年底了，看到大家又开始划胖，我很欣慰，这才是我熟悉的TG！

楼主听句劝，现有岗位好好发展
是锐意进取努力争取也好，是励精图治等待机会也好，都是这几年合适的选择
现在的经济和行业环境，除非你非常牛比，跳出来才有可能继续上升
年龄、技能、资源LZ好好想想有什么优势，再做决定

[本帖最后由 sweetie 于 2019-11-28 10:18 编辑]

其实，好的证有一个就够了，毕竟精力时间能力等放在那里--虽然说多一点更好。
我见过的考过CFA的，现在都很不错了~

可以去互联网支付公司支付渠道拓展，银行对接工作，薪水杭州这里2-30万吧

不知道清闲不清闲，年薪20 30万有点低。特别在杭州

这把年纪资历20_30，真不高。银行混吃等死都有这个数，之前我分理处小小一个主任，倒手工资加其他单位费用40+

比你早入行两年，现在负责一个对公业务团队，规模200亿左右，不好也不算坏。看了前面很多人的回复，其实都挺有针对性的，不过跳不跳决定权不仅仅在你自己，还在于你的家庭，老婆孩子父母未来的规划都要一并考虑，毕竟年龄在这里摆着。首先我觉得楼主有跳槽的想法就很好，有想法就会去思考，去转变，去行动，会去比对市场需要的人才和岗位，这个过程需要楼主去外面趟一趟看一看，不能坐井观天，很多行业都不一样的。就发展方向的话，最好不要离开银行系统，我觉得可以看看系统内的一些子公司有没有机会，最好能谋一个职位，否则沦为干活的很苦又拼不过年轻人，要么就是去企业集团里面，做战略或者财务，但注意一定要有一定的职位，否则做事很难。考证什么的我觉得是锦上添花的，前面有位老兄说的很对，这是手段不是目的，身边人有的手握一些证书，但也没有更好。实际工作上，没有根基的人一开始靠的就是过硬的业务能力，这个就需要靠过硬的职业训练和自我要求了，银行现在是弱势群体，但它也是巨大的资源收口，能匹配的资源很多，特别是营业部这类，注意一下社会资源，什么学校啊医院啊，老小旧远，领导说过的这是四大问题嘛，能统筹一下这些资源，对发展有好处。最后说一下没背景这事儿，既然在银行一天，就得按照这个规则来，特别是山东这地方，你不抱大腿怎么进步？社会也好政治也好，都是人情味，楼主这一点要想清楚琢磨透彻，不能端着清高放不下，规则就是这样，只能适应它。最后吐槽一下我们大山东，现在真是烂的一笔，风气不好，如果能到一线城市，还是主动靠近一下比较好。

才14万？？
年终奖40万吧估计

结合楼上诸位的发言深有感受，这几年我们部门跳槽不在银行做的，没有一个混的好……股份制银行考核压力大但收入也高，国有稳定但是注重人际，不想一直往上的话保持一定生活水准还是有保障的

一晚上又有很多大佬给建议，十分感谢！感觉这几年大部分金融行业都在过冬，特别是银行，像我这种35岁的年龄真的是个槛，感觉中年危机来的这么突然，打开招聘软件一看，已经全是要求年龄35岁以下的了，要么就是年龄宽松一点，资源要求非常多才行，现在有很多财富公司找过我，三张口就要求客户资源，我不是做理财口出身的，是贷款口的，而且偏向个贷和银行卡，公司贷款也做过，但关键是初来济南，多年的客户资源都要重新建立，所以现在陷入了两难境地了，看来现有情况下贸然跳槽也是不现实的，需要边考证边储备客户等待合适的机会了

本帖最后由 晓炎 于 2019-11-28 14:35 通过手机版编辑

财富公司千万别去。。。。

财富公司现在是重灾区，比银行惨多了。别考虑这个方向，财富公司资产管理和选择能力很难强过传统机构的
不少大三方的客户现在反而回到银行和券商这种传统机构了，求稳。

你这些技能....说实话在金融行业里是鄙视链的底部，千万不要出来，在银行呆着。
保守一点就中后台养老，激进一点去谋个公司部副总或者分支机构分管对公的老总，积累人脉和业务经验，会舒服的多。

勘察设计行业的路过，果然是比不过金融行业，30W一年对于勘察设计行业来说很高了。

卧槽。。。行长！
想想最屌的还是农商了。。。

中国银行广东省分行去年都下文件，说要领导干部挤出绩效保证员工到手现金不能低于十万，中行是最奇葩的银行，所以我让儿子选计算机，以后最好别进中行门