大佬排队枪毙冤枉的不超过三个
- BIOer看几个杂碎还叫嚣钱多就开心呢,只能说这种人活该被艹
- lobydenk鸟不拉屎的地方, 那怎么有钱赚?
- goddest996是社保征太高的锅,比起请多一个人交多一份社保,加班费少多了
- 离人最近的神楼上搞错了,996是没有加班费的
- jun4rui中国互联网公司就别瞎几把说了去看看你们都造出了些什么玩意?
码农不加班的行业多的是,别把码农群体扯进去。
叫嚣加班是对的是常态的互联网码农,你们就是加班了、没创造出价值,还帮别人数钱的傻逼,大傻逼,超级大傻逼! - 信天飞鸿这里面有些东西还真不好说,有政府的锅,有企业的锅,也有自己的锅。政府加重企业负担,企业只能找渠道转嫁这些负担。
举个例子:今年供应商和我谈,说现在社保税务压力大人天费用要上浮20%,对于我来说无非就是,你提价我换供应商,不然我没法和我的老板交代。那供应商说好吧,换个方式。整个package不变,我这里原来20个人完成这个package的工作量,现在10个人,996工作制不就出现了?回过来说,你觉得这个企业不好,你也可以选择离职找舒服的企业待着。
还有就是楼上说的外企怎样怎样。我只想说,我待过所谓外企差不多遍布了欧美日韩港台、作为派遣还是作为入职都有。你们以为国外的资本家到了国内就变成慈善家了么。。。欧美的IT企业一样是弹性工作制,平时工作日加班没加班费了。而且笔记本要求随身带,美其名曰Home office,其实就是占用你的私人时间。 - smzd全世界都这样,政府倡导、企业鼓励,国外如此、国内你知道中国人多拼嘛,其实很简单,只要修改法律谁也说不出什么了是不是?
- 无印凉粉哎哟又跳出来了啊?