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其实我一直都认为花xx钱进xx单位很悬，因为我老婆她家当时也是花了多少钱，但决定能进学校当老师的，还是她的考试成绩，最后发现收钱的人在整个事件中一点力没出

tg的长期趋势是退出基层。所以基层公务员以及一线行政人员能跑的尽量跑吧。

你去考公务员可以给菩萨捐10万，如果考上了是菩萨保佑，如果没考上，施主对不起，对方捐的更多。

皇权不下县？今天还有这论调啊？

我判断一段时间后肯定开始提出裁撤冗员的方针，以事业单位计算临时无编制聘用的人员竟然比编制内的多

说句外行话，这个很可能也是造成小地方财政困难，管理混乱的原因

你女友事业编跟公务员制度关系不大吧

以前是技术上做不到，现在是能做到但行政成本愈发高昂。现在tg高层还没有决心与中基层切割，但以现阶段基层行政机关及基层党组织的烂样，不及早切割迟早会被拖死。

必然的，接下来官吏分离，公务员聘用制估计不会太远。总之就是甩包袱。

基层不过捞点泔脚水就要你匪抛弃

主席台上的枪毙一百次够不够

基层全撤了到时候维稳只能上军队了

基层撤了靠仕绅吗？别傻了。

双位数是几十块还是十亿？
智商不行了
只知道说五位数是上万

办这种事都是以万为单位的

没谁都一样转

高层更糜烂，有什么样的高层，就有什么样的基层。

退出机制是有的，认真看看公务员法，但退出机制脱离实际，实际上就是大家不满意的人没法辞退，领导也没办法。他只要不违反那几条没人敢让他走。
但公务员法的修改要看Ｄ的真实想法。比如是不是建立服务型小政府等等。

[本帖最后由 yihou 于 2015-1-28 17:46 编辑]

将来肯定以聘用制为主了，毕竟老人老办法，新人新办法，呵呵反正基层就那个吊样，没后台就是聘用制做到滚蛋